1、负责招聘信息的发布,面试的邀约和接待等工作;
2、负责入离职手续、转正、异动、等手续的办理;劳动合同的签署、续约或终止及员工档案管理等;
3、参与制定公司行政管理制度并监督执行;
4、负责公司办公设备、设施的管理和维护,办公用品、节日礼品等的采购;
5、负责办公室其他行政人事事务。
任职要求:
1、年龄20-28岁,大专以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、一年以上行政人事相关工作经验;
3、较强的责任心和敬业精神;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
1、负责招聘信息的发布,面试的邀约和接待等工作;
2、负责入离职手续、转正、异动、等手续的办理;劳动合同的签署、续约或终止及员工档案管理等;
3、参与制定公司行政管理制度并监督执行;
4、负责公司办公设备、设施的管理和维护,办公用品、节日礼品等的采购;
5、负责办公室其他行政人事事务。
任职要求:
1、年龄20-28岁,大专以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、一年以上行政人事相关工作经验;
3、较强的责任心和敬业精神;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
更新于:2020-07-14 10:41:29