公司员工入职邀请函(5篇)
大家对邀请函一定不陌生。在不断进步的社会中，我们会经常接触到邀请函，那么写邀请函真的很难吗？以下是小编整理的公司员工入职邀请函，欢迎大家分享。
公司员工入职邀请函1
xx先生/女士：
您好！
我们想邀请您担任xxx集团安保一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。
请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪资待遇：
1、基本工资为税后xx万元/月（含社保、公积金个人缴费部分）；
2、公司净利润5%的奖金；
3、全年收入不低于税后xx万元（含社保、公积金个人缴费部分）；
4、若年度完成xxx万元税后净利润指标，可获得公司xxx万股期权。
报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的`协助（入职资料可见于附件）等。
报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：xxx。
我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！
xxx
xx年xx月xx日
公司员工入职邀请函2
尊敬的xxx先生：
您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。
您的基本工资为每月xxxx元人民币。此外，每月您可得到210元人民币的伙食补助。在此提醒：有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用您将依照中华人民共和国相关法律和法规的`规定，享受公司福利。
如果您能够通过签署并在20xx年7月12日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。
xxx
xx年xx月xx日
公司员工入职邀请函3
亲爱的女士/先生：
您好！感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司的'面试，将要成为我们公司的一员！请你在xx年x月x日前前来我们报到。报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：xxxx
xxx
xx年xx月xx日
公司员工入职邀请函4
尊敬的.xxx先生：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任xxx一职。入职时间为：xxxx年xx月x日。该岗位的薪资为税前xxxxx元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件，确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx！
xxx公司
xxxx年xx月xx日
公司员工入职邀请函5
尊敬的先生/女士：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的`面试，我们想邀请您担任一职。
入职时间为：年月日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
年月日
需要提交的资料如下：
1、身份证原件;
2、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件;
3、原单位离职证明;
4、本人近期一寸相片一张。
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