1. 目标和绩效管理,提升在线客服的及时响应,服务质量,一次解决,问题跟进闭环,用户满意度提升等核心KPI 指标,持续提升在线客服的用户体验;负责用户评价及不满原因分析及管控,制定培训方案,负责团队工作目标的达成,提高团队工作效率,提升团队服务满意度;
2. 团队管理,监控海外在线坐席团队的日常运营管理,持续提升团队成员的业务能力和服务质量,定期分析和优化,打造精细化的海外本地化人员梯队;
3. 渠道和流程管理,负责Facebook,Google business,WhatsApp等在线服务渠道管理,优化工作/业务流程,输出SOP标准,对在线客服流程中的响应,跟进,交付,升级,投诉,关闭等流程进行梳理,持续优化端到端的业务流程闭环;
4. 用户管理,挖掘用户需求,完善用户画像和用户标签,推动知识库内容的沉淀,训练AI 机器人,完成客服自动化的升级和改造;
5. 应急处理突发情况,如重大客诉、敏感问题、突发业务高峰,制定预警机制和处理办法。
任职要求:
1.本科以上学历 法语专业优先;
2.掌握数据分析工具,对运营数据进行分析和提炼,并能够从数据分析中定位问题;
3.良好的分析判断能力及领队能力,优秀的沟通表达能力和较强的客诉处理能力及销售技巧;
4.具备高度的工作热情,具有强烈的自我驱动力和责任心;
5.英语可作为工作语言,具备法语能力者优先,可接受应届生;