兼职教师合同

时间：2025-09-21 09:49:52 合同我要投稿

兼职教师合同

　　随着人们法律观念的日益增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的兼职教师合同，希望对大家有所帮助。

兼职教师合同

兼职教师合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

　　第一条： 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

　　第二条：乙方的任务：

　　课程名称

　　任课班级

　　上课时数

　　实验实训时数

　　上机辅导时

　　数教学时间

　　第三条：甲方的权利与义务

　　1.为乙方提供教学工作需求的条件;

　　2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

　　3.对乙方的教学工作进行考核;

　　4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

　　5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

　　6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

　　第四条：乙方的'权利与义务

　　1.认真如实填写兼职教师信息表;

　　2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;

　　3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;

　　4.在甲方工作期间，须遵守国家的政策、法律和甲方的规章制度;

　　5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;

　　6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

　　第五条：甲方支付乙方报酬的形式

　　1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

　　2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

　　第六条： 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

　　第七条： 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

　　第八条： 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

　　第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

　　甲方代表(签字)：_________系(部)

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

兼职教师合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘请乙方担任 _ 课程的教学工作。

　　二、甲方职责：

　　1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日前发放, 每个课时为50分钟。协议课酬标准如下:

　　_____项目:_____元/课时

　　一对一项目:(小学______元/课时)

　　一对二项目:(小学______元/课时)

　　备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.

　　2．每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

　　3．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

　　4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；

　　5．半年评优一次，对优秀者给予奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

　　6．对乙方的教学工作进行考核；

　　三、乙方职责：

　　1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

　　2．应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

　　3．维持课堂纪律和正常的.教学秩序，严格考勤。

　　4．按时报送学生成绩。

　　5．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。

　　6．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

　　7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

　　8. 乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。

　　9. 乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商，作为培训部学员唯一指定乐器供应商。

　　10.关于乐器购买方面甲方有义务为乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。

　　四、在下列情形之一的，情节严重的，甲方可单方解除合同：

　　1．讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

　　2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

　　3．不履行手续，擅自调课、停课。

　　4．按正常手续停课两次以上（不含两次）。

　　5．不履行本合同或违反教学中心规章制度。

　　6. 私自推销乐器给学生。

　　7. 向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。

　　五、乙方单方面解除合同的条件：

　　1．因不可抗力致使不能实现合同目的。

　　2．甲方因未及时发放课酬。

　　3. 法律规定的其它情形。

　　六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供

　　身份证、学历学位、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。

　　甲方（签字）：

　　乙方（签字）：

　　电话：

　　年月日年月日

兼职教师合同3

　　编号：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本合同。

　　第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

　　第二条乙方的任务

　　第三条甲方的权利与义务

　　1.为乙方提供教学工作需求的条件；

　　2.根据工作需要和学院的规章制度及本合同条款对乙方进行管理；

　　3.对乙方的教学工作进行考核；

　　4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

　　5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

　　6.按照本合同及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

　　第四条乙方的权利与义务

　　1.认真如实填写兼职教师信息表；

　　2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查；

　　3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的'教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；

　　4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

　　5.在聘期内，不得擅自辞职、离职；

　　6.根据本合同及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

　　第五条甲方支付乙方报酬的形式

　　2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

　　第六条合同生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行合同，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止合同，否则，违约方应支付给对方与本合同课时数相应酬金全额相等的违约金。

　　第七条本合同中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

　　第八条本合同经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

　　第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方(盖章)：_________________ 乙方(签字)：_________________

　　甲方代表(签字)：_____系(部)

　　___________年_______月_______日 ___________年_______月_______日

　　签订地点：_____________________ 签订地点：_____________________

兼职教师合同4

　　********（以下简称甲方）与 ********（以下简称乙方）经多次协商，就合作办班之事达成如下协议：

　　1.甲乙双方合作期为年月日至年月日。

　　2.甲方提供教室，负责招生，制定教学计划，规定学时、学费；乙方负责中考强化班、复读班的讲授，辅导，挑选辅导材料和负责课堂管理工作。

　　3.利益分配：乙方讲授、辅导的中考强化班、复读班薪酬实行包干制。即3月开班至6月14日结束的中考强化班领取税前课时费2万元（2个班），4月中旬开班至6月14日结束的中考强化班领取税前课时费1.5万元（2个班）；8月开班至次年6月14日结束的中考复读班按月领取税前课时费（1个班），每月4000元（9个月），2月份1000元。每月15日结算、发放上一月的课时费、学校收入的其余部分全部归甲方所有。如有税收，甲乙双方各自承担、申请缴纳相应的部分。

　　4.乙方应按照甲乙双方课前商定的时间上课，不得以任何理由（如招生人数较少、时间问题等）不接课或中途停课；否则按违反协议处理，乙方承担由此带来的'一切经济损失。

　　5.乙方要按时上下课，不得迟到，早退；除特殊情况外，一般不予请假、调课，或请他人代课；决不允许旷课。否则按下面的约定扣除一定的课时费。如果乙方经常不能正常上课，甲方有权解除与乙方的合作关系，并按乙方中途停课处理。

　　① 如果迟到，在5分钟以上—10分钟以内，扣除当次课时费的10%；在10分钟以上—20分钟以内，扣除当次课时费的25%；在20分钟以上—40分钟以内，扣除当次课时费的60%；在40分钟以上按照旷课处理。

　　② 如果请假（除病假之外），需提前一周给甲方打招呼，以便甲方安排顶替老师代课，甲方除不付给乙方当次课课时费外，加扣当次课时费的20%。

　　③ 如果调课，需提前一周给甲方打招呼。并由乙方负责通知学生，并且扣除当次课时费的20%（注：如遇到国家规定的假期，应由甲方统一安排上课时间，但不属于调课之列。）

　　④ 不得请他人代课，否则扣除当次课时费的20%。

　　⑤ 不得旷课，旷课一次扣除两次的课时费，并要补齐所缺的课。为了有效地开展教学工作，乙方应将第二个月全部课时费作为保证金留于甲方。合作期满后如乙方不违反协议中的各项条款，保证金如数发给乙方；如有违反，按协议中的条款规定扣除后，发给剩余部分的保证金，在聘用期间保证金被扣除后，从后面的酬金中补足上述保证金数额。

　　6.乙方要认真备课，按甲方规定的课时按时、保质保量地完成教学计划。如乙方在上课过程中，课时紧张需要增加课时，应提前通知甲方以便妥善安排，但不能超课时太多。如乙方在上课过程中，实际上课课时比规定的课时少，按实际上课次数计算课时费。

　　乙方要布置足量的作业并认真批改。对于不认真批改作业者，甲方有权解除合作关系，对于不认真听课，不按时完成作业的学生，乙方有义务与他们的学生家长联系，汇报学生的学习情况。

　　乙方负责课堂的管理工作，不得让学生在课堂上打闹，在桌子上、墙上乱写乱画，若在课堂上发生打架等事件，后果由上课老师负责。

　　甲方有权随时听课，检查乙方的教学进度和上课的认真程度，如果学生和家长对乙方的教学方法有意见，乙方应虚心接受，并积极改进；如果意见很大，甲方有权更换老师，并和乙方终止合作关系，扣除一半保证金。

　　7.乙方有义务参加甲方组织的各种集体活动，如开会、参观、研讨、观摩教学等。

　　8.未经甲方同意，乙方不准另外给学生配发辅导教材；不准推荐、动员本学校的学生到别处做家教和参加相关辅导班，否则甲方有权解除合作关系。扣除全部保证金和未发部分的课时费，如果给甲方造成经济损失较大，甲方有权向法院提请诉讼要求赔偿。

　　9.若乙方由于某种原因中途不愿意与甲方合作，应提前两个月通知甲方寻找接替乙方所代课程的另一个合作老师，并扣除乙方提出当月课时费的50%，但不再扣除保证金；如果乙方在两个月内，一周以上通知甲方，扣除乙方当月课时费的50%和一半保证金，如果乙方在一周以内（7天以内）通知甲方，扣除乙方当月课时费的50%和全部保证金，如果乙方给甲方不打招呼自动离职，扣除乙方未发的全部课时费和全部保证金。

　　10.乙方在离开本中心时，应全部交回甲方提供的教材和辅导资

　　料，否则按原价从保证金或课酬中扣除。

　　11.如果遇到国家规定的节假日，中考前的诊断考试、体育考试等需要调课，停课乙方应积极配合。

　　如果甲方进行教学改革和课酬分配改革、乙方应积极贯彻执行。

　　12.本协议自签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签字：乙方签字：甲方代表：年月日

　　附：乙方联系电话：乙方身份证号：

兼职教师合同5

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　依据《关于"特聘兼职教师进校园"项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。

　　第一条甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师，其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二条甲方的权利和义务

　　为乙方分配教学任务，安排教学工作;

　　监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;

　　对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。

　　及时为乙方发放薪酬;

　　为乙方教学工作提供必要的`工作条件;

　　第三条乙方的权利和义务

　　按照岗位工作要求履行教师职责;

　　按照约定结算方式和时间获取劳动报酬;

　　遵守法律、法规和甲方的管理制度，接受甲方的领导和监督，服从教学安排，保质保量完成岗位工作任务;

　　按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。

　　不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动;

　　在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。

　　第四条劳动薪酬

　　乙方的薪酬按课时计算：每节课_______分钟，课时费_______元，每月结算一次，若每月课时薪酬超过_______元，按_______元结算，乙方应根据实际收入承担个人所得税款。

　　第五条协议的变更和解除

　　在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

　　1.乙方违反法律、规章制度，不积极履行义务，经劝阻无效的;

　　2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;

　　3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;

　　4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。

　　在下列情况下，协议自行解除：

　　1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;

　　2.已到本协议规定的聘用期限。

　　第六条违约责任

　　甲方如不按时支付薪酬，应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;

　　本协议的履行过程中，如遇突发情况，甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失，违约方应承担相应的责任。

　　第七条纠纷处理

　　双方因履行本协议发生争议，自争议发生之日起60日内，由甲方的主管部门进行调解;调解不成的，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第八条因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因，本协议可经双方协商后予以变更。

　　第九条本协议一式三份，学校专业部、教务处及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。

　　第十条甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_______________年_______________月_______________日

兼职教师合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘请乙方担任_______课程的教学工作。

　　二、甲方职责：

　　1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日前发放，每个课时为90分钟。协议课酬标准如下：

　　绘画项目：_____元/课时

　　手工项目：______元/课时

　　HABA项目：______元/课时

　　备注：因客观情况改变课酬前，双方于协议上备注说明，签字并加盖公章有效。

　　2．每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。

　　4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的30%付给乙方。

　　5．每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

　　6．对乙方的教学工作进行考核；

　　三、乙方职责：

　　1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

　　3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

　　4．按时报送学生成绩。

　　5．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。

　　7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

　　8．乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。

　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元，情节严重的'，甲方可单方解除合同：

　　1．讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

　　2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

　　3．不履行手续，擅自调课、停课。

　　4．按正常手续停课两次以上（不含两次）。

　　5．不履行本合同或违反教学中心规章制度。

　　五、乙方单方面解除合同的条件：

　　1、因不可抗力致使不能实现合同目的。

　　2、甲方因未及时发放课酬。

　　3、法律规定的其它情形。

　　六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日开始正式上课起开始计算。

　　甲方（签章）：

　　电话：

　　乙方（签字）：

　　电话：

　　20xx年xx月xx日

兼职教师合同7

经研究，决定由专任教师与兼职教师结对进行教学能力培训，培训时间从____年____月至____年____月。

　　一、指导教师基本要求：

　　1、以高度负责的精神，在思想政治素质、先进教育理念、职业道德、专业素养和业务能力培训等方面对兼职教师做好传、帮、带工作，重点是要指导兼职教师的教学能力培训。

　　2、帮助兼职教师深入钻研教材、熟悉教学大纲、制定授课计划、审阅全部教案，一学年听所指导的每位兼职教师上课至少2次以上，并对其上课效果做出具体评价与指导。

　　3、与兼职教师进行教学与科研方面的心得交流、谈话，全面了解兼职教师教学、科研等方面的进展情况，并提供相应的指导意见。

　　4、指导兼职教师做好年度总结，接受本部门，对兼职教师教学能力培训考核。

　　二、兼职教师的基本要求

　　1、尊重指导教师，虚心接受指导教师的指导，努力完成学院安排的各项工作任务。

　　2、自觉、主动地向指导教师汇报自己在教学、科研等方面的工作情况，每月至少汇报或交流一次，在教学、科研各个环节上争取指导教师的指导、帮助和检查。

　　3、就教书育人、教学科研方法等方面向导师请教和咨询，虚心向导师学习积极进取，勇于创新。

　　4、每学期至少要听其他有丰富教学经验的中、老年教师的`课2次以上，并认真做好听课记录，学习中、老年教师的教学技巧和师德风范。

　　5、兼职教师上公开课教案需经指导教师审阅并签署合格意见后方可上课。

　　6、要自觉参加学院所组织的教研活动。

　　7、每学年须提交一份20xx字左右的教学工作总结，经指导教师审阅签字后，连同听课记录一起交所在部门审核、存档，作为结对培训考核的依据。

　　协议双方：

　　指导教师：

　　兼职教师：

兼职教师合同8

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　手机：电话：紧急情况联系人电话：教授科目：甲乙双方根据国家和本市相关法律规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条：合同期限

　　1、合同有效期：自日至自然终止；其中第一个月为试用期，自____年__月__日至____年__月__日止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签聘用合同。

　　第二条：工作报酬

　　根据国家、市政府有关规定，根据乙方工作岗位，甲方应足额支付乙方相应工资，工资按实际上课小学元/小时、初中元/小时、高中元/小时计算。

　　第三条：工作时间和劳动保护

　　1、鉴于本行业特殊性，星期

　　一、星期

　　二、星期

　　三、星期

　　四、星期五_：00至_：00以及星期

　　六、星期天_：00至_：00的这些时间段里面乙方应保证随时可以给学生上课，特殊情况以所在分校安排为准；

　　2、甲方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人生安全以及在不损害人体的工作环境下工作；

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；

　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条：聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订以后，合同双方必须全面履行合同的规定义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效；

　　2、聘用合同期满或者双方约定出现的终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方同意，可以续签聘用合同；

　　3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除；

　　4、乙方有下列情况之一时，甲方可以解除聘用合同；

　　（1）在试用期内的；

　　（2）连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；

　　（3）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　（4）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的适当工作的；

　　（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（6）乙方不履行聘用合同的；

　　（7）被依法追究刑事责任的。

　　5、有下列情况之一的，甲方不能接触或终止聘用合同。

　　（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（本合同规定第四条4中（1）（2）（3）（4）（7）除外）；

　　（2）乙方正在接受纪律审查尚未做出结论的；

　　（3）法律、法规规定的其他情形。

　　6、有下列情况之一的，乙方可以要求聘用单位解除聘用合同；

　　（1）在试用期内的；

　　（2）甲方未按照聘用合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的；

　　鉴于本行业特殊性，乙方应提前30天书面告知甲方经双方协商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；否则乙方应赔偿甲方因乙方辞职带来的`相关损失。

　　7、乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

　　第五条：违反聘用合同的责任

　　（一）甲方违约责任

　　1、甲方有下列情况之一的，应当向乙方支付赔偿金；

　　（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

　　（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济赔偿的。支付赔偿金1000元

　　2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。

　　（二）乙方违约责任

　　1、乙方无故中途终止合同，视为违约，应当向甲方赔偿违约金5000元。

　　2、乙方违反本合同的规定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。

　　3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。

　　4、乙方有以下情况之一的，应向甲方支付赔偿金5000元：

　　（1）教师未按要求完成公司所交给学员的培训辅导工作，认真撰写个性化辅导计划，编写个性化辅导方案拟定阶段测试试题，批阅分析测试情况，并写出总结报告。

　　（2）教师在辅导期间不得从事与教学无关事宜，禁止向学生及其家长索要电话号码，同时也不得将自己联系方式告诉学生及家长，与学生及家长联系必须通过教务人员。

　　（3）兼职老师不得在公司提供的场所之外的任何地方给所带学生辅导，也不准将学员的相关信息透露给其他公司及个人。

　　（4）兼职教师与公司正常解除合约后，三个月内不能对自己在龙文所带的学员进行辅导。

　　第六条：争议处理

　　甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决，当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。

　　第七条：附则

　　1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公布，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守、2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　4、甲方保留对本合同的修改权和最终解释权。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

兼职教师合同9

　　甲方(聘用方)：______________

　　法定代表人：______________

　　地址：______________________

　　联系方式：__________________

　　乙方(受聘方)：______________

　　身份证号：__________________

　　地址：______________________

　　联系方式：__________________

　　根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用(劳务)内容

　　1.聘用(劳务)期间：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2.讲授课程：______________。

　　3.任何一方可提前一个月通知对方提前解除本合同。除正常结算费用外，不承担其它责任。

　　二、课酬标准

　　1.课酬标准如下：

　　小学项目：______________元/课时

　　初中项目：______________元/课时

　　高中项目：______________元/课时

　　一对一项目：______________(小学人民币________元/课时)，(初中人民币________元/课时)，(高中人民币________元/课时)。

　　备注：

　　(1)因客观情况需要改变课酬的，双方另行约定;

　　(2)每个课时为45分钟。

　　2.结算时间：

　　每月________日前结算发放上月课酬。

　　3.乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

　　4.除本协议约定的课酬以外，甲方无需再向乙方支付其它任何工资、报酬、费用等。

　　三、甲方职责

　　1.每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。

　　2.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

　　3.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的30%付给乙方。

　　4.每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以解除本合同。

　　5.对乙方的教学工作进行考核;

　　四、乙方职责

　　1.严格按照教学大纲的'要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

　　2.应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

　　3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

　　4.按时报送学生成绩。

　　5.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。

　　6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

　　7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

　　8.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。

　　五、扣款

　　在下列情形之一者，每发生一次，甲方在乙方课酬中扣除元，情节严重的，甲方可同时单方解除本合同：

　　1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

　　2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

　　3.不履行手续，擅自调课、停课。

　　4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。

　　5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

　　六、乙方解除合同

　　下列情形之一时，乙方有权单方面解除本合同：

　　1.因不可抗力致使不能实现合同目的。

　　2.甲方因未及时发放课酬。

　　3.法律规定的其它情形。

　　七、声明

　　1.本协议之签订与履行，不代表双方建立劳动关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方承担劳动法上的任何用人单位责任。

　　2.除根据双方约定提供兼职讲课以外，乙方可自主安排工作时间，无需坐班，不受甲方正式职员的规章制度约束。

　　3.甲方无需为乙方缴纳社会保险或住房公积金，乙方工作过程中如有疾病、人身损害等，应由乙方自行承担责任。

　　八、附则

　　1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　2.各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档。

　　3.本合同签订之前乙方有兼职授课的，除非双方另有约定，之前的兼职授课应按无报酬处理。

　　签署时间：______________

　　甲方(盖章)：______________

　　法定代表人或授权代表：______________

　　乙方(签字)：______________

兼职教师合同10

　　甲方：___________________

　　办公地址：_______________________

　　法定代表人：_____________________

　　委托代理人：_____________________

　　乙方：___________________________

　　出生日期：______年______月_____日

　　性别：__________民族：___________

　　文化程度：______国籍：___________

　　身份证号码：_____________________

　　家庭住址：_______________________

　　根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

　　第一条工作内容

　　1.1 乙方同意在甲方把网站业务交付给我的期间，根据甲方工作需要，完成甲方的任务。

　　1.2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

　　第二条协议期限

　　本协议有效期自xx年8月4日起，至xx年8月4日止，本协议期限为一年。

　　第三条劳动时间

　　3.1 乙方在与甲方签订合同期间执行不定时工作制，即在保证

　　完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

　　3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

　　3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的`权利。

　　第四条兼职劳动报酬

　　4.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬1500元RMB。共计15000元RMB，分10次支付，每次1500元RMB。

　　4.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

　　第五条保密义务

　　协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

　　第六条合同的终止

　　以下情形发生时，本合同可以终止：

　　6.1 合同期限届满;

　　6.2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止

　　6.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

　　6.4 对于非因6.1、6.2和6.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

　　本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

　　第七条其他

　　7.1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

　　7.2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

　　7.3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第八条合同不能终止的情况

　　8.1 在乙方按照签订合同时规定任务，完成了全部任务。在合同有效期间不能以任何理由，解除合同。如果解除必须支付签订合同时的所有费用15000RMB。

　　第九条规定任务

　　9.1 目标关键词

　　深圳食堂承包，深圳饭堂承包，深圳餐饮公司，深圳工厂食堂承包，深圳饮食公司，深圳膳食公司，东莞食堂承包，惠州食堂承包，中山食堂承包，食堂承包，饭堂承包，最专业的饮食公司，最专业的餐饮公司。13个关键词在规定的时间内完成任务。(1-3个月)

　　9.2 任务目标：百度首页。

　　甲方(盖章)：____ 法定代表人或授权代表：_____________ __________年__________月_________日

　　乙方(签字)：_____________________ __________年__________月_________日

兼职教师合同11

　　甲方：_____________（以下简称“甲方”）就聘请乙方：_____________（以下简称“乙方”）为校外指导兼职教师事宜进行了充分协商，达成如下协议：

　　1、甲方征得乙方所在单位的同意，聘请乙方为甲方系的校外兼职教师，聘期为______年______月_____日至______年______月_____日。

　　2、乙方在聘期内，根据甲方需要承担甲方以下几方面的教学工作（打“√”的项目）：

　　□承担甲方校外实习实训的教学指导工作。

　　□为甲方的教师或学生开设技术讲座。

　　□承担甲方专业建设与课程教学。

　　3、甲方为乙方办理正式聘任手续，个人资料存入甲方“兼职教师信息库”。

　　4、乙方有利用学校各种教学资源和条件的权利，甲方为保证乙方兼职工作的'顺利进行，提供一切可能的条件和便利。

　　5、乙方对教学要求与教学过程管理有权提出建议与意见。

　　6、乙方在不涉及商业秘密的前提下，尽可能向教师和学生传授当前社会、企业应用的新理论、新知识、新技术、新工艺、新装备，真实的反应社会、企业的管理、生产的情境，切实体现“工学结合”的教学特色。

　　7、乙方出现教学工作考核不合格或在教学中出现教学事故等情况，甲方有权进行解聘。

　　8、本协议书自双方签字之日起生效，本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

　　9、本协议一式三份，甲方二份、乙方一份。

　　甲方签字（盖章）：乙方签字：

　　______年______月_____日

兼职教师合同12

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、甲方在____年____月____日聘请乙方担任课程的教学工作。

　　二、甲方职责：

　　1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时费，每期课程结束发放。

　　备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.2．每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

　　4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；

　　5．半年评优一次，对优秀者给予奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

　　三、乙方职责：

　　1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

　　2．及时反映学生的学习要求，对甲方的.教学管理可提出意见或建议。

　　3．维持课堂纪律和正常的教学秩序。

　　4．禁止无故停课，确因故需停课或调课，必须提前通知甲方，并同意后方可。

　　5．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周甲方，协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

　　6．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

　　7.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。

　　四、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、各资格证书，教师证复印件交甲处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之后开始正式上课起开始计算。

　　甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________

　　电话：_____________电话：_____________

　　____年____月____日

兼职教师合同13

　　甲方：___________________________

　　地址：___________________________

　　电话：___________________________

　　传真：___________________________

　　电子信箱：_______________________

　　乙方(教师)：___________________

　　地址：___________________________

　　电话：___________________________

　　传真：___________________________

　　电子信箱：_______________________

　　_________家教服务坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。现就有关事宜协议如下：

　　一、乙方保证向甲方提供的简历、证件真实、有效，第一次授课应向家长出示有关证件。

　　二、甲方有权利对乙方的资料进行编辑，并将乙方的简历、相片及相关证书在甲方网站发布，如乙方不希望将个人资料发布，可向甲方特别说明。

　　三、乙方的资料在甲方网站免费登记，乙方授课后，甲方每节课收取服务费20%。

　　四、甲方承诺

　　乙方每一节课不低于：_________元(包括甲方服务费20%)，每次授课为_________小时(_________节课)。

　　五、费用支付

　　(一)乙方费用：甲方或家长支付，通常以月结方式；(如家长直接支付给老师须经甲方同意)

　　(二)甲方费用：乙方必须在每月10日之前将家教服务费汇到甲方账号并电话或短信通知。

　　开户行：_________户名：________银行帐号：__________________银行帐号：_________

　　六、双方义务

　　(一)甲方

　　1．应准确通知乙方上课地点、时间、家长联系方式，孩子目前学习情况；

　　2．如有家长拖欠或拒绝向乙方支付工资，甲方须负责解决。

　　(二)乙方

　　1．上课前应认真做好备课工作，不得随意改变上课时间、上课地点；如有特殊情况，上课时间改变乙方要提前_____小时通知家长。

　　2．乙方定期给家长提供教学计划和通报教学效果，甲方也将每季度不定期对用户进行家访。

　　3．每月上课应做好记录，如实向甲方汇报，甲方有绝对权利查询乙方的.上课质量、次数等。

　　七、如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。如家长要求停止授课，或授课时间结束，乙方必须在_________个工作日内通知甲方。

　　八、违约责任

　　如发现乙方提供虚假的证件或虚报、假报上课次数，甲方将立即取消乙方家教资格，扣除当月授课工资，并将乙方列入不诚信老师名单在网网站首页公布_________个月(包括相片)。

　　九、如有未尽事宜，双方协商，作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

　　十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为_________年，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：_________

　　代表(签字)：_________

　　________年_____月____日

　　乙方( 签字)：_______

　　________年_____月____日

兼职教师合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。

　　一、甲方的权利和义务：

　　1、甲方根据本校教学需要，聘请乙方在甲方担任工作，教授课程为所有教师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费标准，合同期限自到为期年。合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签合同。

　　2、西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。

　　3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方部分课时费，每班按300元标准执行。在该班结课之后，乙方与甲方顺利交接，并且达到升级标准后，甲方退还乙方所有暂扣的课时费；乙方在聘用期限内，因个人原因离职甩班造成学生流失或退费，甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的处罚。

　　4、甲方规定所有班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%，则按照少一人扣除100元的.标准，对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为例，升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为20人，则扣除100元。如乙方所带班级升级率高于85%，则按照多一人奖励50元的标准，对乙方予以相应奖励，如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为23人，则奖励乙方100元。

　　5、因乙方个人原因缺课或旷工，没有及时通知甲方，甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%（缺课）、20%（旷工），如造成严重后果，甲方有权解除本劳动合同，并保留追究乙方民事责任的权利。

　　6、甲方有权利召集兼职教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席（含两次），请假一次50元，罚款充入全校教师活动经费。

　　7、乙方应遵守《西安优贝佳文化培训中心学校教师守则》中的各项规章制度，如有违反，甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。

　　二、乙方的权利和义务：

　　1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课教师及员工守则”在内的各项规章制度，认真完成甲方交办的各项工作任务。

　　2、乙方在接新班之前必须慎重考虑，接新班之后必须完成本班教学计划（拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册）。

　　3、乙方必须在开课前一周内向甲方提交详细的教学计划，每月第一个周末上交下个月的教案，并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作，如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。

　　4、乙方在担任甲方教师期间，应提前十分钟到达学校教务处签到，提前五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权处罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校教师活动经费。

　　5、如果乙方有特殊原因不能按时上课，应至少提前7个工作日以书面形式通知甲方，如果因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失，视情节甲方有权追究乙方责任，无故旷工者甲方有权开除乙方。

　　三、其他事项：

　　1、乙方老班结课，乙方明确表示不再接任新班，乙方应在正式离职前将所做的工作交接，并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走一方在职间所使用的、开发的、获得的任何资料、教案等，否则甲方有权对乙方按规定进行罚款，必要时诉诸法律。

　　2、若乙方工作出现严重失误或违反国家有关规定，则甲方可随时解除劳动合同。 3、乙方在职期间，必须遵守甲方的保密制度，如有违反，甲方将按照规定对乙方进行处罚或开除，必要时诉诸法律。

　　四、补充条款：

　　乙方使用期为两个月，自月日至期内甲方定期安排乙方听课，乙方应不断提高自己的业务水平以达到甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为，试用期课时费/课时。试用期满后，经甲方测评，乙方的教学水平如达到甲方的要求，乙方转为正式兼职教师；乙方的教学水平明显达不到甲方的要求，甲方有权不予录用。

　　五、转聘正式兼职教师

　　乙方在试用期内工作认真、态度端正，教学能力达到甲方要求，自年月日起名转为正式兼职教师，聘用期三年。

　　六、其他未尽事宜由双方协调解决。

　　甲方：西安优贝佳文化培训中心乙方（签字）：

兼职教师合同15

　　甲方名称：

　　乙方姓名：性别：居民身份证号：出生日期：年月日联系电话：家庭详细住址：

　　户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）

　　甲乙双方本着平等自愿、公平合法的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

　　第一条合同期限及变更

　　1、合同期限：自年月日至年月日。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前30天内书面通知对方；合同有效期内，经双方协商一致可以解除本合同。

　　4、一方非发生本合同规定的相应情况，不得单方终止本合同。否则，违约一方必须向对方支付违约金，违约金为1000元。如乙方因第五条第四款之规定而被终止本合同，甲方不支付任何违约金给乙方。

　　第二条工作岗位及职责

　　1、甲方根据工作需要并根据乙方的岗位意向，聘任乙方担任学科兼职教师。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整课时费标准。乙方对甲方的工作调整必须服从，乙方如因事无法上课，应提前一天通知甲方，如因乙方个人原因无故缺席，甲方有权扣除当次课时费，否则，甲方有权不经任何方式单方解除本合同，工资发至乙方拒绝调整工作岗位之日止，并不负责第一条第四款所规定之赔偿。对此，乙方不得提出异议。

　　第三条工作条件

　　甲方负责提供教学场地，乙方着装应符合教师要求，端庄，沉稳，如出现家长因教师形象问题对教学质量产生质疑而造成甲方利益受损的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担衔接课时费的责任及相关违约条款。

　　第四条工作报酬

　　1、乙方工资发放标准

　　同步辅导：________元/次；

　　一对一：小学元/小时，初一元/小时，初二_____元/小时，初三元/小时，高一元/小时，高二元/小时，高三元/小时；

　　小班：小学元/次，初一元/次，初二_____元/次，初三元/次，高一元/次，高二元/次，高三元/次；

　　因为教学问题而产生高额退费情况，责任各半。扣工资的比例与退费比例相同。

　　2、甲方按月进行工资结算（每月15号农行代发上月工资）。

　　乙方农行账号：_____________________________________

　　第五条工作责任、纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应积极参加甲方组织的各项活动。