3、员工绩效数据统计汇总,薪资计算,薪资发放,个税申报;
4、 食堂用餐数量统计,用餐成本统计;员工福利发放管理;新员工领用物品发放;
5、 行政人员行为规范管理; 来访接待,会务安排,用车管理;
6、公司团建策划,协助推动公司文化建设;
7、熟练运用WORD、EXCEL等现代化企业办公软件;
8、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作主动、责任心强,有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神,具有亲和力和服务意识;能承受较大的工作压力。
岗位要求:
1、本科毕业;
2、3年以上人事岗位经验,1年以上制造业工厂人事工作经验;
3、能够独立开展人事行政相关工作;
4、品德良好,办事严谨细致,勤奋踏实,具良好职业操守;
5、能够在休息及下班时间积极响应并处理人事相关突发事件;
6、按时完成公司领导交办的其他工作。