职位简介
20元/小时,综合3500元-4000元;
2.国家法定假日无三倍薪资;
3.每个月15号发放工资;
4.提供住宿;个人承担水电费。
5.一年内签订外包合同,不缴纳社保,满一年入正式编制,缴纳五险一金;底薪3880+绩效奖金+补贴,综合薪资4500-5000左右,带薪年假,年终奖,父母工资,子女教育金
招聘岗位 管理培训生岗位要求:
1.大专以上学历、性别不限、有良好的形象气质、热爱餐饮行业;能力优秀者学历可放宽至高中
2.专业不限,酒店/旅游管理/连锁经营/仪器营养/烹饪类相关专业优先;
3.热爱餐饮行业、有志于从事待业相关管理类工作;
岗位内容:
1.通过餐厅各工作站的轮岗学习,能够胜任餐厅各工作站的要求;
2 . 协助店经理实现餐厅营业额,管理好餐厅的日常工作;
3 . 需要时接受公司安排,调派到指定门店,提供服务支持;
培养目标:
运营体系:储干-副理-资深副经理-经理-区域经理
核心优势:
福利待遇好
具有竞争力的薪酬、高提成的绩效奖金;
员工宿舍;(有空调、热水器等)
免费的工作餐,丰富多彩的员工活动,集团公司定期免费培