岗位职责:
1、具有独立完成售前售后的工作能力,根据店铺整体流量和运营状况,制定月度、周度客单价和转化率数据目标,同时给出实现目标的方法并执行;
2、每天查看客服数据并分析,及时了解数据变化原因,跟进每个客服的销售状态,并跟进变化制定稳定提升策略,对于状态不佳的客服及时沟通,以稳定业绩;
3、在客服接待过程中及时查看销售情况,给予及时指导,每天例会提炼的销售技巧培训给客服,通过案例演示保证学习效果,不断总结销售技巧,不断找寻达成转化率和销售额客单价的有效方法,并保证全体客服能落实到位;
4、每天查看前一天聊天记录,进行质量检查,找出不符合销售的流程,销售技巧不对的聊天记录进行指正,帮助客服进步;每天根据客服的销售情况,转化率和客单价的完成情况,并跟进当前的整体运营状况和运营目标,增设临时的考核目标和激励政策;
5、根据运营部门业务要求,配合营销活动的执行和实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,有三年以上千万大店客服主管经验,熟悉淘宝客服管理的运营体系和流程优先;
2、接受过成体系的客服销售、产品知识、销售心理等专项培训及学习;
3、有管理意识和管理能力,善于团队建设,良好的沟通能力,能有效管理团队完成公司制定销售目标的;
4、能承受一定工作压力,有亲和力,有销售意识,思维清晰敏捷,责任心强,能独立完成工作;