1. 通过使用内部系统软件处理、解决用户问题、详细做好问题记录;
2. 将无法立即解决的问题提交相关部门解决,跟踪问题解决进度,并及时回复客户;
3. 负责收集和整理用户建议,并提交部门主管;
4. 负责处理客户投诉、售后等问题;
二、 任职要求
1. 大专及以上学历(可全职实习,高中以上/大专以下学历优秀者可放宽要求,但需提供相应证明);
2. 熟练使用电脑操作;打字速度不低于40字/分钟,善与人沟通,思路清晰;
3. 普通话标准,较好的沟通、表达、记录能力;
4. 能够承担较大的工作压力,每天8小时左右轮班,业务高峰期有加班情况,每月平均休6-8天,高峰期月休5天);
5. 良好的服务意识、纪律性强;沟通、协调、应变和团队协作能力较强;
三、 薪酬福利
1. 综合薪资:3480元-5000元(底薪加绩效)
2. 福利标准:餐补,全勤奖,住房补贴;
3. 每年两次升职加薪机会,提供有效的晋升机制和平台;
4. 交纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生缴纳意外险,领取毕业证入职即购买五险一金;
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