行政专员

【岗位职责】1、了解行政管理、公共关系基本知识与国家相关行业政策法规，做好公司日常行政和后勤管理工作，在上级指导下协调处理对外行政事务；2、负责办理和跟踪员工入职、离职、劳动合同签订等人事手续，建立并维护员工人事档案和劳动合同，定期更新维护公司员工花名册；3、负责员工日常考勤和休假管理，如考勤核算、薪酬核算等；4、负责员工社保购买工作；5、日常用品的采购及管理、费用报销核对等；6、上级交代的其他工作。

【岗位要求】1、1年以上人事（行政）工作经验，具备日常人事、行政管理实操经验；2、具备基本的劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律常识；3、熟练使用办公室软件；4、学习、沟通能力强，工作积极主动，有一定抗压能力。