人力资源专员

　　岗位职责

　　1.负责具体落实企业文化发展战略；

　　2.负责企业文化制度建设和执行；

　　3.对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；

　　4.组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则；

　　5.公司内部活动的策划、组织和实施；

　　6.完成上级交给的其它任务。

　　任职资格

　　1.本科以上学历，媒体/新闻/艺术/设计等相关专业优先；

　　2.具备2年以上工作经验，有一定的写作或摄影基础，有创意、文案、策划类工作经验者；

　　3.性格开朗，思维活跃，有创新想法；

　　4.沟通协调能力强，能承受工作压力。

　　晋升发展：公司定期举办内部竞聘，为员工提供宽广、平等的发展空间

　　培训发展：完善的培训体系，为员工提供丰富的培训来实现其能力和价值增值

　　工作环境：不断吸引优秀人才进入教育行业，营造平等、尊重、反思、开放、分享的工作环境，让员工快乐工作、持续成长

　　公司福利：

　　1、提供有竞争力的薪酬

　　2、公司为员工依法缴纳五险一金，并免费购买商业保险一份（六险一金）

　　3、带薪年假、年度体检、节日福利、结婚礼金、生日礼品、司龄补贴、爱心互助基金、子女报班优惠、好未来荣誉股等，入职满三年的员工，可享受公司提供的无息住房贷款10-30万，全方位保障员工发展

　　4、举办丰富多彩的员工活动（团队建设、节日活动、知识讲座、拓展旅游等）