综合业务部主管

1.负责部门的全面工作，不断提高部门人员素质，促使部门工作全面完成。

2.组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平。

3.协助公司领导处理日常事务,协调公司内部各部门之间工作的开展。

4.主持部门例会，总结上月工作，安排当月工作，对部门人员进行量化考核。

5.组织部门学习公司章程、制度；学习专业知识。

6.督促部门报价人员及时完成报价、工厂订货、追回发票、催货、服务费收款、***、外协跟进、标书制作等工作。

7.督促部门报建人员及时完成加建电梯的设计、报建等工作。

8.督促部门销售人员项目跟进、合同签订、收款等工作。

9.加强与各生产厂家沟通工作。

10.加强与设计院、规划局、政务服务中心沟通工作。

11.完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、中专以上学历；

2、电梯销售行业（日立、三菱、广日等品牌）1年以上销售经验优先；

3、沟通及协调能力强，有责任心、吃苦耐劳，较强的项目进度管理意识。