职位简介
工作职责：
1、参与制定部门的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成上级领导制定的销售目标。
3、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
任职条件：
1、本科以上学历。专业不限。
2、用户导向，卓越的产品感觉和用户感觉及深刻的用户分析能力。
3、富有创新精神及商业敏感性，善于沟通合作、内驱、激情、乐观。
4、具备较强的沟通组织能力和良好的团队协作能力。
5、热爱销售行业，具备良好的压力承受能力。
工作地：该职位转正后需适应广东省内21个地市调动
福利待遇介绍：
薪资构成 —— 月度薪酬+工作补贴+年终奖+不定期奖励
薪酬待遇 —— 年收入8万至12万，一本本科生10万起。
公司福利 ——交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、节假日福利、六险一金、健康体检、在职培训、导师培训等
广州市广州越秀区
