1、储备干部将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训,能够接受前期的市场见习,通过学习掌握管理团队的方法,成为中高层人才储备。
2、前期主要跟着主管学习销售知识,能力较强者后期可培养为销售管理人员,负责公司团队管理和市场部运营;
3、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;
4、能够快速熟练的操作公司销售系统;
5、负责基层人员的企业文化培训。
工作要求:
1、有过管理团队的经验优先,热爱本职工作,有激情和上进心者优先;
2、愿意到基层市场部学习,优秀者1-2个月后转正式主管;
3、敬业、责任心强、具有团队合作精神,年龄18-28,男女不限;
公司福利:
1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)
2、薪资:无责任底薪+高提成+补贴+奖金
3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)
4、表现优异者每年可参加3-5次集团会议和国内外旅游培训
5、每周举行家庭日聚餐。
工作地址:
南京市玄武区珠江路88号新世界中心B座901室(珠江路地铁四号口)