城市经理

任职资格：

1、中专及以上学历，20-35周岁， 能力优秀者可适当放宽要求。

2、熟悉当地商超渠道和流通渠道运作，能得心应手的处理经销商客户资源以及终端客情关系，执行力强、勤奋 ，有快速消费品3年以上工作经验；

3、熟练使用电脑办公软件，熟悉当地市场情况，了解所属终端门店资源以及客情关系，能迅速进入状态产生销售回款；

4、具有一定的判断力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力；

岗位职责：

1、协助上级开发、管理当地经销商，维护客户关系，优化客户资源，参与业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报；

2、制定终端开发计划（逐步消除终端盲点）和发展计划，每日坚持巡回检查终端建设情况，发现问题及时进行处理，并提出整改意见；

3、根据所属市场反馈销售数据信息及市场巡视情况，预测市场动态、拟订营销策略调整方案报上级领导；

4、参与制定所属于城市内销售方案，确定重点区域市场和样板门店的建设，组织实施公司对当地的销售政策并按要求反馈执行结果，根据当地情况提出有建设性的改善计划；

5、负责向代理商传达公司产品信息、企业文化与销售政策，积极争取代理商订单，完成销售目标；

6、负责区域内新品推广、促销执行；

7、完成上级领导交办的其他工作。