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蛋糕店用工协议（通用5篇）
在生活中，很多地方都会使用到协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的蛋糕店用工协议，仅供参考，欢迎大家阅读。
蛋糕店用工协议 1
甲方：_________________
乙方：_________________
身份证号码：
1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为(一月一签)，自___年___月___日起至___年___月___日止。
3、工作任务：担任本店的蛋糕面包和所销售的自制生产的全部产品。
3.1甲方安排乙方在面包、蛋糕制作师傅岗位，从事该岗位职责范围内的所有工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;如不能按时完成甲方合理安排的生产工作，甲方有权撤销协议，另请他人。
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
3.5乙方上班时间为每天早上7.00晚上9.00.中午休息时间2-4个小时，(具体由甲方当天安排)如有特殊事情，需加班工作，甲方因提前告知乙方，乙方应按时完成甲方安排的工作方能下班。
3.6乙方应在生产过程中严格控制生产的原材料，不得肆意浪费，如超出了正常的生产消耗，甲方有权解除合同协议，并根据浪费材料的单价在当月工资里扣除。
3.7乙方应随时保持生产车间的卫生，确保卫生情况达道国家食品生产车间的基本卫生产条件。乙方应在下班时间前打扫完成产车间的卫生，确保干净，整齐，不影响第二次生产的进度。
3.8乙方应在生产过程中，保证质量，品质，随时保持有新品种出台，如遇业绩下滑，应随时调整口味，保证业绩的提升。
4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的.劳动报酬为______________元(人民币)月(大写：_________________五千伍佰元整)，甲方提供乙方的食宿，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
工资发放方式为两次发放，工作满一个月后，发放当月工资的______________元，另______________元安排在第二个月的15号发放。
5、劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《合理生产操作手续》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。如果乙方在违规程序中成产造成的意外事故，甲方将不予承担责任。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个星期办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前1个星期通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________
乙方：_________________
签订日期：_________________
蛋糕店用工协议 2
甲方:_________________
乙方:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
甲方自_____年_____月_____日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至_____年_____月_____日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
二、聘用岗位
甲方因工作需要聘乙方从事_________岗位工作，主要工作职责为依照甲方相关岗位要求作业，如若乙方时间有变动，应至少提前一周告知甲方，否则甲方有权终止合同。
三、劳动时间
乙方在被聘用期间执行不定时工作制，每周至少20天出勤，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。
四、薪资福利
1、聘用期内，甲方根据乙方工作表现于每月20号前将工资汇至个人账户，甲方不得无故克扣乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为_________________。
3、福利待遇：兼职员工不享有法定节假日及其他的福利待遇。
五、权利与义务
1、甲方权利义务：
①根据甲方自身情况制定和调整生产计划，根据生产计划对乙方工作完成情况、工作量及工作态度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。
②甲方有权了解乙方对生产计划的执行情况，并要求乙方按照甲方生产计划要求完成生产量。
2、乙方权利义务
①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成__________________
2、相应的'工作任务。
②严格执行甲方制定的生产计划。
③工作时候认真了解相关产品知识，按时按成生产额，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
④乙方可享用甲方提供的各种产品资源。
⑤乙方有责任为甲方收集信息，并及时准确的提供给甲方。
六、保密协议
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：产品资料、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、销售计划、价格手册、客户资料等。)
2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、其他
本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
法人代表：_________身份证号：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
蛋糕店用工协议 3
甲方（蛋糕店）：
地址：________________
法定代表人：________________
联系方式：________________
乙方（员工）：
姓名：________________
身份证号码：________________
联系方式：________________
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与岗位
乙方同意在甲方蛋糕店从事________岗位工作（如蛋糕制作、销售、收银等）。
乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间与休息休假
乙方实行每日____小时工作制，每周工作____天，具体上下班时间根据店铺营业时间安排。
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假权利，具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
乙方试用期工资为每月____元，试用期满后，根据乙方岗位和技能，甲方确定乙方工资为每月____元至____元之间。
甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日，不得无故拖欠。
乙方享有法定节假日工资、加班工资等福利待遇，具体标准按照国家和地方规定执行。
五、社会保险与福利
甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利、生日礼物等。
六、劳动保护与劳动条件
甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等。
乙方应遵守甲方的`安全卫生规定，严格执行工作规程，确保安全生产。
七、保密条款
乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户资料等敏感信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
乙方在合同期内及离职后，均不得从事与甲方业务相竞争的活动，具体期限和范围由双方协商确定。
八、合同的变更、解除与终止
甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。
合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应在期限届满前30日，就终止或续订意向以书面形式通知乙方。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定承担相应赔偿责任。
乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此产生的损失。
十、争议解决
因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：________________
日期：____年____月____日
蛋糕店用工协议 4
甲方（蛋糕店）：
名称：_________
地址：_________
法定代表人：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：
姓名：_________
身份证号：_________
联系方式：_________
一、合同期限
本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
乙方岗位：_________（如蛋糕师、收银员、服务员等）。
工作地点：甲方指定的蛋糕店营业场所。
乙方需按甲方要求完成蛋糕制作、销售、客户服务等工作任务，并遵守岗位操作规范。
三、工作时间与休假
实行综合计算工时制，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，具体排班由甲方安排。
乙方享有法定节假日、带薪年假（满1年享5天）、婚假、产假等法定休假权利。
四、劳动报酬
试用期工资：每月人民币____元（不低于当地最低工资标准）。
转正后工资：每月人民币____元，甲方于每月__日以银行转账形式支付。
绩效奖励：根据乙方工作表现及甲方业绩，可发放月度/年度奖金，具体标准由甲方制定。
五、社会保险与福利
甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
乙方享有甲方提供的节日福利、员工培训、工作餐等福利。
六、劳动保护与条件
甲方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，配备必要的劳动防护用品。
乙方需严格遵守甲方安全操作规程，拒绝违章指挥。
七、合同解除与终止
双方协商一致可解除合同；乙方提前30日书面通知可解除合同。
乙方严重违反甲方规章制度、失职造成重大损失或被依法追究刑事责任的`，甲方可立即解除合同。
合同期满前30日，双方可协商续签事宜。
八、保密与竞业限制
乙方需保守甲方商业秘密（如客户信息、产品配方、经营策略等），离职后2年内不得在同城同类店铺从事竞争工作。
违反保密义务的，需赔偿甲方损失，并支付违约金人民币____元。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他条款
本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________
法定代表人签字：_________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：_________
日期：____年__月__日
蛋糕店用工协议 5
甲方（蛋糕店）：
名称：_________
地址：_________
联系方式：_________
乙方（兼职员工）：
姓名：_________
身份证号：_________
联系方式：_________
一、合同期限
本合同为非全日制用工合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方可随时终止合同，但需提前3日通知对方。
二、工作内容与时间
乙方岗位：_________（如周末促销员、临时蛋糕助手等）。
工作时间：每周不超过24小时，具体时段由甲方安排，乙方需按时到岗。
三、劳动报酬
工资标准：每小时人民币____元，按月结算，次月__日发放。
乙方不享受全勤奖、年终奖等福利，但可按实际工作时长获得交通补贴人民币____元/日。
四、社会保险
甲方无需为乙方缴纳社会保险，但需按国家规定购买工伤保险。
五、保密义务
乙方需保守甲方商业秘密，离职后不得泄露客户信息或产品配方，否则需赔偿损失。
六、争议解决
发生争议时，双方应友好协商；协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________
负责人签字：_________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：_________
日期：____年__月__日
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