销售总监

　　一、岗位职责

　　1. 负责所属部门的日常经营管理工作，不断提升业务管理水平，确保各项经营管理指标达到公司要求。

　　2. 根据公司年度工作计划，制定本事业部工作计划和预算，经批准后负责实施。

　　3. 贯彻落实执行公司有关的方针、政策、制度、要求和操作流程。

　　4. 在公司有关政策、制度要求的框架内根据实际情况制定和完善具体的实施细则。

　　5. 在授权范围内，及时处理所属部门经营管理中出现的各种问题。

　　6. 主持所属部门的经营管理工作会议，监督落实各项工作规定和工作计划的完成，及时总结经验教训。

　　7. 加强组织建设和团队管理，参与员工招聘录用，组织对员工的技能培训，负责对下属员工进行考核、评议和奖惩，关心和帮助下属员工。

　　8. 合理调配安排所属员工的工作，激发员工工作积极性，提高工作效率和效果，确保人均产值提高比例达到公司年度目标。

　　9. 根据实际工作情况，提出各项合理化建议和改进方案。

　　10. 在授权范围内，审核审批各项成本费用支出，确保各项费用控制在预算范围内。

　　11. 沟通协调好本部门与其他相关部门的关系。

　　12. 完成直接上司安排的其他相关任务。

　　二、岗位要求：

　　1、本科以上学历，物流管理或管理类相关专业。

　　2、对第三方物流服务和物流市场有较深刻的认识和见解。

　　3、现代企业管理知识、经济学知识、丰富的物流专业知识，包括销售管理、质量管理、安全管理、客户服务管理等。

　　4、3年以上大型物流企业同类岗位工作经验，熟悉物流管理及团队管理，需要有一定的销售人脉和资源。

　　三、管理技能：

　　1、熟悉物流行业，特别是第三方物流。

　　2、较强的计划、组织、协调、培训和考核能力、大型团队领导能力、人际关系处理能力、综合协调能力、危机处理能力、较强的成本控制能力、现代办公软件应用能力。