储备主管

技能要求：

学习能力，综合素质

1、负责中国人寿老客户售后服务对接工作，例如，理赔，变更服务，以及相关咨询建议规划

2、及时向客户传递一线讯息，把握客户需求，共同定制客户保障或者理财方案；

3、积极接待来访客户，并展现出良好的专业素养和形象；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7.在上级主管的协助下组建团队；

任职资格：

1、本科及以上学历，保险、市场营销、工商管理、金融、财务等相关专业优先考虑；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，有明确的目标规划；

6、有团队协作精神，乐于接受挑战；

7.热爱学习，适应能力强；

工作时间：早8:00-17:00 下午时间可以自由安排；

周末双休，定期旅游团建，90后团队年轻朝气，等待你的加入。