【岗位职责】
1、根据公司的战略要求,制定阶段性市场营销方案,并带领团队进行实施;
2、负责部门的销售目标,完成每月下达的销售任务;
3、对部门的员工进行专业知识及销售技巧的培训、督导、管理。
【任职要求】
1、大专以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业优先;
2、四年以上销售经验,两年以上同岗位经理经验,有过团队带领经验者优先;
3、较强的亲和力、表达能力,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧,能够承受较强的工作压力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。