储备干部

职位描述：

1、作为公司各中心后续发展人才储备而设置，面试合格后进入公司储备学习实践，同时伴随着考核评估。合格后转入正式管理岗位；

2、按照公司各业务类型来安排课程学习，由部门导师依据部门工作内容进行培训和辅导，并进行实践。

职位要求：

1、2019届优秀毕业生或2020届优秀应届毕业生，专业不限（工商管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计等专业优先）；

2、学习能力强，善于思考，积极上进；

3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识；

4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）。

福利待遇：

1、我们提供具有行业竞争力的薪资待遇，也会为您提供培训和职业生涯发展规划；

2、基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+积分奖励+定期调薪晋级机会；

3、上班时间：朝九晚五点半，周末双休。