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中国人寿保险股份有限公司世界品牌500强世界财富500强诚邀您的加入！

一、任职资格：1、20-40岁高中以上学历

2、持有高中以上毕业证书才具面试资格，否则不予面试，拒绝短期工

3、口齿清晰，普通话标准，声音富有感染力

4、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪

5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.二、岗位职责：前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能

中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。

三、福利待遇：

1、生活补助500元+底薪4000元+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训月薪6000元以上

2、双休（国家法定假日休息）

3、公司为您补充商业保险！

4、公司提供专业的两周岗前带薪培训，入职后定期安排各职位晋升培训

5、上班时间为周一至周五，早8:30-11:3013:30-17:30

6、这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划！世界双500强——中国人寿期待你的加入！

四、职业规划：

1.销售路线的发展：业务员—业务主任-业务经理

2.销售管理路线的发展：业务员—业务主任—组经理—高级组经理—资深组经理—处经理—高级处经理-资深处经理-区部经理

任职资格

1、有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力；

2、做事主动积极,细心负责,沟通能力强，有团队合作精神，抗压能力强，能面对客户的不同问题给予解决；

3、性格要求沉稳、善于倾听；

4、有责任心，能独立完成任务。