职位简介
岗位职责：
1、负责业务部门人力规划工作，整合内外部资源，制定有效的招聘策略，完成招聘目标；
2、负责HR政策、制度、体系与重点项目（组织发展、绩效管理）的落地与推动执行；
3、深入了解游戏行业业务与人员发展状况；
4、协调平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上人力资源专业经验，至少有两个HR模块的丰富实践经验，扎实的专业功底；
3、优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机，细致严谨逻辑性强；
4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强；
5、出色的多任务、多角色平衡能力。
广州市海珠区广州市海珠区新港东路1168号环汇商业广场北塔
