人事专员

招聘岗位，执行招聘工作流程，负责应聘人员的预约，接待及面试

熟练运用各种招聘方式，并拓展招聘渠道

在招聘团队中，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务

辅助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施

招聘工作的相关统计、汇总与分析

完成上级交给的其它事务性工作


岗位要求：

本科及以上学历，优秀的可以放宽到大专

专业不限，较强的沟通和协调能力，思路清晰

能适应一定的工作压力，吃苦耐劳，做事认真，性格开朗；