职责描述:
1.日常业务:负责学员考试安排各项工作的落实与监控;根据本部门业务运作情况和教学、客服部门反馈,优化考务流程和考务管理系统,提升跨部门对接效率和用户体验;
2.团队管理:负责部门项目的计划、分工与过程监督;负责部门人员的岗位设计与分工、指导、监督、考核、培训提升
3.配合上级部门与其他部门,协助完成服务体系的不断优化完善
任职要求:
1.全日制本科及以上学历 有经验的可放宽大专
2.有1年以上5-10人团队管理经验,能独立有意识的进行团队分工、绩效管理、培训指导等管理动作
3.有在线教育行业教务/考务或客服运营经验优先
4.精通office等办公软件,较强的数据处理和文字表达能力
5.具备良好的团队合作精神,有较强的沟通协调能力,认同企业价值观
另外:
1.我们希望你有强大的自驱力和成就动机,志向于向职业经理人的方向深耕;高格局,有全局意识,能站在高于当前职级的角度思考,愿意以成就团队的方式来成就自己
2.你即将加入的团队所有的管理层均来自内部晋升,保障你的回报与付出对等
福利待遇:
【福利厚】五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假 + 带薪两周春节假 + 季度旅游 + 定期员工生日会 + 节假日必备礼品 + 每月团建聚餐团队激励奖金 + 期权股权奖励
【培训丰】新人培训 + 知识培训 + 兴趣培养 + 管理能力提升
【晋升快】晋升通道教练-教练队长-金牌教练-教练督导
【优点多】老板亲民 + 90后职场