储备管理岗需从业务岗做起！门店实习！
【我们能给你提供的】
1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。
2、系统培训：没经验，公司提供专业系统的培训。
3、晋升通道透明：不定期举行公开公正的晋升考核，能者居上。
4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误！
【透明的晋升通道】
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部
【薪酬福利】
1.实习期底薪5000-5500（3个月）
2.转正后 高提成+六险二金：（38%-75%）提成+五险+公积金+商业保险+互助金
3.内部员工合租优惠
4.精英社成员享有出国游
【我们需要这样的你】
1、全日制统招本科及以上学历，年龄20-25周岁，专业不限；
2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪;
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！（我们注重内部培养人才）
【入职后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学、公司系统培训。
2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。
3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌。
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。
5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。
工作地点：南京400多家门店就近安排！！！！！
职场寄语：
所有职业都有自己特定的价值，房产经纪人也一样。
美国有一句俚语，人一生要交四个朋友—医生、律师、会计和房产经纪人，因为这些角色都极为重要。
经纪业务是提供居间服务，对买房者来说，经纪人的价值是帮忙买到合适的房子，对卖房者，则是尽快把房子卖个好的价钱。
这似乎两句话就能说清楚的工作，往往让经纪人的职业价值被大大低估，“卖房子的人”成了社会公众对经纪人群体***泛的认知。
在所有toC的消费品买卖中，房子应该是客单价***的商品之一，因此“卖房子的人”和传统意义的销售必然会有很多的不同。
总体来说，房产经纪人的价值主要体现在三个方面：需求连接、风险控制、项目管理。在这三个方面，普通经纪人和优秀经纪人会体现出巨大的价值方差。
房产经纪人人才画像：
社区专家
营销专家
市场分析师
体验设计师
线上专家
风控专家
欢迎优秀毕业生加入行业，共塑行业形象及价值！
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