职位描述:
1、建立可靠的物资供应商,做好供应产商的评估选择,按时按质交货,有效降低物料的采购成本。
2、根据订单或采购计划及时采购物资,跟进采购的进度,保证及时交货。如有特殊情况物资不能按时交货,要及时反馈给上司。
3、负责各类采购合同的签订与管理,要仔细核对资料无误,并制订相应的采购管理制度。
4、物资交货前,需将采购单给仓库作为收货标准,质量要有保证,对不合格的物资要及时退货。
5、已出售的物品,出现客户投诉质量问题或退货时,应及时将此信息反馈给供应商,并要求供应商提供合理的解决方案。
6、物资入仓时仓库员需严格核对收货,若出现有错漏情况时,应立即向采购反映,以便及时向供应商反馈、追讨。
7、了解分析物料的库存情况并及时作出相应处理。
8、配合财务部做好与供应商的货款对帐结算工作。
9、做好本部门与其它部门之间的日常沟通协调工作。
10、完成公司交办的其它工作。
薪酬福利:
1. 社保医保(五险):按国家规定缴纳的相关社会保险,包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
另外还有公积金。
2. 假期:除国家规定的节假日外,工作满1年的员工可享受5天有薪假期,2周婚假
生日当天或三八妇女节在工作日的,享受半天假期,
3. 节日福利:中秋,端午享有节日福利
4. 奖励:月全勤奖,月销售冠军奖,年终奖,优秀行为奖,团队奖。奖励方式
有:现金,奖杯,假期,带薪旅游等
5. 活动:公司不定期举行文体、外出拓展等丰富的员工活动,为过生日的同事举办生日
party,每年组织全体员工外出旅游
6. 培训:提供内训及外训,让新员工快速融入团队。
7. 学习:公司关注员工的成长,工作的同时,尽力让员工在团队中能够得到成长,比如建立图书角,鼓励同事分享经验及新知识
注:(上班时间: 周一至周六09:00-12:30&13:30-18:00 )