行政人力专员

1、负责公司有形资产管理工作；

2、负责配合公司文件发放，并按体系要求管理员工、文件资料档案；

3、负责各部门办公用品需求汇总、请购、发放管理工作；

4、行政工作：

（1）负责公司日常事务接待工作；

（2）统筹安排公司会议室合理使用；

（3）负责办公区域的环境、消防安全管理工作；

（4）负责企业资质档案管理，保障企业资质有效；

（5）配合公司各项活动的组织与安排；

（6）按要求办理各部门文件流入流出需求，建立档案台账；

（7）公众号维护。

5、人力工作：

（1）配合部门负责人开展人员招聘甄选工作；

（2）配合部门负责人组织开展员工培训和能力开发工作；

（3）负责员工考勤管理，为工资核算提供准确依据；

（4）配合部门负责人落实公司绩效考核，统计绩效结果；

（5）负责员工入、转、调、离各项手续办理跟进工作；

（6）负责办理社保与住房公积金。

6、掌握与本岗位相关的质量管理体系要求，监督落实相关制度与执行；

7、严格执行公司保密制度；

8、领导交办的其他事项。

任职资格：

1、教育背景：统招本科及以上学历，行政、人力相关专业，特别优秀的可适当降低标准；

2、工作经验：2年行政、人力工作经验；

3、熟悉行政、人力相关模块及流程，能运用到实际工作中；

4、熟练使用office等各种办公软件；

5、了解公文撰写基本要求，具备一定文字功底。