金融管培生

--------------------【岗位职责】--------------------

1、实习阶段：熟悉并且学习实践公司基本的文化，制度，业务流程，公司产品和市场营销技巧；

2、管理过渡阶段：在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领团队并且接触公司的管理工作；

3、报备晋升阶段：负责帮助公司进行员工的招募，选拔，培训和团队绩效追踪工作，带领团队成员提升业务绩效，并且帮助公司培养准主管，

4、管培生定向培养方向：营销管理，人事管理，培训管理，行政管理，欢迎你来了解。

--------------------【任职要求】--------------------

1、20—35周岁，大专及以上学历，本科硕士优先；

2、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质；

3、个体户或有过创业史的人优先，金融、销售、行政、培训，管理，会计等专业优先考虑。

--------------------【薪资福利】--------------------

1、 基本工资+年终奖/季度奖/晋升奖等奖项高达18项，每季度有一次调薪上涨的机会。

2、基础保险+商业保险（10-90万新冠肺炎保险、60万的意外身亡险、20万元重大疾病险、7万元补充住院医疗险等一系列商业保险。

3、节日福利、国内外旅游、员工表彰、体检，拓展活动/年会。

--------------------【工作时间】--------------------

8:30-17:30，午休两小时，正常周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假等。

--------------------【晋升与培养】--------------------

1、晋升空间：机制公平公正公开，助理/专员-主管-部门经理-片区经理-片区总负责人。

2、平安员工享受平安金融学院终身免费培训，包含五大系统专业培训：

综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统。

----------------------【应聘流程】----------------------

投递简历，流程分为笔试-初试-复试。

注意：职位很快就会关闭，请马上申请,两天之内100%反馈简历。