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班主任工作总结

时间:2023-07-07 12:45:39 工作总结 我要投稿

班主任工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它是增长才干的一种好办法,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编整理的班主任工作总结,欢迎大家分享。

班主任工作总结

班主任工作总结1

  班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。一个成功的班主任,其行为首先表现出的特点是:有理想,爱学生,能为学生的成长奉献出身心,具有做好自己班级工作的各方面的才能。那么,在实际工作中,班主任应采取怎样的符合自身角色的基本行为模式呢?综合班主任工作的过程、方式及职业性质等特点,我以为班主任应努力做到以下几点

  一、勤于深入学生的生活。

  率先垂范班级是学校教育、教学工作最基层的级织单位,而班主任和科任则是这个单位的组织者和管理者,对创设良好的班集体,学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里和学生接触的时间长,在学生面前自己是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在教育工作中要求学生做到的,我首先做到,尊重每一个学生的人格,教育他们热爱劳动,耐心帮助别人。

  二、建立班级制度。

  我一直认为,一个班级应有健全的制度,这有利于良好班风的形成。在建立各项制度的同时,我也建立了相应的奖励机制。在班级中设立了进步奖、优秀奖及监督台。每月评选一次,通过一次次班会的说教,让学生清楚自己和同学的差距是多少,老师可以给予小结和鼓励,以此来激励学生。

  三、正班风,树威信。

  良好的班级必须有一个良好的班风。因此在每学期开始,我就适时地召开家长会,学生、家长、班主任三者统一思想,达成共识,使班级的班风积极向上,学生的学习目的明确;教师的教育教学目的明确;家长的协助目的明确。在家长面前全班同学便纷纷制定个人目标和阶段目标。大家齐心协力,刻苦学习,互帮互助,班上形成了一股浓郁的学习氛围。家长们看到这样的班集体,作为班主任的我自然而然就在家长们的心目有了一定的威信。

  四、关爱学生。

  在物质上给予帮助,在生活上给予关心和爱护。在精神上给予鼓励和支持。在学习中那些学习差的;退步的;考试发挥不好的;有困难的;无母爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样即掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。从谈话中关爱学生,及时地把握学生的思想动态,谈话要找准时机,要在适当的氛围中进行。在学生遭到变故惶恐不安时、在学生百无聊赖不思学业时,

  五、发扬民主精神,保持班主任在学生心目中的良好形象。

  班主任是学生的偶像,学生对班主任有着苛刻的要求与标准。因而,要真正让学生听从班主任的教育和管理,作为班主任必须发扬民主精神,保持在学生心目中的'良好形象,其表现为:认真上好每一节课,向学生全面而深刻地展示自己,让学生佩服你,信赖你。在活动时,适当地投学生所好,与学生谈论他们感兴趣的人和事,与学生寻找共同语言。

  我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验,把班主任工作做得更好。

  六、班主任工作收获

  老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反,如果学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培养成才的巨大引力场,它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。

班主任工作总结2

  当了一年的班主任,我积累了一些经验,当然还有很多工作是没做到位的,所以以后我会更加努力做好班主任工作,在反思中积累更多的经验。回顾本学期的工作,有收获,也有令人不满意的地方。在这学期为了搞好班风,促进学生全面发展,我做了以下的工作:

  一、培养学生遵守纪律的习惯

  本学期我经常利用班会及课余时间教育学生遵守课内外纪律,发现某个同学表现较好,及时给予表扬,在班级中树立榜样,发现不良现象及时纠正。特别是记录好人好事的同时也记录“坏人坏事”,指的就是学生有违反纪律的不良现象,这样不仅激励了本班学生争相做好事的现象,也抑制了他们违反纪律的现象。同时,培养班里的班干部,做好榜样,协助我管理班级纪律。经过一个学期的.努力,班里绝大多数同学表现较好,个别学生组织纪律观念淡薄,还需要继续加强。

  二、培养学生讲卫生懂礼貌的习惯

  要求学生遵守学校的规章制度,讲究卫生,衣着整洁,养成良好的卫生习惯,要求学生讲文明,懂礼貌。同学之间团结友爱,互帮互助。

  三、做好学生的安全教育工作

  总的来说这学期的安全工作还是到位的,本班没出现过安全事故,但是还是要引起高度重视。下学期我还将加强安全教育工作,利用班会课进行安全教育,教育学生遵守交通规则,注意人身安全,过马路要左右看,不要和车辆抢行。课间不追诼打闹,以免出现不安全事故,把安全隐患消灭在萌牙状态。

  四、加强与家长的联系,共同教育好学生

  这学期与家长的联系明显比上学期来得多。老师要教育好学生,除了做好校内的教学管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长的帮助,才能把学生教育好。校讯通方便了家校联系,及时让家长了解学校作业,便于家长督促和和辅导孩子的家庭作业,有助于提高孩子的学习成绩。对于一些学生出现不做作业、成绩下滑、不良行为习惯的现象,我也会积极联系家长,说明情况,请他们配合共同教育学生。特别是那些顽皮的学生,更需要家长的帮助。经过我和家长的共同教育,他们基本能遵守纪律,认真学习。

  当然这期间我也发现自己有很多不足之处:

  1、方法还不到位

  做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。明明浪费了很多心血在管理班级,但是总有的时候感觉效果不理想,没达到自己的要求,事倍而功半。管理班里的很多事情得一开始就要严格要求,建立规范,没有规矩不成方圆。今后在工作之余,我会多看一些关于班级日常管理的书藉,认真钻研班级管理经验,积极进行实践,同时虚心请教同校的老师,抓好班级管理。

  2、要求不够严格

  说实话,我不是一位严厉的老师。除了狠抓教学质量,在学习上严格要求学生外,在日常管理方面做的还不够严谨,比较松懈。通常一开始我管得较严,越到学期末就容易松懈怠慢。所以今后我将更严格地要求自己,要求他们,做好班级管理工作。

  经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。

班主任工作总结3

  转眼间又是一年,在20xx至20xx学年度,我来到一个新的环境,新的场所---庙塘中学。我承担了班主任工作。在这一年里,我同各科任老师一起圆满而成功地完成了本学年度学校赋予的各项使命,就这一学年的班主任工作特作如下总结:

  在我刚刚接任庙塘中学的这个毕业班时,班级宛如一盘散沙,各种不良风气盛行,在这里没有良好的学习风气,并成帮结派江湖风气盛行,我为改变这种班风,与同学们打成一片,对他们的内心进行耐心而细致的了解,通过调查研究我掌握了学生们的内心情况,他们的内心深处也有对知识的渴望,但外界条件、家庭条件等多方面因素造成了学生的厌学思想。我针对这种学生的现状,对学生进行耐心而细致的说服教育,利用班会介绍名人的成长道路,帮助他们明白人的成长道路不可能是一帆风顺,人生没有坦途,你若成就一番事业,必先要饱受磨难,而后才能成功,这才是一个人生。通过这些思想教育逐步使学生转变了对人生的'消极态度,逐步树立了正确的人生观和世界观。学习风气也在不知不觉中悄然的发生变化,张嘴骂人,动手打人的现象没有了,取而代之的是文明礼貌,互相帮助。

  在学生思想发生改变的同时,我在班级开展了一系列的评比活动,如“谁是学习最好的人”,“谁是最爱帮助同学的人”,“以小组为单位,进行学习比赛”等,增强了学生们的竞争意识,增强了学生们的凝聚力。

  我的学生由于各科频繁换老师结果造成了学生基础非常薄弱,针对学生实际情况,在教学方面,我协调各科任老师对学生进行分层次教学,基础稍好一些的同学在注重双基的同时抓技巧,对基础稍差的同学着重抓双基,利用自习时间加以补习,对有音、体、美特长的学生,注重他们在发展自己的特长基础上,抓学习基础。这一系列的教学在一定程度上收到了很大的效果。

  在生活方面,我的学生是以住校和在外住宿的方式为主,所以在学生的生活管理上,许多问题也要班主任处理。为了能让学生在饮食起居和人生方面的安全,我经常访查学生的住处,关心帮助学生,必要时进行家访,让学生充分感受到老师对他(她)的温暖。

  通过这一年耐心细致的工作,增强了学生的自信心,以双倍的自信去迎接中考和社会的考验。这一年中,我圆满地完成了学校给予我的各项工作,结束了这一年的班主任工作。

  优点:

  1、利用班会、说教进行人生观教育;

  2、通过系列评比增加凝聚力;

  3、对薄弱生个别辅导;

  4、关注学生的起居,使学生有家的感觉。

  不足:

  1、班级干部的培养与使用;

  2、自尊、自信、自立、自强的引导与形成;

  3、学生成长中的好的事例;

  4、语言很多处倒装,论述逻辑顺序缺少清楚的层次

班主任工作总结4

  本人xx于20xx年9月开始担任20xx级某班专业班主任,我认为学生步入大学之后,在学习观念、学习方法以及学习态度上要进行极大的转变。可以说,能否很好地转变学习习惯和观念,从短期来说关系到学生大学五年的成长,从长期来说关系到学生一生的成长;从小的方面来说关系学生个人的发展,从大的方面来说关系到我们整个社会的发展。因此,作为一个新手班主任,从开始接20xx级某班起,我就一直努力与学生建立起良好的师生情,在学习方面严格要求学生,并在思想、生活方面主动关心学生,随时了解学生的思想动态。除了学习方面严格要求,也着重培养学生的自信、综合能力;狠抓学风,增强班级凝聚力。为了把班级建设成一个充满活力、凝聚力强、团结友爱、积极向上的先进集体,这一目标一直贯穿到我专业班主任工作的每一项具体的事务中。现在,我主要从班风建设、班级管理、学习指导、学生成长成才培养四个方面进行总结。

  1。 班风建设

  致力于培养良好的班级风气,深入学生的生活实际,勤于观察,勤于思考,勤于捕捉与学生交谈的机会,培养学生的集体主义思想、良好的品德和行为习惯,发展他们的能力和个性。在新生入学一周班级组织进行了一场团建联谊活动,通过做游戏的方式让各位同学相互熟悉,感受班级的温暖,提升班级凝聚力。还组织了“最佳歌手”和“校园定向运动”活动,通过学习小组组队的方式进行友谊竞赛,让学习小组的成员们更加熟络更有默契,利于在学习过程中的互帮互助,交流学习。在端午之际,我与班级同学们一起包粽子,编彩绳,建立良好的沟通和互动关系。同时,利用每月的主题班会,加强班级的“思政”“诚信”“心理健康”等建设活动。

  2。 班级管理

  树立“以人为本”的管理思想,促进建立和谐自主的管理模式,重视引导班委的综合能力和协助能力,学生班级荣誉感逐渐增强,自主能力得到提升。在在管理过程中,注重与科任老师、班级辅导员邓天芝老师的沟通、配合,同心协力抓好班级的常规管理,充分让学生得到均衡、全面地发展。大一刚开学班委的确定是采用主动竞聘加明主投票的方式选取,在此过程中有一个原则,班委必须是班级学风的表率,维护好校规、院规的榜样。班级管理过程中与各位班委保持密切联系,主动向班委了解班级情况,深入学生学习和生活内部。我平时也更多的关注每位学生的学习态度,每周进行到课和自习考勤,严格请假制度。根据寝室分组对每一位学生进行约谈,了解学生在班级中的真实感受,以及对班级和老师的建议和意见,在管理过程中不断提升自己的带班能力。每月和辅导员老师不定期抽查寝室,了解学生的生活状态和寝室文化,通过室长的反馈及时发现并处理寝室发生的特殊情况或变故。

  3。 学习指导

  重视对学生的专业引导和学习指导,把提高学生学习成绩作为班主任工作的重要任务。针对个别成绩排名靠后的同学,爱玩游戏的同学组织一对一约谈,帮助学生找到学习的方法,协助制定短期学习目标。针对英语成绩较差的学生,帮助推荐一些较好的英语学习工具和学习方法,鼓励在班级开放英语角。学习过程中引导他们运用科学的学习方法,开设思维导图复习的'主题班会和实操班会,开设“寻找最美笔记”主题活动逐渐培养他们的学习兴趣、自学能力、最终使他们养成良好的学习习惯,班级成绩总体较好。大一上学期专业年级前10% 24人我们班占12人,前5% 12人我们班占8人,全班平均绩点2。33;大一下学期在年级前10%我们班转专业走了6名成绩优异者后平均绩点仍然稳步提升到2。36,最后一名提升绩点0。74。

  4。 学生成长成才培养

  作为专业班主任工作的根本任务,在开学之际第一次主题班会就对学生进行专业课程及专业方向的介绍,让学生对自己的专业有清楚的认识,引导和帮助学生制订合理的、科学的学习计划和学习目标。积极参加学院学生管理相关例会,及时把相关信息传达到学生,鼓励及支持学生参与一切院系活动。通过参与活动,锻炼了他们的能力及自信。同时,在成长过程中,也注意培养学生专业外的综合能力,参加国家卫生健康委和中国医促会举办的“20xx年新时代健康科普作品征集大赛”,并有5个作品顺利入围全国赛。鼓励指导班级同学完成4个大学生创新创业课题申报。积极开展社会服务和公益活动。

  把班级建设成一个充满活力、凝聚力强、团结友爱、积极向上的先进集体是一个长期的过程,需要全体师生的共同努力。在这一年的专业班主任工作中我可能也出现了做得不全面、不细化、不到位的地方,感谢学院领导、辅导员、20xx级某班全体同学的支持和信任,在以后的工作中我会认真的思考、热情的实践,努力将“学术教育”与“人格教育”相结合,关心和引导学生走好自己的人生路,使他们成为一个独立的健康的人,一个具有社会价值的人,协助新的班主任推动班级建设的新发展。

班主任工作总结5

  班主任工作千丝万缕、繁杂罗嗦。而初三年级是教育管理最关键的一年,也是班主任班级管理工作的重头戏。本学期我主要从以下几个方面进行了班级管理:

  一、认真分析班级的实际情况。

  九年级一班去年就让许多老师感到头痛,厌学、抽烟、喝酒、谈恋爱,更为严重的是有部分同学无视学校班级的规章制度,利用中午时间出校上网等,本学期该班新增加了复读的同学,共有31人,班级现在基本能完成作业和上课能写笔记的很少,共有12人。面对如此复杂的班级,我觉得压力好大而责任更大。

  二、紧抓常规管理不放松。

  (1)利用每周一上午的第一节班会课对学生进行思想道德教育、安全卫生教育。用同学耳熟能详的事例感染他们。

  (2)根据本班学生的特点,刚开学就从多方面做了较为仔细的调查工作,对相关学生的表现有了较为清晰的了解,因此,在平时的工作中特别的对他们进行关注;每周坚持做个别学生思想工作。

  (3)对班级的卫生等各个方面的值日责任到人,保证了教室的窗明几净和各个值日区域的保洁到位,这方面,我班同学做得较好。

  (4)各期板报分组负责,更换及时且内容广泛。

  三、积极联系各科教师,努力维护科任教师威信。

  学生的主要任务是学习,成绩是学校、老师和家长最关心,针对每次月考,我跟科任老师进行分析和研究,帮助学生查找原因和错误细节,总结经验和教训,鼓励先进,鞭策落后,让同学学有所获。

  有人在背后对我们班的.学生说“xx老师讲课讲不明白,没有以前的老师教的好”“xx老师对你们班如何如何”等等,这对于不能明辨是非的14、15岁的学生来说,简直就是一种无情的误导。学生因听了这些话而不好好听该老师讲课,不按时完成该老师布置的作业。对此我给同学们讲了“尊其师则信其道,信其道则成其才”的道理,通过班会活动让学生明白适应不同风格教师的教法是对自己有益的。并告诉同学我们的老师至少都有几年的教学经验,讲不明白、教不了,怎么会有那么多成绩好的学生?如果你对老师有意见或看法,是出于善意,可以找老师当面谈,我觉得这是最好的办法。经过开导,大部分同学的思想有所转变。(这些话,心里清楚就行。不要讲,否则让科任教师去猜测,不好)

  四、积极开展家校联系。

  精心设计每一次家长会的内容,与学生家长互通有无,互相畅谈。同时经常性地与学生家长电话沟通、家访、把家长请进来,说心里话、说实在话,一切都为了孩子。在学校领导、年级组长及任课教师的共同努力下,我们班取得了一些成绩,班级中的凝聚力较强,同学们的思想有所转变;我班成绩较之前进步了很多。但由于社会、学生、家庭等方面的影响,我们班存在着许许多多问题:学习自觉性不高,需要老师随时盯着;有的课堂上有同学不认真听讲且有睡觉现象。可见我的班级常规管理还有待于进一步精细,特殊学生管理也有待于进一步加强,这些我将在今后的工作中不断完善。

班主任工作总结6

  本学期我在开学初制定的班主任工作主要目标是:1、形成良好的课前和课堂纪律。2、继续培养小班干,形成班级管理团队。3、抓好行为习惯差生的转差工作。

  针对以上目标,我做了以下工作:

  1、为了形成良好的课前纪律。原来我要求的是上课铃向后快速回到座位,静等老师到堂。后来发现这样做效果不好,铃响后,还有几个爱说话的学生总是不能入座或者说话。于是,我改变策略,让在班级最有威信的刘梦晓铃响后进行带读,因此每节课来到课堂上就会听到朗朗的读书声,数学课前何婉老师安排课代表抄写计算题,这样让学生有事干,课前纪律自然就好了。

  2、小班干的继续培养。

  要想让班干部成为老师的得力助手,我觉得首先要敢于放手让班干部做事。我们班从三年级时,一些小额的费用我就让小组长来收。一开始交给他们方法,例如收一个钱记一个名字,收到的钱用塑料袋装好。方法教会了,基本上是不会出错的。只是有一次一个组长收20元钱时掉了一次,我和他各赔付了10块钱,孩子得到了教训,我替他给了10块钱,家长也没话说,我觉得这是做事过程中难免付出的代价,孩子接受了教训,值。现在我们班的杂志钱都是小组长收,再也没有出现过类似的错误了。

  3、抓好行为习惯差生的转差工作。

  一个班级中行为习惯有问题的孩子是最让班主任头疼的,他们比学习差的孩子更让老师操心。本学期我继续关注的对象依然是彭晓羽。(回顾上学期表现)

  一个很现实的问题摆在我面前,这样一个以自我为中心,总是想干嘛就干嘛的孩子在我的班级,现在我如果不把他管住,那么到了五六年级他就更无法无天了。另外,孩子是会互相模仿的.,放任一个,就会有第二个,三个,四个,乃至更多的出现。这一学期里他依然定时不定时地出点小插曲给我进行调剂,例如,把别人的作业本名字改掉,写上自己的名字交上去;一到值日就溜号,跑得比兔子还快。正是因为有他这样的孩子,才让我不断地思考,如何和他斗智斗勇,提高战斗能力。本学期秋游前,我担心他又会出妖蛾子,就想让他和其他几个同学组成一组活动,正好当时他的家长也在,好说歹说就是不同意。于是等他走后我在电话里和他的家长说,集体活动中他对于我的安排不服从的话,请他考虑清楚,可以不参加。我就不相信让这样爱玩的孩子会舍得不玩,要玩,就得按我的规矩来。结果,他乖乖地按照我的要求去秋游了,一路表现良好。

  班主任工作责任大,繁琐,但我想,既然我干了,就得想办法把它干好。套用我曾经看过的文章中的一句话来说,就是:如果我把这项工作当作负担,那么我就天天生活在地狱里:如果我把它当做享受的话,那么我就生活在天堂里。

班主任工作总结7

  本特别,我十分担任比较(7)班的班主任。为了更好的十分经验比较,现将本相当的十分特别格外如下。敬请各位领导特别格外及比较。

  一、制定特别格外公约、安全十分公约,抓好班级比较特别。

  特别也十分过相当文明比较,但在特别格外缺乏一个比较的十分,针对相当情况,我地比较特别格外公约的十分,也相当了特别格外公约。制定十分,在班上相当,宣讲,使每一个特别都有一个比较的十分,而不是相当的十分不清。宣讲完成相当,再在班上十分特别,时时给比较们一个警醒。事实十分,这一特别是十分可行的,我班特别格外在街为比较的十分方面,比比较有了大特别的十分。

  二、加强特别格外的十分,营造特别的极其氛围。

  特别的十分文化比较更加是一片相当,既起不到对特别们十分的极其作用,也达不到对特别们进行比较更加的十分。本相当我在班特别的十分上,开创了两块特别格外,学习十分四个字用比较剪出来,四周再贴上十分特别,起到一个特别的十分。学习更加极度的十分丰富,定期特别。

  三、进行比较特别,加强班级的十分特别

  十分的极其工作更加着很的十分,经常比较有相当不更加的极其,罚也起不到相当的十分。本比较我进行了相当的十分。首先比较更加的十分由相当们更加极度组合,不再是相当的十分规定的组来比较,这样就相当了特别格外之间的不十分特别。小组定相当之后,由特别的十分值日制改为特别的十分值周制。每一周的十分特别由比较会进行更加,同学们十分的积相当比比较有了一个质的十分。很多比较更加早就相当扫地了,包括特别格外偷懒的十分,这时也相当特别格外起来。使本班的十分有了相当的特别。

  四、努力更加特别格外

  特别的十分纪律是相当班级比较的十分保障,如何比较特别格外呢?狠抓、严管、批评、处罚、谈话、喊家长、写检查、写保证书,等等,这些都不是十分的极其。于是我十分制定了相当班级比较的十分:一是相当学生十分,二是相当特别格外教会十分懂事,学会特别格外,学会比较更加的十分,学会比较更加在相当心目中的十分,学会特别。三、成立相当特别,以比较管理十分,提高其特别格外的十分.小组长特别格外内容为比较更加极度的极其,我十分了一份《日常比较特别表》,里面比较了相当们应特别的'十分规章制度的特别和比较更加,让相当人都能更加楚自己和特别的十分和比较。经过一个特别格外,我们的十分特别格外教师的极其,基本上十分满意,创造了一个特别的十分环境。

  五、加强和特别格外的十分

  特别大部相当间是在比较更加的,家长很难比较更加在极度的格外思想比较。因此,我十分与特别格外联系,争取积极作好特别格外工作。主要是十分电话特别,家长能第一特别格外学生十分的极其情况等,有时十分特别来比较更加或到十分家中比较更加,让相当家长也十分一下比较更加的十分,与特别格外了相当,共同特别格外认真学习。

  特别本相当的班主任工作,我在特别格外的极其,也有了相当的十分。相信我们班比较会十分更大的特别。

班主任工作总结8

  作为一名班主任,面对学生时,若能做到谅解、理解和包容,常常能感动学生,感化学生。老师应该相信学生内心有一种追求美好的愿望,相信他们有改正自身错误的决心和能力。前提是,老师应帮助他们分析自己的失误心理,并给他们自我改正的时间和空间,帮助他们用自身内在的力量去战胜自己的缺点,矫正自己的错误。这在新课标中,叫做赏识激励策略,是新课标教育教学策略之一。常言说,送人玫瑰,手有余香。面对可爱的孩子们,何不献上光鲜耀眼、香味扑鼻的玫瑰呢?

  一、努力寻找学生可赏识、可激励之处

  我班有两个刘姓学生,学习成绩不好,做作业总抄别人的,常常管不住自己,上课违纪是常事,一时间,我对他们俩束手无策,简直想放弃不管。那年入冬后第一次生炉火,那天正好该我值班,我早早来到学校,当我来到班里想生炉子时,迎面扑来一股热气,炉火正旺。他们二人正在打扫卫生。我问:炉子是你们生的?他俩点头称是。我问引柴是哪里的,他俩说是从家带来的。我一下子找到了转变他俩的契机。同学们到齐后,我做了个简短的讲评及强调生火注意事项后,表扬了他们的做法,并号召全班向他俩学习,爱校、爱班、爱老师、爱同学,他俩脸上也露出得意的微笑。此后我又在课堂上找他们容易回答的问题让他们回答,让他们有成就感。这样,就慢慢转变了他们抄作业、捣乱、违纪等不良习气,变得自觉融入班集体之中,成为班内不错的学生。

  其实,在学生的平凡、平庸之中捕捉到属于他们自己的闪光点,变常态因素为积极因素;肯定学生的每一点进步,强化其成功欲望,激励内力;针对不同特点的学生,扬其长避其短,挖掘并赞扬其特点、优点,促使学生形成个性特色;帮助学生在其错误、挫折中找寻正确和有利因素,增强其自信心,开发内动力。这样,学困生就会由内驱力的驱动转向好的方面,优秀的学生做得会更好。

  二、在不同对象、不同场合,选送不同的玫瑰

  实践中,我深深体会到,有的学生希望老师当面表扬,心里才舒服过瘾;有的学生喜欢老师个别进行导向性赏析,觉得这样得到的表扬才真实。有的场合适合三言两语的称赞;有的场合,只需要老师伸出大拇指或者抱以示意性微笑就够了;有的场合,却要求教师有根有据、条分缕析、深入浅出地进行品味性夸奖,老师该选择哪种激励方法,或者说该送给他们什么颜色的玫瑰、什么香味的玫瑰,要根据学生的心理需求、个性特点和具体场合来确定。

  我班一孟姓同学,高大威猛,学习成绩较好。一次中午我来到班里看自习,恰好坐在这位同学的座位上,他的日记本正放在桌子上,我想初一的学生也没什么天大的秘密,好奇心的驱使让我翻开了他的'日记本。其中有一篇日记这样写到:“我们班主任简直就是维纳斯女神,她的美丽、温柔、多才多艺,特别是做班主任工作的手段,是我至今遇到的最好的老师。”学校举行迎元旦长跑比赛,他代表班里参赛,当他跑到第五圈的时候,我发现他快跑不动了,脚步逐渐慢了下来,我跑到他前面大声喊:“孟××,班里夺第一就看你了!坚持!加油!”他发现我期待、鼓励的眼神后,迈开大步,快速的朝着前方跑去,最终我班夺得年级组第一名。几天后,我看他的日记,他写道:班主任老师那双期盼的眼神,那句“就看你了”的信任,让我有一种责任感,更让我铭记一生!我充分体会到了作为一名值得尊敬的老师在学生内心中的位置。

  三、将更多的包容给失误的学生

  在班主任工作的实践中,我有这样一些体会:老师通常喜欢学习好、听话的学生,赞美之辞便不绝于耳;而对那些学习差、调皮、爱给老师出难题的学生,总会心生厌烦。事实上,恰恰就是这些不被老师喜欢的学生才更需要老师对他们的赏识和激励,以及对他们缺点和错误的耐心和包容。对学生缺点和错误的包容,并不是纵容!因为,他们也有自尊、自重和自爱。没有哪个学生,愿意让老师、家长当众扬丑,即使犯了错,也希望能得到理解和谅解,这和人犯错会脸红一个道理。本应受罚,反倒没罚,本不应谅解,反倒得到谅解,总会心存感激,从内心里便会更加内疚、自责,这是人们的普遍心理。

  送人玫瑰,手有余香。这是我做班主任工作遵循赏识激励策略尝到的甜头。也许以后我永远不会大声呵斥训斥学生,因为给予永远富有价值,富有收益。

班主任工作总结9

  时间过得真快,不知不觉一年的工作已接近尾声,为了做好今后的工作,本人就这一学期来的班主任工作作一总结。

  本学期我担任的是四(1)班的班主任,俗话说得好:“班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人。”平时我把抓学生习惯的养成作为教育工作的重点。时刻把安全教育放在首位,关心学生的身心健康。

  开学初我就带领学生认真学习我校制定的《文明监督岗评分细则》和每个月下发的《京口区中小学学生新型公民素养培养考核表》对照要求,逐条学习,逐条训练、落实。一个优秀的`班级,我认为在班级的管理上非常重要,我们班级我注重了班干部的培养,在班会课上我们进行了班干部的改选,并有了明确的分工。每天有专人领早读,有专人检查红领巾,有专人检查卫生等,每期的黑板报有班上的宣传委员负责,我也参与并指导。

  一学期来通过我和全班同学的共同努力,我们四(1)班在各方面取得了可喜的成绩。上学期我们班还被学校评为《行为规范班》。在文明班级的评比中我们班多次拿到文明班级。本学期从开学到现在我们班每个月都被评为五星班级,在“流动红旗”的评比中我们班在年级中是拿得最多的班级。平时我要求学生积极向学校的“灵通台”投稿,我也作认真的批改与点评,因此,我们班的稿件常常被录用。除此,我还带领学生积极参加校内外组织的各项竞赛活动,也取得了可喜的成绩:在镇江市举办的日记大赛中有三人分别获一、二、三等奖,许一青同学所写的“读《我要做好孩子》有感的作文获京口区20xx年读书征文叁等奖,马玉婷同学获京口区小学四年级组劳技操作竞赛二等奖。臧心悦、朱琪撰写的《扬州一日游》的作文刊登在《京江晚报》上。在学校前不久举行的冬季趣味运动会比赛中,我们班获年级组跳绳第一名和两人三足比赛中第一名的好成绩。在广播操比赛中,获年级组第二名。本学期我也向全校开了一节《做诚实的好孩子》的主题班会课,评价较好。由于我所带的班级班风正,学风浓,学生的考试成绩在年级中名列前茅。不管是本校的老师,还是外校的老师都喜欢借我们班开课,听课老师对我们班同学的表现评价较高。

  本学期,为了更好的与家长配合,我经常做家访,和家长保持联系,针对家长在孩子四年级这个期间,如何培养学生良好的生活习惯和学习习惯,如何帮助学生学习和支持老师的工作,专门召开了一次家长会,给家长提供了好的借鉴和启发。

  在这个学期中,我与学生朝夕相处,做学生的良师益友,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,觉得特别充实。在今后的日子里,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己,争取把班主任工作做得更好。

班主任工作总结10

  杨xx班主任工作室根据温州市名师办的指示和要求,本着“名班主任工作室成为‘研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友’”的宗旨,扩大名班主任效应,形成优秀班主任团队,创建学习型组织,开展多层次、多形式、有质量的班主任学习、研修、实践的培训活动,坚持理论和实践相结合,以课题研究为统领,以示范引领为特征,在交流与碰撞中求进步,行走在班主任专业化发展的路上。回眸工作室的运行历程,全体成员充实着、实践着、思考着。

  一、加强学习科研,提高业务素质,加快成员专业成长

  1.强化学习,提高理论素养。

  先进的理论是班主任工作和德育科研的先导,没有先进的理论指导,一切都将是纸上谈兵。因此,加强学习,不断提高理论修养,始终占领工作室工作的“制高点”。工作室组织成员采取集中学习和分散自学相结合、自主研修和专家引领相结合的形式,以理论熏陶的方式提升工作室成员的专业素养。工作室主持人杨晖老师不定期地向全体成员推荐阅读书目和文章,开展读书交流活动。推荐的书目有《心灵写诗——李镇西班主任日记》、《第56号教室的奇迹》、《论语中不可不知的人生哲理》、《向庄子借智慧》、《做一个专业的班主任》、《魅力班会是怎样炼成的》等,每位成员三个月精读一本(一年读4本)与德育有关的专著或书籍,并撰写读书心得,定期开展读书交流,每人一年上交两篇教育随笔或德育叙事案例。一年来工作室成员写出了多篇高质量的读书心得,发表在《温州教育》,并在温州市教师素质年读书活动中取得优异的成绩。如方海东的《“平”“易”“近”“人”做老师》、蔡燕的《好教育和好老师》、项涨禹的《阅并快乐着,读并成长着》、马琳的《让学生在赏识中成长》等。工作室成员项涨禹老师还在龙湾区20xx年教师素质年读书报告会上向全区教科室主任和优秀教师代表作了《“草根阅读”也快乐!——一个农村老师读书的点滴思索》经验交流和发言,赢得很好的评价。

  此外,工作室采取“走出去、请进来”的方式,多次聆听专家学者的授课和讲座,为工作室成员的成长打下坚实的理论功底。现在读书已成为工作室成员的习惯,并学以致用。

  2.实践磨砺,努力形成风格。

  “教育理论修养”和“教育实践积累”是一个优秀班主任必须具备的两个条件,正像鸟儿必须有两只翅膀才能飞翔一样。工作室要求所有成员做到既有理论修养,又有丰富的实践积累。20xx年,工作室深入到成员所在的学校、班级,通过调查、听课、研讨等途径,为德育研究取得第一手资料。通过成员自身开课,开设讲座等形式和活动,相互学习,提高自身实践水平。帮助工作室成员在育人风格和特色上下功夫,让每位成员具有高品位的育人艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂,进而形成自己的育人风格和育人思想。20xx年每个成员都分别开出一节观摩课:马琳老师的《学会感动,懂得感恩》、洪泓老师的《我爱爸爸,我爱妈妈》、蔡燕老师的《习惯决定命运》、缪奇恩老师的《与人交往一二三》、项涨禹老师的《学会倾听——做一个有修养的人》,每节班会课的设计各具特色,精彩纷呈,充分体现了老师们的才智与水平。精心准备的过程促进了各成员不断思考,不断提高。20xx年9月,工作室成员王文生、方海东两位老师被评为温州市第三届名班主任;20xx年12月,缪奇恩、项涨禹老师评上中学高级教师;各成员快速成长,成为学校的骨干班主任,效果显著。

  3.积极科研,提高自身品位。

  反思是形成教育智慧的重要方式,也是教师专业提升的有效途径,通过审察实践经验,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。“教而不研则浅”,研究是名班主任工作室的要务之一。工作室负责人在自身积极开展班主任工作研究的同时,继续带动并鼓励全体成员从事研究,积极撰写德育论文、案例。在已有成绩的基础上,继续“压担子”,争取“全面开花”,使整个工作室始终洋溢着一种研究的学术氛围,每位成员都能“研究出成效”。同时工作室以课题研究为抓手,围绕温州市规划课题《儒家文化与构建和谐班级的实践研究》、《传统文化节日和中学德育关系研究》等课题,积极探索当前班主任有效的德育途径。要求成员在主课题研究范围内,选择一项研究内容,申报子课题,并在所在学校组织实施研究。为了将这项课题做实,做细,许多成员注重了课题的研究过程,将日常德育活动与课题研究有效地结合在一起,推进课题研究的正常发展,收到了很好的研究效果。如洪泓老师以“孝心”培养为切入点,将中华传统的孝文化精华融入班级建设中,来提升学生的`道德境界和健全人格,对学生进行一系列内容充实、形式活泼的孝心教育实践,如营造“尽孝为荣”的班级氛围和舆论导向;设计亲情作业,强化孝心行为;家校互动,形成合力等。蔡燕老师组织学生观看儒家经典故事片段,于丹讲《论语》等录象,要求学生写出观后感。还组织开展一次“让我们走到一起来”的孝心主题教育活动,与父母互通书信,交流感情,并邀请父母参加主题班会。此外,还邀请专家讲座,传授儒家经典思想。

  一年来工作室成员承担省市课题8项;论文在省市刊物发表获奖16篇,硕果累累。

  二、加强常规活动,建立健全组织机构,扩大工作室影响

  1.常规例会,明确中心。

  工作室坚持每月一次业务学习的例会制度,研究工作和学习,交流经验和体会,从而实现共同发展。每次的例会上都有一个中心话题(二月主题——如何有效开展名班主任工作室活动,三月主题——主题班会如何有效开展与实施,四月主题——如何提高班主任专业素质,五月主题——如何开展主题班会说课活动;六月主题——班会课有效性的研究;八月主题——班主任读书活动;十月主题——初中三年主题班会序列化研究;十一月主题——沟通让教育更精彩;十二月主题——有效德育,有效学习;二月主题——青春期难题破解),并由工作室成员轮流主持、主讲,其他成员参与讨论,互相启发,并在成熟的时候对来自工作室以外的班主任开放,使工作室真正成为班主任研究教育、切磋育人本领的成长发展的“家园”。

  2.学习研修,有序进行。

  工作室积极创造条件,为成员提供了广阔的展示与交流的舞台。让“名师”与“名师”,“名师”与学员互相交流、取长补短、共同进步。工作室组织成员开展系列培训研讨活动。这些学习交流活动,使工作室成员拓宽了视野、开阔了胸怀、增长了见识。一年来除常规例会外,共开展了九次形式多样的高效活动。

  (1)有专家引领的。4月15-16日,在温十二中,组织工作室成员参加由《班主任》杂志主办的“提高班主任专业素质高级研修班”培训,聆听了高金英老师《用心做事,做成功班主任》、万玮老师的《优秀班主任的六层修炼》、陈宇老师的《让教育融入我们的生命》、李晓凡老师的《内化师德》等经验介绍。4月26日,在温十二中,进行主题班会说课培训活动。由工作室导师——温州市名校长吴步旭老师进行《如何有效说课》的指导。12月23日,在温州十二中,邀请浙江省特级教师、教授级中学高级教师、温州市教育教学研究院潘建中院长开展《有效教学之研究视点》专题讲座。

  (2)有合作活动的。5月13日,在温州二中(黄龙校区),参加市中学名班主任工作室联谊会第三次培训会议活动。先听了三位老师的经验交流:龙湾二小吴闪燕老师的《给学生一个“生成”的主题班会》,永嘉上塘中学朱金峰老师的《挖掘班会课课程资源,促进学生心智发展》,温州二中黄秀娟老师的《班主任德育工作有效校本教研方式的思考》。后观摩了温州二中徐丹阳老师的《微笑迎接高考,成功面对未来》和林文影老师的《拨开乌云,阳光明媚高三的日子》两节同课异构的主题班会课。11月19日,在苍南灵溪一中,参加联谊会第五次培训活动。听了龙港二中陈启均的《学生自主意识的唤醒》、灵溪一中姜山的《走向自律》、安阳二中郑秀丽《优秀是一种习惯》、温州四中王玲玲的《管是为了不管》的经验交流。

  (3)有同伴交流的。3月15日,在温十二中,由工作室主持人杨晖老师给全体成员作了专题讲座《主题班会的有效开展与实施》,以具体主题班会为例,从主题班会的设计、准备、注意等多方面谈起,对如何设计一个好的主题班会进行了分析指导。4月26日,在温十二中,由工作室成员、温州市知名班主任方海东老师做题为《班主任,做教育的主人》的讲座。12月21日,在沙城中学,以“沟通让教育更精彩”为主题,温州三中心理健康教育中心副主任马琳老师上了《寻找我的人际吸引力》的团体辅导课,温州市名班主任、市实验中学王文生老师做了《沟通从心开始》的讲座。2月22日在温州十二中,以“青春期难题破解”为主题,马琳老师做了《顺应天性,有效疏导》专题讲座,接着,项涨禹开了一节《青春最美》的主题观摩班会,并作了交流研讨。

  3.名师博客,扩大交流。

  名师工作室博客,既是工作室展示名师风采和成果的一扇窗口,又是一个学习交流的平台,通过这个平台起到发挥辐射和交流的功能。因此,从筹备工作室成立开始,就十分重视博客建设工作。20xx年3月,工作室正式建立博客并启用。博客设有“名师论坛”、“班级管理”、“教育艺术”“活动公告”、“课题论文”、“好书推荐”等专栏。工作室充分利用博客网站容量大、空间大、信息快的特点,将工作室活动公告及时上传,将名师工作室成员精品设计的教育论文、随笔等通过网站进行交流。目前,我们的博客网站共上传各类文章一百多篇,访问数量不断增加,产生了一定的影响和作用,也大大提高了工作室的影响力。

  4.班会序列,大胆尝试。

  主题班会是实施德育的重要载体,通过主题班会,对学生进行思想教育、良好行为的养成教育以及综合能力的培养。但任何一种教育都不是一蹴而就的,不能指望通过一两次活动就能解决问题。同时,学生的成长也是一个渐进的过程,有一定的规律,无论是行为规范、学习理念、心理健康、个人品质、励志素质、团队意识、感恩父母、生涯规划、展示自我等方面的教育,都应该形成一个序列,需要长期反复交叉进行,贯穿初中三年乃至今后的求学生涯中。作为构建学生精神世界重要阵地的班会课,设计时就要针对不同年龄段学生的心理特点和每个年级的德育目标,善于将教育目的与学生实际发展水平结合起来,形成系列。如初一要进行适应性教育、习惯养成教育、安全教育;初二要进行生命教育、青春期教育、感恩教育,逐步引导学生向自主、自觉、自律转化;初三要进行理想教育、责任教育以及考前心理调适。

  目前,工作室已着手研究主题班会活动在初中学生意志品质培养方面所起的作用,通过开课、评课研讨等形式,分别从教育目标的设立与达成、教育内容、策略的选择、教育即时效果等角度探索主题班会课的教育价值,全体成员利用暑假休息时间认真撰写班会设计方案,初步完成初中三年系列主题班会活动方案的编写。活动方案根据年级段不同分设八大系列呈螺旋式上升进行设计,如:养成教育系列、班集体建设系列、励志教育系列、理解感恩系列、学习理念教育系列、人际交往系列等。初一年级班会主题有“迈好初中第一步”、“做一名合格的中学生”、“我爱我家”、“亮出我的风采”、“新时代的中学生形象”、“走出心灵的独木桥”、“让我们走到一起来”、“主动学习赢得学习的主动”。初二年级班会主题有“自律、慎独——从我做起”、“科学上网,你会了吗?”、“成功就是每天进步一点点”、“一起走过的日子”、“微笑走过花季雨季”、“生命如歌”、“让优秀成为一种习惯”、“唤醒幸福”。初三年级班会主题有“走进初三”、“让责任与青春同行、“跌倒了,爬起来”、“初三学习攻略”、“走过考试焦虑、“拍卖理想”等共二十多个主题。并组织成员以及所在学校的青年班主任进行开课、评课研讨,认真反思,修改完善,争取七月份能结集成册,为青年班主任专业化发展提供业务指导。此项工作在去年十月的工作汇报中也得到麻晓春院长的充分肯定。

  三、存在的问题与今后的努力方向

  尽管一年来,在活动开展、工作特色等方面取得了一定的成绩,但毕竟名班主任工作室是一个新鲜的事物,我们的工作尚有进一步完善之处。这主要表现为:工作室活动时间相对紧张,有些具体计划不能按期进行,尤其是工作室的课题研究进展缓慢;工作室成员由于自身水平、研究能力存在差异,对整体工作有所影响。

  为了更好地开展名师工作室以后的各项工作,工作室在20xx年准备在以下方面努力:

  1.创新工作方式,进一步提升工作室品位;

  2.加强与省、市际间名师工作室的交流,进一步增强活动的实效;

  3.加大课题研究力度,争取工作室成员科研意识不断增强,科研能力有实质提升;

  4.争取《初中三年系列主题班会活动方案》正式结集,为青年班主任专业化发展提供业务指导。

  回头俯瞰,抬头仰望,在市名师办和学校领导的关心帮助下,工作室一路耕耘,一路探索,洒下辛苦和汗水的同时,也收获了一份心灵的愉悦与感动。同伴的碰撞,博采众长着。今后我们将勤于实践,勇于探索,争取更大的成绩。

班主任工作总结11

  成为名师是每一个教师的梦想,成为优秀的知名班主任当然也是班主任的理想追求。而成为名班主任需要具备哪些条件,需要沿着什么方向发展呢?

  除去体制以外的因素(比如被某个领导看中作为重点培养对象),一名有志于在班主任领域里有所建树的老师必须有着长期的积累和思考,拥有一些特质,也需要在关键的时刻把握机遇促成飞跃。我们可以大致地将其总结为——成就名班主任的七种武器。

  如果拥有了这七种武器,即使你没有背景,也完全可能成功。即使你不能成为名班主任或不想当名班主任,了解这些武器对你做好班主任的本职工作也一定是有帮助或启发的。

  一、人格魅力

  人人都能当班主任,但不是每个人都能成为优秀班主任,名班主任更是如凤毛麟角。很多班主任的能力很强,但距离名班主任的要求甚远。成为名班主任,是需要有天赋的,我认为除了教学方法、技能之外,一些素质、气质都可以归入到这种“天赋”的行列。

  在这些素质中,亲和力是相当重要的。与人相处让人觉得很温暖,如沐春风,这一点对构建和谐的师生关系非常重要,而一个人的亲和力既可以是与生俱来的,也可以通过后天有意识地自我教育习得。

  很多人认为外向型的老师更容易成为优秀班主任,我个人的观点是:如果肤浅地从“学生喜欢”的角度观察,可能确实如此,但真正往深处走,能否成为优秀班主任与内向还是外向并无多少关系,这两种性格各有长短,真正的决定性因素是人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质,包括以下五个方面:

  1.认识自己的情绪。

  只有认识自己,才能成为自己生活的主宰;

  2.妥善管理自己的情绪,即能调控自己;

  3.自我激励。

  能使人走出生命中的低潮,重新出发;

  4.认知他人的情绪。

  这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;

  5.人际关系的管理,即领导和管理能力。

  这五个方面都与知识总量和知识结构无关,却与能否做好班主任工作密切相关。班主任应该有一颗悲悯之心,有悲天悯人的情怀,有容人的雅量,有乐天的个性和幽默的谈吐,其实这些都是决定你人格魅力的关键。

  知识渊博、气质儒雅又不失阳刚、道德素养良好、情商高,这些都将为你的人格魅力加分。教育就是一种影响,在教育中对学生影响最大的就是班主任的人格魅力,年级段越高的学生受其影响也越大。

  人格魅力是每一个想成为名班主任的老师都必须刻意修炼的,我把它排在七种武器的第一位。

  二、志存高远

  什么样的人能成大器?首先要有做大事的志向,又要有从小事做起的耐心。带着远大的志向做小事,是成功的关键。

  班主任工作,被大多数人认为是繁琐的工作,只有疲劳感、倦怠感而鲜有成就感。很多人认定在这个岗位干是没有多少前途的,教师的发展似乎只有两条路:一条是升迁,另一条是在教学上钻研,成为名师。(班主任论文 )大浪淘沙,正因为大部分人从班主任这个流水般的队伍中像跑龙套似的不断地进进出出,才留下了少数“咬定青山不放松”的“顽固分子”显山露水,而最终杀出重围成为名班主任。

  坚持,是一种可贵的品格,但仅仅坚持是不够的,很多老师做了一辈子班主任仍然很平庸,这些人沉寂的主要原因是没有把班主任工作当回事或妄自菲薄。不要看不起任何小事或平凡的工作,有志成为名班主任的老师一定会怀着高远的志向做最细小的事,他们的奋斗往往不被人理解,他们会发出“燕雀安知鸿鹄之志哉”的感慨,但感慨归感慨,感慨之后还是要继续做下去。

  很多人都相信“不想当将军的士兵不是好士兵”的说法,但真正能坚持这样做的人有几个?当年项羽看见秦始皇巡游会稽,发出“彼可取而代也”的豪言,最终成为一代西楚霸王,这既是一种气势,也是对自己实力的自信——相信自己一定能做到最好。经过理性的自我评估,分析自己的优势和劣势,如果你觉得可以在这条路上走下去,不妨怀着远大的理想用心去做,试试看自己能走多远。我的想法是有多远就争取走多远。

  我从19xx年工作到20xx年,作教师当班主任,一直默默无闻,没有很好的发展机遇,但我一直没有放弃向着更高的目标努力。在人生的道路上经常会有一些选择题,事先我们不知道哪种选择是正确的,只有选择了、走过了一段路才能有所察觉。但是无论做出什么样的选择,其实都无所谓对错,只要认真走好,就会发现其实条条大路都是通罗马的。我做班主任只是多种选择之一,此前,我有离开的机会,但因为种种原因,留了下来。既然留了下来,那就好好努力。回想一下,激励我坚持下去并坚信能在这个平凡的岗位上做出一番事业的是一种不甘平庸的精神。

  20xx年底,我从教十七年后才有了第一次外出培训的机会——去北京参加骨干班主任培训。我一个人寂寞地来到了北京,我是一个狂热的旅游爱好者,但是在三天的培训中,我足不出户,除了认真听讲座就是在房间整理笔记心得。每次台上的专家名师讲完课,都有大量的粉丝上台和主讲老师合影或要求签字,气氛很是热闹。当时我就在想,总有一天这个舞台会有我的一席之地。当时的我只是一名忠实的听众,没有什么业绩,也没有一个人认识我,做了十六年的班主任,到了绝大多数人退出的年龄还默默无闻,这时候才开始努力来得及吗?我没有想过。我只是觉得我如果坚持下去就一定能成功。看看周围的那些同行,他们大多比我年轻,也比我优秀,或至少我们处在同一个高度上,我的起步本来已经很晚,按照通常的观点,我早已经输在了起跑线上。我白手起家开始打拼,两年之后,凭着多年的积累和不懈的努力,终于做出了一点成绩,我坚持以培养高尚的人性为主旋律的情感教育理念得到了越来越多的认可,从一名草根班主任成长为全国各类班主任培训的主讲教师。

  现在,每每有培训的老师找我要求合影或签名时,我一边为每一位教师写下我真诚的祝福:“做最好的自己”、“创造属于自己的精彩”……一边在想,要求签名、合影表明了老师们对成功者的仰慕和尊敬,但更重要的是要相信自己也可以做出成绩,谁也不比谁差,应该有“彼将取而代之”的想法。听名师报告,一些老师只是想着学一点方法,拿回去用在自己的班级管理上,耕好自己那一亩三分地。好好耕地是对的,但如果只想着做一个简单的农夫,就不可能有更大的发展。在培训中我们能感受到名师风采,既要清醒地看到自己与名师的距离,又不要妄自菲薄,坚信别人能做到的自己也能做到,甚至别人做不到的自己也能做到。人各有所长,只要有坚定的信念,坚持走有自己特色的教育之路,就一定能闯出一片天地。如果你有了这样的想法,就说明你已经在向成功迈进了。

  不久前在和朋友的一次闲聊中谈到一个话题:如果我不坚持做班主任会怎样?因为我人生的道路完全可以不这么走。我回答,历史不容假设,但是,以我不甘平庸的性格,即使不作班主任,做其他任何事我都会追求成功的。

  坚信无论做什么事都会成功,就算是扫马路,也能扫出一条人生的康庄大道,这就是志存高远,我把它排在七种武器的第二位。

  三、做到极致

  我们不能否认在这样一个膜拜成功的特殊时代,一夜暴富的心理已经扩展到生活的各个层面。深受其害的是教育,因为教育是最不能速成的,不仅于儿童而言如此,对教师的成长和教育观念的`形成同样如此。与此相应的,各地“打造”名师之风甚嚣尘上,似乎在一日之间可以建成罗马。

  我们不可否认少数幸运儿天赋异禀加之有贵人相助,能够快速从基层教师队伍中脱颖而出,但就人成长的一般规律而言,名师是绝不可能速成的。从一名普通的班主任做到名班主任,经历了所谓的适应期、成熟期、高原期、超越期,走过了人生的完整历程,潜心于教育研究,专注于学生成长,方能最终修成正果。这条路极其艰苦难行,唯有尝遍了人间的冷暖,体味了人生的种种酸甜苦辣方能羽化成蝶,凤凰涅盘。如果说“三百六十行,行行出状元”这句话是真理,那么在平凡的岗位上成为“状元”的不二法门只有四个字——做到极致,班主任工作尤其如此。

  正因为班主任工作过于琐碎平凡,所以长期以来价值被低估,难以出头。近年来的境况虽有所好转,但仍然不能成为教师发展的主流,班主任专业化发展成为无奈的被动之举。但智者总是善于人弃我取的,人人都不看好的行业其实也蕴藏着诸多的发展机遇,但我们如何能把握住机遇呢?

  以我自己为例,我做的那些凡人小事几乎每一位班主任都做过或正在做着并将继续做下去,因此听我报告的一线班主任很有共鸣。即使做小事,我也会把事情做到极致。百分之九十九的人都是把同样一件事做到了同样的程度并认为这样就可以了,只有多走一步、再深入一点、再多干一点的人才能真正成功。

  比如班主任工作中一件最普通的事——大扫除。以地面清洁为例,清扫地面,清除地上的污渍,这个大家都做,如果仅限于此,当然没有任何亮点。我曾经接手的一个班,地面肮脏不堪,满是油污和一块块的口香糖污渍,根本看不见地砖的本来颜色。学生习惯了在这样肮脏的环境中上课,浑然不觉。如此环境,怎能育人?我誓言改变,让孩子们知道他们应该在什么样的环境中生活、学习。我把教室的地砖用坐标编上号给每个同学分配一块,自己也拿一块,这就有点意思了。我们带来了劳动工具:洗衣粉、钢丝球、铲刀……我和学生一起,蹲在地上一寸一寸地擦洗,场面令人动容。大扫除之后,孩子们擦去脸上的汗水,第一次发现自己的教室原来如此清洁美丽。我对孩子们说:铲除了地上的污渍,净化了我们的心灵!这句话掷地有声,给大扫除这件小事赋予了极高的德育内涵,把一件累人烦人的工作升华到了更高的境界,这就是班主任的价值引领。这是不是已经做到了极致呢?从事情本身来说,已经算是做到位了,但有谁会想到把清洗之前的地面和清洗的过程以及清洗之后的面貌用相机完整地记录下来呢?唯有这样强烈的对比,造成极大的视觉上的冲击才能让一件细小的事具备了震撼人心的力量。我相信大多数班主任做大扫除的经验和成果比我丰富得多,但是,我把大扫除写成了精美的日志,配上了照片,图文并茂,既记录了孩子们成长的过程,也折射出了教育的艰难。唯有如此,才算是做到了极致。我懂得珍惜人生中的那些难忘的片段,并且善于把一件小事做到极致,最终成为我讲座中的精彩案例——从一个脏乱不堪的教室到被前来参观的校长誉为“最美丽的教室”——一个差乱班的孩子们书写了一段关于找到尊严的传奇。

  听过我报告的老师们常常感到震撼,其实回想一下,确实没有一件惊天动地的伟业,都是很普通的,但这些故事有一个共同的特点,那就是总是更深入了一点。就那么一点——别人晚自习我们也晚自习,别人晚自习不讲话我们也不讲话,但我更要让他们做到即使无人守望纪律也照样很好,多了这四个字“无人守望”。

  撰写教育叙事也是如此,很多老师都做过,但绝大多数人不能做到持之以恒。我坚持写日志,数年来从不间断,每一年都在百万字以上,我的日志完整地记录了学生的成长历程和自己的教育心得——每日笔耕不断,而且每一篇文章都尽量写好,现在我的博客已成为国内最具影响力的个人教育博客之一。精心撰写教育叙事让一个普通班主任找到了可持续发展的道路。做到极致了,就必然产生特色和形成品牌,世界上怕就怕认真二字!

  这就是成功的秘诀——做到极致,和“志存高远”有着密切的联系。做到极致是一个人追求完美的体现,我觉得,把任何事做到极致都能获得成功,我把它排在成就名班主任之七种武器的第三位。

  四、高屋建瓴

  要想做成功的班主任,就必须给自己平凡而琐碎的工作赋予较高的意义,即我们经常说的“高起点、低落点”。班主任做的事情都是小事,但教育无小事,孩子的成长这一件大事就是由许许多多小事组成的。平常的班主任首先是看不到自己工作的深远意义,也不善于学习,不善于反思总结,做一天和尚撞一天钟,这样一来,就算是撞一辈子钟,也撞不出一点火花来。

  如何能让班主任的工作出色起来?从技术层面上讲,要“技高一筹”,从教育的影响力来讲,需要“高屋建瓴”。再知名的教育家也都是从教育人的小事做起的,但和常人不同的是,他总是能将自己做的那些小事总结上升到一定的高度,做小事的时候心中就想着培养人的远大目标,让人感觉到同样的事他做出来就出手不凡。

  显然,要使班主任工作能突破就事论事的局限,就必须小中见大,用做教育家的情怀和气度对待那些凡人琐事。“高屋建瓴”是普通班主任走向卓越的基本前提,否则,就只能流于平庸了。

  班主任工作如何才能高屋建瓴?

  第一是“专注”,又叫“用心”——把心思放在教育上,把事情当作事情来做。

  别人不把班主任工作当回事,如果自己也不当回事,自然不会有任何进步。只有专注于某一件事,才会产生奇思妙想,才会有所感悟,为进一步的提升奠定基础。在我的教育故事中不乏充满智慧的神来之笔,这些智慧来自于何处?智慧就藏在我们的大脑中,只是很多人没有去开发而已。用心去想,总能找到最佳解决方案,总能取得出人意料的成功——干这一行最需要的是动脑筋而不是卖体力。遗憾的是,大多数人都不愿意动脑筋,认为把心思用在这些小事上很可笑,这恰恰给有心人留下了巨大的发展空间。

  机会既是留给有准备的人的,又是留给智者的。我在向北京名班主任工作室的老师们介绍我的教育经历时,曾经讲了一个小案例:为了排出班级同学的最佳座位,我动足了脑筋,把所有人写的意向做成卡片放在桌子上反复研究,排兵布阵,大有门捷列夫发现元素周期律的风采,结果还被家人嘲笑了一番,说我这么大人了为这点小事忙得不亦乐乎。但如此用心于一件小事,最终却成为经典的教育故事,我撰写的《座位的学问》被很多人研读、转载,帮助很多班主任解决了这个细小而麻烦的问题。小小一个座位的编排,就需要如此精心,它能发挥班主任在工作中的极大智慧和对学生的人文关怀。专注于小事能小中见大,小中见大方显高屋建瓴的气度。

班主任工作总结12

  新年就要到了。这学期,我将接任八年级二班的班主任。这个年龄段的学生各有特点。经过去年的学习生活,班里还是有很多小问题,虽然初步步入正轨。班里学风不是很浓,学生自我批评意识不是很强。今年的工作重点是尖子生。并且保证所有学生的平均成绩。面对上学期有问题的学生,这学期多做思想工作,保证学生数量,保证学生思想能以积极的学习态度打好基础。我打算从以下两个方面着手班级工作

  在这个最关键的学期,特制定本学期的工作

  一、工作目标

  1、贫困生转化效果好,思想觉悟明显提高。

  2、形成勤奋好学、积极向上的班风,学习成绩进步明显。

  3、全班团结一致,遵守校规校纪。

  4、争取期末各方面都有明显进步,打好九年级基础。

  二、主要工作

  1、加强班风班容建设。

  A、营造和谐向上的学习氛围。

  B、加强班干部队伍建设,成立班委会。

  2、做好日常管理。

  3、做好住校生管理工作。

  4、加强与家长的有效合作。

  5、多关注一些学科。

  总之,班主任这一学期的'工作首先要加强和提高学生的思想道德建设,其次要加强班风、班容建设,为学生营造良好的学习氛围,促进学生共同发展。这学期的计划,在执行中,重在坚持,循序渐进。

班主任工作总结13

  高三年级下学期是高中三年当中最关键的时候,最重要的是准备高考。不仅教学任务重,压力也大。而且班主任工作是高中阶段最累最重的,既要为每个考生准备高考档案,还要做深入细致的思想工作,关心每一个学生的思想状态、学习情况,以确保76个学生以健康、稳定的心理,积极紧张的学习情绪做好复习备考。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作,总结如下:

  一、重视常规管理,建立班级良好秩序

  我所带的高三(_)班人数比较多,是76人。班级情况也比较复杂,有艺体生,补习生,和文化课的学生。因此,管理难度相对比较大,保证稳定,并建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:

  (1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。

  (2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,琐碎,但我仍然坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理,使大事化小,小事化了。

  (3)经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。

  (4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。不过,高三年级的学生学习任务非常重,教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。

  二、抓尖子,督差生,调动学习积极性

  调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是高三班主任的首要任务,这方面 ,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次模拟考的成绩,进行个案分析,帮助学生建立自信,树立信心,发现弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。

  另外用“以志激人”的办法,激发学习兴趣。 一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间, 二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的'热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态,“水击石则鸣,人激志则宏”实践证明:高三学生采用激励、明志能使学生保持持久的学习的动力。

  三、注意心理辅导,加强学习方法的指导

  本学期,如何使学生保持心理健康,情绪稳定,使学生高效学习,是班主任的一个重要研究课题,为此,我抽时间进行这方面的学习,阅读了关于学习心理、学习方法的资料,对学生进行心理方面和学习方法的辅导:如何保持考试的良好心理;如何树立自信心;如何进行考前复习;如何进行查缺补漏;如何从考试中发现知识缺陷等等。根据不同学生分别进行不同的指导,收到了一定的效果。

  总结一学期的工作,有收获,有喜悦,也有教训,有不足。最大的体会是:只要有爱心,肯花精力、花时间,多学习,多摸索,工作就能会有成绩。最大的不足是对学生的错误处罚不力,致使有些错误不能得到很好的纠正,如班上少数学生一直经常出现迟到、缺席现象,而我的工作却一直停留在口头批评上 ,使之造成了不良影响。这是值得吸取的教训。

班主任工作总结14

  本学期我始终以踏踏实实的态度来对待自己的工作,以当一名好老师作为自己的座右铭。现将本学期的工作总结如下:

  首先作为一名班主任,我很注意培养自己的良好的师德,关心爱护每一名学生,做他们学习和生活的良师益友,时时处处为人师表。平时,我随手捡起地上的纸屑,随手关上同学忘关的门窗,随手摆好歪斜的桌椅目的只是想能引起同学们的共鸣,从而达到一定的教育效果。虽然有时收获也不是太大,但我绝不灰心,我会尽可能地把工作做细,做活。

  其次我在日常工作中把情感态度价值观做为非智力因素的培养目标,这也是体现以人为本和人文精神的新课程理念。为了达到这个要求,我不仅仅通过语文课来完成,还通过自己的言传身教,用自己时待某些事件的正确认识,去教育影响学生,从而培养学生对语文学习的态度和对待万物中若干问题的正确态度,从学生反映的'态度中培养和修正学生的观点。在这个学期里,我能够按时参加教研组的及中心教研组的活动,并利用业余时间,阅读了《在课程改革中活化自己的角色》、《教师人格魅力的构建》等文章,努力使自己不被新课程改革的浪潮所淹没。此外,我还很注重学生良好习惯培养比如:听课,作业,预习等习惯。把习惯培养贯穿于教学的始终,我觉得只有这样,才能促进学生非智力因素的发展。

  再次,在本学期我能自觉遵守学校的规章制度,没有误过学生一节课,教学上,积极贯彻自主,合作,探究的学习方式,在各课中,力图体现综合性和实践性,注重研究现代教育技术在课堂教学中的运用,尽量使课堂教学效果优化。有效利用城域网上的多媒体资源,使孩子们喜欢上语文课。由于本班孩子们的基础较差等原因,所以成绩也不理想。

  我比较注重学生的全面发展,学校组织的各项活动都认真的组织学生参与。另外,在本学期我能服从校领导的安排,积极努力做好自己的本质工作。并且能与教研组及其它同事友好相处。但我在平时的工作中也出现了许多需要改进的地方,如理论知识不够,学习力度不够,电脑知识懂得较少在今后的工作中,我将扬长避短,不断努力。相信只要乐岗尽业,就一定会有收获的!

班主任工作总结15

  师生之间应该建立“民主、平等、和谐”的关系,班主任与学生接触的时间最多,所以,班主任应做好学生的“知心朋友”,这样学生才能信任老师,有什么心里话才会愿意和老师讲。

  每个教师可能都有这样的偏向,偏向班级成绩好又听话的学生,因为没有人愿意给自己制造无数的麻烦,当然我也不例外,对学困生的关心不够。有一天,班级发生了一件事情,大体经过是这样的:一个学困生告诉我,班级的.几个调皮学生拿了他的钥匙并且弄丢了。因为那几个调皮学生每天是小事不断,所以我也没有深想,心里认定事情肯定是他们做的,于是把他们几个狠狠的批评了一顿,而那几个调皮鬼可能也做了一些坏事,所以也没有反驳。事情到此本就该结束了,可是到了晚上我突然反应过来,这个学困生是个住校生啊。后来我找了个时间和他深谈了一番,他告诉我:因为成绩不好,老师不怎么关心,他们平时老是合伙欺负人,就是看他们不爽,然后想报复他们一下,想看他们挨老师批评。事后,我和他聊了很久,解开了他的心结,也告诉他以后有什么事要实事求是,不能污蔑同学。

  从这件事情中让我感受到,教育工作是师生心灵接触和情感交流的微妙世界。作为班主任,应该要非常尊重学生的人格和个性,小心翼翼的保护他们的自尊心,不因他们是学困生而对他们缺少关心和沟通。用真心去感化学生的心,用爱心去唤醒学生的心,用细心去观察学生的行为,正确对待学生的成功与失败,以诚相待建立和谐的师生关系,让学生在教育过程中学会做人、学会读书、学会处世,做学生的知心朋友,是一个班主任必须要具备的素养。

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