职位简介
工作职责:
1、结合结合业务部门需求，规划组织设定与确认用人需求
2、结合BU需求，在招聘、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案
3、岗位任职资格推动与管理
4、BU人力报表与数据分析
5、其它项目性协调工作，如HACKATHON,校招等
6、主管安排的其他工作
任职资格:
1.本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验
2.具备招聘、绩效考核、员工关系模块的实操经验，数据分析能力较好
3.独立的项目推动与管理经验
4.抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力
苏州市虎丘区珠江路117号创新大厦A座北门
