员工服务

工作职责:

1、协助优化公司员工福利的标准化手册、完善公司福利活动体系；

2、参与公司各类节假日、福利活动的创意策划，丰富与创新员工福利活动的形式，并进行筹备、组织、执行及总结；

3、负责活动期间与校区间的沟通协调，跟进与反馈活动执行进程，确保活动在校区的顺利实施与完成； 4、管家账号的运营，通过管家账号解答员工疑问；

5、协助进行公司行政价值平台抖音号、公众号的运营；

6、完成上级安排的其他工作，协助部门内各项事务。

任职资格:

1、大四在读本科生，学生会活动组织经验者优先；

2、思维活跃，有一定的创造力；

3、有很好的协调沟通能力，为人和蔼，对员工、工作热情，有亲和力、信心

4、有服务意识，抗压、耐烦，对行政类工作认可并愿意为员工带来更好的福利活动和行政事务服务

5、形象气质佳、具体很好的职业稳定性，毕业后愿意继续在部门内发展