职位简介
1、 客服团队日常工作管理、绩效考核;
2、 公司相关工作要求承接、协助,安排团队具体工作项;
3、 部分客户接待;
4、 各类销售报表制定上交;
5、 客服工作岗位规范制定优化;
6、 售后规范制定优化;
7、 日常销售市场、客户建议等反馈。
任职资格;
1、有客服团队管理工作经验者优先;
2、良好的沟通能力、协调能力、规划能力、统筹能力、纠错能力;
3、细致认真的工作态度,良好地应变能力;
4、善于对问题的出现提出改善意见。
1、 客服团队日常工作管理、绩效考核;
2、 公司相关工作要求承接、协助,安排团队具体工作项;
3、 部分客户接待;
4、 各类销售报表制定上交;
5、 客服工作岗位规范制定优化;
6、 售后规范制定优化;
7、 日常销售市场、客户建议等反馈。
任职资格;
1、有客服团队管理工作经验者优先;
2、良好的沟通能力、协调能力、规划能力、统筹能力、纠错能力;
3、细致认真的工作态度,良好地应变能力;
4、善于对问题的出现提出改善意见。
更新于:2020-07-14 09:37:46