职位简介
1、负责公司日常行政管理工作;
2、协助制定、完善、监督、执行公司行政、人事规章制度和工作流程;
3、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务;
4、负责协助完成人事其他相关工作,如:办理员工入、离职手续办理;安排员工入职培训;实施员工考核;组织规划并完善公司的薪酬绩效管理体系;员工社保和公积金办理等;
5、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;
6、负责公司对外公关、对外联络等行政后勤相关工作;
7、完成领导交办的其它事项,如微信运营、商务接待等。