人事专员

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求制定并执行招聘计划；

2、负责对面试人员资质审查，面试安排，薪资谈判，并办理入职，签署合同等相关流程；

3、负责统计汇总，审核各部门考勤；

4、领导交代完成的其他工作；

任职要求：

1、沟通能力佳，有亲和力，逻辑思维能力强，有团队协作精神，抗压能力佳；

2、有超市及连锁店招聘经验的优先考虑；

3、了解劳动法规；

4、熟练使用各类办公软件以及具备一定的数据分析能力。

5、工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00，单休