行政人事专员

岗位职责

一、人事工作

1、负责及时有效完成简历筛选、面试安排与预约通知，录用等人才招聘工作；

2、协助掌握各部门招聘需求，选择有效的渠道和方案推动招聘工作的实施；

3、负责入离职手续，社保公积金，合同签订等事宜；

4、保持和员工的紧密沟通，推动公司的企业文化和氛围建设，做好员工关怀和活动组织工作。

二、行政工作

1、负责行政部日常事务，访客接待、考勤管理、卫生监督，并监督落实公司各项制度；

2、负责公司后勤工作及办公用品的采购和管理，公司固定资产的管理；

3、负责公司对外宣传电子资料的打印与更新；

4、完成上级安排的其他工作内容。

任职要求

1、性格外向、开朗，有较好的沟通表达能力和交际能力，文笔良好；

2、专业不限（人力资源相关优先），统招本科学历，职业目标明确，对人力资源有浓厚兴趣；

3、能较快的适应新环境，融入公司企业文化，改变可以改变的；

4、责任心强、有上进心，能把学习和思考当成一种习惯；

5、工作认真负责，积极主动，亲和力强，执行力强，具有一定抗压能力；

6、熟悉招聘工作的所有流程，并具有分析判断能力；

7、有IT类公司工作经验的优先。