1、负责搭建客服培训体系,定期组织产品及销售技巧培训;
2、每天对客服运营和数据进行统计和分析,反映出的问题及时和运营等团队沟通跟进;
3、建立团队考核体系、激励体系,明确考核指标,带团队高效完成业绩任务;
4、负责对售前、售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上电商客服管理经验;
2、能够帮助团队成员分析业务及自身问题,并完成提升改善;
3、掌握电商客服的绩效考核、团队激励的管理方法;
4、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力。
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