行政人事

岗位职责：

1、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品、车辆等）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

2、公司资质管理，年检、延续、换证、升级等；

3、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

4、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

5、公司人力工作的管理，员工招聘，入职手续的办理，劳动合同的签订，员工社保的办理；

6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度；

7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会、拓展、体检、会议等活动安排；

8、负责公司工商年检、变更等；

9、协助领导完成其他工作安排。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，行政管理及人力资源管理相关专业，三年以上工作经验；

2、熟悉工商及社保的办事流程；

3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

4、性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。