职位简介
岗位职责:
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,书面和口头表达能力;
2、提前做好面试预约,接待前来的应聘者;
3、协助人事主管做好网站招聘和各项数据统计;
4、有较强的服务意识,前期有1-3个月的市场、人事等轮岗期,去熟悉产品,能够适应高效率的工作环境,特别看重市场部分;
任职要求:
1、性格开朗,形象气质佳,具备良好的心态;
2、能够有较强的应变能力,具备良好的沟通及协调能力;
3、熟练运用办公软件,能吃苦耐劳,学习力强服从公司安排;
4、对待工作认真负责,有良好的上进心;
福利待遇;
1、3000无责任底薪+500综合津贴+绩效+生日关怀;
2、不定期公司聚餐,每年2-3次国内外游;
3、特殊节日团建活动