客服销售

有一些待业的伙伴不想做销售，觉得销售很心累，很不稳定，要考核绩效，有业绩的工资特别高，没业绩的工资特别低，还要到处跑，也没有客户资源，做电销又不想没日没夜加班打电话打通时。

这里给大家分享一下，没有任何行业会真正不考核“绩效”，只不过考核的“绩效”不一样而已。

做客服的，你的绩效就是工作量，纯粹的体力活。
做内勤的，你的绩效就是没完没了的表格和ppt和会议。
看起来很轻松的，你的绩效就是不厌其烦的陪领导喝酒打牌送礼应酬，有很多工作，你的领导不在乎你，你是永远没有翻身之日的！
你有真正想过你究竟想做什么行业吗？我不是说其他行业不好，我只是单纯的表达一点：没有那个行业不考核你的“作为”，没有任何“作为”的工作是不存在的！

泰康电销和其他很多电销不一样。
1，工作时间正常，几乎很少加班，9-18点，双休，你有更多的时间做自己喜欢的事和有自己的生活，不用过那种不是上班就是加班，加完班睡觉第二天继续上班加班的日子！也不用担心不加班就会被公司领导清退！
2，不需要经营任何领导，不用应付任何应酬，不用送任何人礼，不用参加任何酒局，单纯的做业绩就行了，业绩好的几十万一个月，业绩不好的四五千一个月还是可以做到，当然连续三个月一分钱业绩都做不了的肯定会被清退。
3，加保不打折，客户私有制，还可以线下见客户，虽说是电销，但是个险可以做的，我们都可以做！人人都可以打自己的加保，不像其他电销公司你打了了新单，加保坐席来打你的加保，剥夺你的劳动果实！
4，工作环境好，职场地段好，客户资源全部公司提供，工作地点成都市成华区建设北路二段万科华茂广场（龙湖三千集旁边）
5，和你一起工作的，绝大多数都是20-35岁年轻人，没有大叔大妈，也没有倚老卖老的人，工作氛围很适合现代年轻人，既是同事又是朋友，没有那么多职场的勾心斗角和潜规则暗箱操作。
6，只有保险电销产品可以月交，月交对于客户来说绝对是一大优势，客户容易买，业务员成交概率也就越大。各种产品都可以卖，除了保险，泰康还可以用保险产品对接，医疗，养老，理财，纪念园。这都是泰康的大战略，很多人不明白这意味什么——这意味着，你可以有更多的理由销售大保单，一张保单20万一年，甚至200万一年！可以一张保单提成就是几十万，懂了吗？
7，带薪培训，师傅一对一教。
8，各种旅游方案，黄金，现金，实物奖励，这就不说了，业绩越好。奖励越多！
9，泰康电销不***，不搞传销，不让员工做很傻很奇葩的事，不让员工一进公司就搞亲戚朋友！请大家记住！也不见任何一分钱押金！
10，
首年提成11%—20%
次年提成7%
年终奖提成13%
tsr无责任底薪2200-6000
同业有责任底薪4700-8500
转正购买五险一金
绩优不考核通时


职位要求：
1、普通话流畅，20周岁以上；
2、熟悉电脑操作；
3、具备良好交流能力，普通话流畅；
4、严格遵守公司规定，简单听话照做；
5、具备抗压能力，积极正面；
6、具备较强的自我学习能力。
岗位说明：
1、以网销电销线上工作为主，以线下带客户参观体验公司实体店为辅，无需自行开发客户。客户属于泰康集团各渠道（寿险、财产险、养老社区、医院、基金、企业家等）老客户
2、帮助客户选择泰康旗下所属的任何产品。
3、5A写字楼职场办公，成华区建设北路二段157号万科华茂广场，每位员工匹配独立工位和电脑。不用到处奔波,风吹日晒。
4、工作时间：9:00-18:30，双休，法定节假日休息

大致福利构成
薪资无责任2500/2700/3000/3400/3900/4700/6000以此类推***16000，三个月一次考核调整职级调整底薪。
+最低300---800总公司不定期政策方案一年至少2次。
+最低200，***4000的分公司，每月业绩奖励方案，每月都有！
+每个层级都有的国内外旅游方案，每年至少两次。
+500见习破零新人津贴，新人前三个月都有。
+长期服务奖，头年300，第二年600，第三年900，以此类推
+年终奖13%全年提成！
+提奖头一年11%---20%，第二年开始续期佣金7%，还要乘以不同系数再次提升！
+加保客户业绩和提成不打折！
+师徒制总公司方案，带徒弟越多，底薪有加成。
+自己所有徒弟开单的带徒弟提奖。

产品意外险，医疗险，大病险，年金险都可以卖，而且产品性价比行业数一数二，同样的价格，又是世界500强大公司，一句话就是更划算，客户选择我们的几率更大。
集团内部的产品都可以销售，不仅仅只是人寿保险，车险，养老社区，墓地，医院医疗产品，投资产品，重疾绿通和海外就医服务等等所有泰康集团内部产品都可以销售


岗前培训，衔接培训，外出培训全部带薪培训，外出培训食宿全包星级酒店。
签订正式劳动合同，每月30号系统发放工资，不存在拖欠工资。
法定节假日休息，下线后师傅带徒弟，工作地点成都市成华区建设北路二段九号万科华茂广场19楼。
泰康电销四川分公司欢迎你！
同业可以享受聘才计划哦！！！


泰康新业务事业部优势：
1，加班少9.00-18.00，双休
2，加保不打折
3，客户私有，可长期经营客户
4，通时120，绩优不考核通时
5，三个月调整一次无责任底薪，带薪培训，不交任何费用，万科华茂广场工作
6，产品都可卖，首年提成11%-20%+次年提成7%+年终提成13%
7，保险对接养老社区，?医疗和理财，增值服务多。一份保单，多份服务
8，晋升难度小，晋升主管或绩优容易