办公自动化,资料管理
岗位职责:
1、负责对集团重大风险点进行合规检查,并形成检查记录;
2、进行集团现场检查,对违规行为进行记录并提交合规主管进行处理;
3、检查集团重大制度的落地情况,对落地不到位的地方进行记录;
4、对涉及黄线的违规行为进行初步认定及处理。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;有过部队经验优先;
2、了解公司相关法律、行政法规、规章以及其他规范性文件的要求,具备胜任合规岗位所需的专业知识和技能;
3、较强的执行能力和学习能力;
4、具有一定的写作、沟通能力;
5、熟练使用日常办公软件,Word、Excel、PPT等。
福利待遇:
1、薪资构成:岗位工资+全勤奖+月度佣金+续费佣金+达标奖金+NPS奖金+增员奖+业务合伙人奖金,综合薪资6K-8K, 能力强者,月薪可达10K以上。
2、公司提供节假日福利(礼品/礼金)、季度优秀员工抽奖(带薪假、旅游、3C产品),年假、员工俱乐部(健身、羽毛球、游泳、电影、KTV等)、爱心基金、部门活动经费,定期单身联谊、深入员工工作生活的方方面;
3、薪资福利:公司提供同行业具有竞争力的薪酬,并有完善的加薪体系以及丰厚的年终分红奖金、激励奖金、转正奖金,转正后购买五险,5天8小时工作制、各类有薪假期、年度国外旅游等;半年调薪一次;
4、餐饮福利:免费提供午餐、加班餐、活动餐;
5、工作环境:宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感,位于开福寺地铁附近,交通便捷;
6、休息与假期:周末双休;带薪年假、带薪婚假等各种法定假期;
7、员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领;
8、职业规划:公司非常重视员工个人发展,为员工提供双通道(“销售序列”、“管理序列”)的职业发展规划,让您名利双收。项目申报服务方向(后台)及营销团队管理方向(前台)根据员工意愿进行匹配;
9、晋升机制:公司正处于快速发展阶段,只要您有能力,公司定会给与您升职的机会,管理岗位公开竞聘,公正公开,成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励