HRBP高级人事

　　【招聘工作内容（50%）】：

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，落实招聘工作实施。

　　2、拓宽有效招聘渠道、跟踪和搜集行业人才动态、建立并更新人才库，确定人才定向，进行搜索、筛选、面试及初步评估，达成招聘目标。

　　【人事事务工作内容（50%）】：

　　1、协助上级做好培训规划，新员工入职培训(5%)。

　　2、能够主动与员工进行多渠道互动，深入了解业务部门进展和人力资源现状，辅助上级优化现有人力资源制度、工作流程等(15%)

　　3、按照人事相关管理制度，做好入职，试用期，转正，离职，晋升异动调整管理手续办理，人事档案管理等（20%）

　　4、协助上级对各部门工作进行上传下达、联系和协调(10%)。

　　【任职要求】：

　　1、专科及以上学历，擅长招聘模块，具有电商行业、MCN机构、广告公司人力资源工作经验加鸡腿；

　　2、工作认真仔细，责任心强，良好的沟通和表达能力，有良好的团队合作意识；

　　3、个性开朗乐观，积极主动，有较强的学习能力和抗压能力。

　　六险一金、周末双休、免费班车接送、下午茶、团队奖金、年终奖、员工国外旅行·········这些不用疑问，都有哦！！！还外送一个美妆品内部员工价！