销售储备干部

　　岗位职责：

　　1、前期主要跟着主管学习，能力较强者后期可培养为管理人员，负责公司团队管理和运营

　　2、储备干部将在岗接受完整的风控、行政、人事的综合管理技能的培训，能够接受前期的见习，通过学习掌握管理团队的方法，成为中高层人才储备

　　3、协助部门经理完成日常的相关工作；负责人员的安排，工作的分配

　　招聘要求：

　　1、责任心强、能吃苦耐劳、有较强的沟通表达能力和团队协作能力

　　2、能够接受轮岗安排，愿意从基层学习，与公司共同成长

　　3、能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负，渴望成为职业经理人，主宰自己的职业道路

　　4、优秀者可通过公司的政策晋升为公司的基层管理层或中级管理层，旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人

　　福利待遇：

　　1、温馨舒适的工作环境，工作八小时，不加班，保底工资（3500）+全勤+奖金

　　2、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等）

　　3、完善的在职培训，具有良好的晋升机会，有无经验均可

　　4、公司交纳五险一金、节假日福利、员工生日福利等

　　5、每周举行家庭日聚餐，每年2-3次为优秀员工提供度假旅游

　　工作地址：南京市建邺区汉中门大街西城广场B5101室