1、制定公司营销测率,对市场和销售的环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;
2、对市场部门日常管理及运营,汇总、分析部门相关销售KPI数据;
3、制定市场部门员工短、中、长期的在岗培训计划,并负责监督落实执行;
4、负责解决销售阶段的问题处理,良好的客户服务意识;
5、执行公司下达的各项管理规章制度,拟定本部门的日常的具体规章制度。
任职要去:
1、从事销售相关工作5年以上,医疗、大健康行业优先考虑;
2、熟悉营销活动策划,熟悉互联网营销策略,具有线下实体运营经验;
3、沟通能力强,干练、有团队管理经验;