储备干部/管培生

本职位为公司中高层储备型人才，有兴趣或有经验者优先！欢迎广大在校任职过班干部、社团干部的应届生加入！

薪资待遇：

1、底薪+五险一金+奖金+管理津贴=7500左右/月

2、免费提供住宿（空调、卫生间、家电齐全，温馨舒适）；

3、带薪培训，本公司提供专业培训的及指导；

4、不定期组织员工免费国内、外旅游；

5、新老员工享有周年庆定制礼物，节假日以及生日享有精美礼品。

晋升空间：

储备干部-项目主管-部门主管-部门经理

任职资格：

1、年龄18-28周岁，普通话标准；

2、可接受应届毕业生，退伍军人优先；

3、具备良好的沟通能力，团队协作能力，勇于挑战自我；

4、有上进心，爱学习，工作积极组织、配合；

5、愿意从基层干起，为人踏实。

岗位职责：

1、负责相关部门领域内主要目标和计划的制定，参与并协助上级执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、分析、维护及稳定公司与关键顾客的关系，补充完善部门运营管理数据库，跟踪分析相关信息；

4、管理、参与和跟进相关项目的进展；

5、向公司提供市场资讯及所属客户信息。