招聘专员

　　工作职责:

　　1．甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

　　2．负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；

　　3．有效沟通并分析用人部门招聘需求，管理分支机构招聘需求；

　　4．独立组织集团总部初级岗位的人员简历筛选、初试、撰写评估报告等；

　　5．管理维护人才储备库。

　　任职资格

　　1．全日制统招本科以上学历；

　　2．半年以上独立招聘工作经验，；

　　3．熟悉各种招聘渠道、招聘流程，有一定的面试技巧；

　　4．熟悉政府部门、劳动、人事相关政策及法律法规；

　　5．良好的沟通与判断能力，出色的团队协作精神；

　　6．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。

　　我们的福利：

　　1、每天10元餐补；

　　2、依照国家规定为员工缴纳五险一金；

　　3、员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日；

　　4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假；

　　5、完善的晋升制度，广阔的晋升通道；

　　6、专业的培训指导：咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、年度两次的顶尖咨询顾问的经验分享培训。

　　7、全国就业机会：达内全国大中城市都有分校，将来可实现多城市发展机会，广泛的就业空间