岗位职责:
1、根据公司年度经营计划,制定各店销售、利润、库存指标,并实施跟进和达成;
2、负责所属区域内各直营店铺各项制度、流程的执行、检查及改善措施的制定并落实;
3、负责所属区域内各直营店日常销售任务达成,结果跟踪,及时做好销售数据分析;
4、负责部门及终端门店团队建设和管理;
5、负责部门及各区域的费用管理和控制;
6、完成与各部门协调配合事项及领导临时交待的其他事项。
任职要求:
1.有5年以上零售管理经验,3年以上同岗位工作经验;
2.具有较强的团队管理能力;
3.良好的人际交往能力及沟通能力;
4.较强的部门培训能力及先进的门店管理理;
5.敏锐的洞察力,及时了解市场各项动态。