酒店的员工雇佣合同

酒店的员工雇佣合同范文

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编整理的酒店的员工雇佣合同范文，欢迎大家分享。

　　甲 方(雇主):______________

　　乙 方(受雇职工):______________

　　甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限自________年________月________日开始，至________年________月________日止，乙方需至少工作满6个月。

　　二、工作内容及工作地点

　　乙方根据甲方要求，经过协商，在________从事________工作。

　　三、工作时间

　　乙方工作时间一天不少于8个小时，需把当天安排的事做完。

　　四、劳动报酬

　　(一)甲方承诺每月 日以货币形式支付乙方工资。

　　(二)双方经过协商确定的 工资为基数计算。乙方如有请假情况需提____天通知甲方，每月休假、请假不得超过4天 ，如超过1天，扣除标准为30元，以此类推。

　　(三)需扣乙方第一个月工资中的500元作为工作押金，期满后退还乙方。

　　五、劳动纪律

　　(一)乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。

　　(二)若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。

　　六、劳动合同终止的条件

　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　(一)劳动合同期满的；

　　(二)乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；

　　七、其他约定

　　在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关。甲方不负任何法律责任。

　　八、本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方(公章)：________________ 乙方(公章)：________________

　　法定代表人(签字)：________________ 法定代表人(签字)：_________

　　________年________月________日 ________年________月________日

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