国企储备主管

岗位职责:
1、前期以培训学习为主，后期建立团队，进行团队管理，晋升为公司管理层。
2、勿需自行开拓，由公司配发以往的老客户，负责好国寿老客户的售后服务;
3、进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求，解决客户相关问题;
4、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度，进行二次开拓;
5、在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。
薪资构成及福利:
1、底薪+培训津贴+岗位津贴+绩效奖金(工资上不封顶);
2、优厚的福利保障:除基本保障外，公司还额外给员工购买医疗、意外保险及公司专属的养老保险;
3、公平公正的晋升制度;
4、完善的培训支持:针对不同阶段、不同职级，公司提供一套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶段;
5、海量的客户资源:不需要自己找客户资源，公司拥有海量的优质客户。

任职资格:
1、大专及以学历，专业不限，可接受应届生;2、20-35岁，男女不限;
3、具备良好的沟通能力及语言表达能力，有团队意识，较强的学习能力;
4、富有责任心、团队意识好，虚心好学。

工作时间:
上午8:30-12:00;下午14:00-17:30周末双休及法定节假日。