职位简介
岗位描述：
1、根据公司整体战略制定人力资源战略规划；
2、完成公司招聘计划，优化招聘渠道，提高招聘效率；3、负责培训、绩效薪酬、劳动关系等管理工作；
4、薪酬及各项行政费用的审核；
5、建设企业文化，组织相关活动，提升团队凝聚力；
6、完善人力资源管理体系，制定相关制度，规避劳动风险；
7、监督公司各项规定的执行落地；
8、日常行政工作的管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，相关工作经验3年及以上；
2、精通人力资源六大模块，能独立操盘；
3、具备较好的沟通组织能力；
4、抗压能力强。
上海市闵行区派拉蒙中心(恒南路1328号)2号楼3层。近8号线江月路地铁站。
