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教师个人师德工作总结

时间:2023-06-16 12:50:06 工作总结 我要投稿

教师个人师德工作总结15篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的教师个人师德工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师个人师德工作总结15篇

教师个人师德工作总结1

  依据xx区政府、区教体局开展"师德师风训练活动'工作的部署,我校已深入到到开展了师德师风训练活动。开展师德师风训练活动,是训练面对新世纪,集中解决训练战线上的老师在思想、组织、作风等方面存在的问题,着眼于保持老师队伍的先进风范,增加老师的依法治学和教学实践力气,促进宽阔老师重德为师,爱岗敬业,是造就一支师德优、业务精、作风正、能够让社会满意的高素养老师队伍的重大举措。本学年以来,在上级领导的亲热指导下,我校师德师风集中训练工作开展得扎实有效,有力地推动了学校各项工作的进展。全体老师增加了师德意识,明确了努力方向。现将工作简要总结如下:

  一、全体动员,组织学习:

  (一)加强领导,全面动员、统一思想。

  1.学校特殊重视师德师风训练活动的工作,召开班子会议和召开了师德训练动员大会,进行传达,并成立了学校师德师风训练活动领导小组,明确工作职责,落实工作任务。 2.召开校领导班子会议,相互沟通、争辩动员大会的精神,并就"思想发动、组织学习'阶段工作进行了布置。班子成员谈了开展师德师风训练活动的重要性和重要意义,大家全都认为在全体老师的动员大会之前,班子成员要先走一步,要统一思想,争论存在的问题、面临的任务,使师德师风训练活动能够顺当进行。

  3.10月26日召开了全校老师师德师风训练活动动员大会,对学校开展师德师风训练活动进行全面动员和布置。会上校长作了"高度重视、加强领导、务求实效'的要求,就开展师德师风训练活动的重要意义、指导思想、基本要求等作了阐述。

  (二)扎实工作,认真组织。

  1.建立教职工的学习制度。为了更好地加强开展师德师风训练活动的领导和组织,学校建立了《师德师风训练活动老师手册》和记录本,把各阶段的时间、内容装在手册中,便以老师有方案、有步骤的学习。

  2.通过老师大会专题研讨、专题调研等形式,按时完成了师德师风训练活动的阶段自查工作。通过认真排查和分析,大家认清了在实际工作中影响学校和老师发挥作用的主要因素,在看到学校和老师在训练教学管理方面的成功阅历的同时,也发觉了不少老师中存在的问题。通过调查、问卷调查、开座谈会、个别谈心等多种形式,初步摸清了全校老师队伍的基本状况,明确了训练活动所要解决的主要问题,从而为保质保量地完成师德师风训练活动打下了良好的基础。 3.认真组织好老师学习《训练法》、《老师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中学校老师职业道德规范》等法律法规,深刻领会了并有所体会其中精神要点,使老师的思想普遍有一个明显的提高,并要求老师主动开动脑筋,开拓思维,大胆创新,与时俱进,把师德师风训练活动与学校具体工作结合起来,通过这次训练活动,进一步增加宽阔老师的训练事业心、责任感,促进老师宠爱同学,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表,达到提高素养、服务同学、促进工作的根本目的。

  4.学校每周召开一次相互沟通、汇报学习状况,并布置下一周的训练活动工作。开展师德师风训练活动过程中全面了解、督查学习状况,自查并相相互互沟通、相互促进起到了很好的作用。

  (三)形式多样,方法创新。

  1.依据学校师德师风训练活动工作支配,在制订学校学习阶段的方案的基础上,要求每个老师依据实际状况认真制订学习方案,认真学习《新时期老师职业道德》等有关师德建设书籍和文件,接受应用集中学习与自主学习相结合,时间不少于四十个学时。集中学习以相互沟通、学习体会、争辩问题为主。

  2.组织老师开展师德师风训练课,课后认真组织争辩、相互沟通心得。

  二、自我剖析,净化思想:

  开展"师德师风训练活动工作'以来,我校始终扎实工作,重视对各项方案、措施的落实,来保证训练活动的成效。在"学习动员阶段'取得较好成效的基础上,进入"查摆问题'阶段,学校师德训练活动领导小组连续重点抓好落实工作,务求实效。

  1.制定实施方案。

  依据上级部署,结合学校实际状况,经过认真的调查争论,明确了工作目标、实施步骤、具体要求及需要留意的问题。在此基础上,也要求老师依据各自的状况,制定自己的实施方案,从而为"查摆问题'阶段各项工作的落实奠定了基础。

  2.进行转段动员。

  在认真争论、做好预备工作的基础上,学校在就师德训练活动"查摆问题'阶段进行了动员。校长对前一阶段工作作了简要回顾,通报了前阶段工作自查的状况,着重传达了中心校会议精神,并对"查摆问题'阶段工作作了动员和活动支配。

  3.干部带头、狠抓落实,听取老师的民主评议。领导小组成员带头开展批判与自我批判。从而保证"查摆问题'阶段工作不走过场,有实效。

  4.发动群众、同学征求看法。我校领导班子坚持走群众路线,在"查摆问题'阶段开头时就设立"看法箱'等,召开同学家长会议,征求同学家长及同学的.看法。

  5.学校还要求每个老师通过多种形式征求看法,并要求每个老师必需向同事、家长和同学征求看法。老师们都能按要求进行严峻、认真,特殊真诚、坦率地广泛征求看法。 6.为了保证质量,学校认真依据上级提出的步骤要求进行民主评议,通报征求看法的状况。老师个人本着"有则改之、无则加勉'的态度,对测评看法和校内外群众看法逐一剖析缘由,并做出深刻的剖析报告。进行评议,主要提出不足;老师本人对看法和建议进行解释和表态提出努力方向和整改措施;在评议的基础上依据师德训练活动具体要求,民主评议老师。评议时间基本得到保证,每人一般不少于二特别钟。

  三、落实方案,整改提高:

  (一)认真反思,准时整改

  1.我们通过开展谈心活动、召开座谈会,向同学、同学家长、老师广泛征求看法,发觉了诸多存在问题。领导小组办公室准时把看法整理出来进行深入到到剖析,认真反思,向全体老师反馈。学校对有突出问题的,还进行了个别面谈。 2.对撰写师德师风训练剖析材料高标准严要求。要求每个老师都通过认真反思,反复对比,实事求是地评价自己,深入到到剖析自己的思想根源,认真撰写个人师德师风训练剖析材料,字数不少于1500字。学校师德师风训练领导小组负责指导抓好整改,负责指导每位教职工个人进行整改。每位教职工依据查摆出的问题和民主评议的看法提出了各自的整改措施及看法,并以书面材料的形式将整改措施及看法上报了学校备案。

  (二)建章立制,规范行为

  建章立制,主动探究学校规范师德师风管理和建设的长效机制。我校重点建立健全了以下制度:

  1.师德学习培训制度。把师德学习培训作为老师连续训练的重要内容,做到学习培训时常化、制度化。

  2.师德民主评议制度。聘请师德监督员,构建评议网络,组织同学、家长及社会各界人士对学校的师德建设及每个老师的师德表现进行评议,评出了我校十大"师德标兵'。

3.师德状况报告制度。每个老师每学期要写出师德自查评估报告,由学校组织鉴定评价,并记入个人师德档案;各教研组要定期汇总并向学校汇报状况,对不良苗头要进行准时订正,把问题解决在萌芽状态。

  4.师德考核评估制度。建立健全老师职业道德考核制度,把职业道德表现作为考核老师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。

  5.师德建设承诺制度。全体教职工谨以人民老师的崇高名义,本着对同学、对学校、对社会高度负责的态度,严厉承诺:我们将以一切为了同学,为了一切同学,为了同学一切为宗旨,做到老师育人、管理育人、服务育人,立志使自己成为师德高尚、业务精湛、素养过硬的现代训练工,用实际行动树立起人民老师的光辉形象。

  6.师德责任追究制度。实行师德责任追究和"师德一票拒绝制',对于严峻违反师德的行为,如体罚、污辱同学、乱定课辅、乱收费、违法乱纪等问题,要立刻进行查处,并视其情节轻重,依据有关规定分别赐予处分、处理。

四、总结表彰,树立典型:

  (一)认真组织学习,进一步明确师德规范

  在学习训练的最终阶段中,学校再次召开了老师大会,组织全体老师学习了县里下发的文件精神,要求老师作为有文化、有学问的代表,要始终保持高尚的道德情操、深厚的文化修养和高度的政治敏感性;通过一系列学习培训活动的开展,全体老师进一步熟识了开展师德师风训练活动的重要性,进一步明确了师德规范,提高了严谨治教,为人师表的自觉性和使命感。

  (二)树立先进典型,以榜样力气推动师德师风建设在开展"师德师风'训练活动中,学校依据上级统一部署,留意挖掘师德典型。先是各教研组向学校推举优秀人选,再次学校"守师德,正教风,树形象'训练活动领导小组审定上报。通过严格、公正的筛选,全体老师纷纷表示:在工作中确定要向身边的师德榜样学习,用自己扎实的工作、高尚的品德去训练和影响同学,做同学的良师益友。 (三)建章立制,确保师德训练深入到到长远开展。师德训练是一个系统工程。为深入到到扎实地做好这项工作,我校重点完善了各项规章制度。为加强师德师风建设的实效性,我校选择实行了在学校明显的地方设立了看法箱,向同学、家长印发问卷调查、开座谈会、个别相互沟通等形式,发动同学评师德、家长评师德、社会评师德。通过开展"守师德,正教风,树形象'训练第四阶段的工作,我们深深体会到:只有制度完善,加强过程管理,发觉问题准时处理,才能保证师德建设确有成效。在今后的工作中,我们将不断总结阅历,进一步提高师资队伍的师德水平,以优质的训练为同学服务,为社会服务。

  五、主动活动,成效显著:

  1.通过师德训练活动,宽阔老师的思想意识和纪律观念得到了明显的增加,学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重,许多老师硬是挤出时间来自学必读书籍和资料,有的利用中午休息时间来学,有的利用工作间隙来学,极大部分学校都利用休息时间和双休日时间召开组织老师生活会,而且组织生活会一开往往都是几时间较长,全体老师毫无怨言,觉得作为老师是最起码的了,也没有老师无故缺席。这次师德训练活动,也活跃了学校老师的组织生活会,增加了老师团结向上的活力。

  2.通过"思想发动、组织学习',老师普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论训练,尤其是"xxxx'重要思想的训练和践行xxxxx活动,进一步增加了全面正确地贯彻执行党的基本路线、中央决策和执行训练方针的自觉性。老师们普遍感到对许多重大理论问题的熟识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握,老师的思想熟识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增加,更加结实地树立起全心全意为同学服务和教书育人的根本职责意识,更加明确了全面建设小康社会和创文明学校的目标。

3.通过认真查找老师和学校存在的主要问题,通过"自我剖析、民主评议',全校老师彻底转变了过去那种对老师行为标准模糊化的熟识,从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为,这次师德训练活动的确给全体老师供应了一次正面训练、自我训练、真正提高的良机。老师们表示,在今后的实际工作中,确定要严格依据师德标准和各项工作制度的规定和要求,进一步加强理论学习,提高政治水平,增加师德修养,进一步加大改革力度,争创训练教学佳绩。

4.活动见行动。在这次师德师风训练活动中,我校党员老师义务为学校粉刷围墙及教室,利用双休日为学校修理暖气和修理同学桌椅等。特别是我校党员老师,能认真地做好训练工作,树立了榜样,为我校师德训练活动的深入到到打下良好的基础,起到了党员老师的模范带头作用。

六、实事求是、面对问题:

  师德师风训练是一项长期而系统的工程,我们认为这是一次契机,同时认为这也是树立老师良好形象,提高师德水平,提高学校训练质量,提升学校办学品位的一个重要措施和手段。由于一些客观因素的影响,对于师风师德的树立,还存在着一些不行避开的问题:

  1.老师对训练自我提高师德方面意识还有待提高。 2.忙于教学少对自身修练,政治理论的学习有待进一步加强。

  3.学校还缺乏一些相应的考核措施。 4.活动的形式还需要生活化、多样化。

  总而言之,通过学校、老师个人的剖析,学校在师德师风建设中明确目标,建立和完善了许多训练管理制度和管理体系,而老师个人亦不断提升自我的素养,不断完善个人的人格,这对学校和个人而言,均是一次深刻的训练,但愿此项活动的经受是今后学校进展和老师成长的一坚实平台。我们将努力打造无私奉献的师魂、恳切正直的师德、全面进展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风,为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次而不懈努力!

教师个人师德工作总结2

  国家的兴衰,取决于教育;教育的兴衰,取决于老师。老师是立校之本,而师德师风则是教育之魂。从古至今,在人们心目中,似乎很难找出比老师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只要真的爱学生才能当之无愧地讲爱教育事业。教育家斯霞曾经讲过:“要使学生的品德高尚,老师本人首先应该是一个品德高尚的人。〞老师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,穿着穿戴……都是学生私下议论的话题。为人师表不能讲一套做一套,应严以律己,言行一致,心口如一,成为学生的表率。孔子讲得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。〞教书育人是师德师风的关键。老师要把本人的学生培养成为有用的人才,就必须把书教好。这就要请教师要具渊博知识。在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只要其中的一朵浪花,一粒泥沙,而老师好像一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免触目惊心,但也有欣慰与欢畅,谁讲不是呢?选择了老师职业就选择了艰苦和挑战。胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的老师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是老师的天职。老师在任何时候都不能忘记,本人不单单是为教书而教书的“教书匠〞,而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。师德师风不仅是老师个人问题,也是老师群体问题。个人师德师风不好,固然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤〞的坏影响,但毕竟还只是小范围的事。老师群体假如风气不好,十分是与社会上的不良风气沆瀣一气,其危害性就大了。这时的师德师风问题就演变为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。这些年来,社会上的不良风气对教育行业也造成了很大的污染。大到学校乱收费、“吃〞学生、“拿〞学生,小到老师个人贪占学生,一度成了一种极坏的社会风气。可见师德师风问题是与行风严密相关的,而行风又与世风相伴相随。一般讲,世风日下,必然行风日下,行风不正,必然师风不正。所以整顿师风必先整顿行风,整顿行风必先整顿世风。而特殊讲,由于教育行业对后代的影响超过其他行业,因而,有时师风正,可以带动行风,行风正,又可影响世风。师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风。师德师风对一个老师十分的`重要,由于,老师是学生行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少教育家及国家领导人曾有过精辟的阐述:孔子提出:“躬自厚而薄责于人〞,“以身立教,为人师表〞等;老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表综上所述,我们清楚地意识到:正确认识本身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。由此可知,作为老师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加大的影响。因而,你本人就首先要成为有道德的人。良好的师德师风的构成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要广大老师提高自律意识,自觉改正本人生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。我以为要提高本身的师德师风要从下面几个方面下手,努力提高本身的综合素质。

  爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对本人的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求,但求更好。只要这样学生才能遭到教师的影响而努力学习,不断进取。

  尊重学生。每一位大学生都渴望得到教师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随意呵斥。只要我们把学生看重了,学生得到教师的尊重了,他们才会尊重教师,愿意学习这个教师所教授的各种知识。

  努力进取。作为传道授业的教师,只要不断的更新本人的知识,不断提高本身素质,不断的完善本人,才能教好学生。

  假如本身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的本身素质,这要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种意见。并且本身不断的学习,积极学习,不断开拓新教法。以身作则。老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,学生均喜欢模拟,这将给学生成长带来一生的影响。因而,老师一定要时时刻刻为学生做出好的典范,凡要求学生要做到的,本人首先做到。坚持严于律己。以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使本人能在不断更新的知识中汲取营养,能够把本人所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。

教师个人师德工作总结3

  有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关怀,有一种爱,刻画着伟大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质。

  古语有云:“师者,所以传道授业解惑者也。”

  转眼间,踏上讲台身为人师已经有六年多了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。刚刚踏上讲台之时,战战兢兢,教书育人,事关国计,马虎不得。“他山之石能够攻玉”,于是乎虚心向有经验的教师请教学习,学习他们教书之法,秉承他们的育人之德。几年下来,长进甚大,成熟不少。

  周济曾指出:“教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为示范。”陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。”说的都是为师者不仅仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。

  师德师风的学习,我认为很有必要,尤其是在当前社会转型时期,给我们教师上了生动的一课。教师的梦想信念、道德情操、行为规范,甚至一言一行,对学生都会起典范作用,将直接影响到学生的健康成长。教育工作不应是为教书而教书,更要以人为本、教书育人,学生把几年、十几年的生命时间交给学校、交给教师,学校、教师就有职责去珍惜别人的生命.爱是教育的基础,没有爱的教育不会是成功的教育,没有爱,也就没有真正的教育。所以作为教师首先要树立正确的学生观,要尊重和信任学生,真诚关心学生的提高和成长,要做学生的良师益友。李开棣教师就是以自我对学生真挚深厚的爱,来平等对待学生,她细心翼翼地呵护学生自尊,耐心平和地对待学生所犯的一次又一次的错误,最终用自我以心换心的教育来赢得学生的信任并获得了教育的成功.在商品经济社会的今日,在金钱物质的引诱下,教师队伍中有不少人抛教下海,图谋个人的'所谓发展;有些人把担任教师作为过渡,一有机会立刻跳槽;有人把教师这一职业只当作谋生的一种手段;有人把教师这一职位作为谋取私利的工具等等;这些人满脑子的个人私利,没有将教育这一职业为高尚的事业,这些人对教育教学工作缺乏热情,对学生不负职责,职业梦想信念动摇,情感淡漠,谈不上

  有好的师德师风。这些人虽然数量不多,但影响力不小,它会破坏教育这座大厦的基石,影响教育大业的发展。

  科技兴国、科技强国、科技富国是我们党在近期以来的发展战略。随着高科技的发展,国际间高科技、高水平的多样竞争,归根到底是人才的竞争,异常多种人才的竞争。传统型的、简单的手工、高体力支出低收获的劳动方式已经落后,祖国的建设需要各方面的人才,而人才的培养靠的是教育,振兴民族的期望在于教育。大爱无言,几位优秀教师的事迹深深打动了我们,在他们身上我们看到的是对学生真诚深厚的师爱,对祖国教育事业无私奉献的爱,更让我们明白作为一名教师,不仅仅要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。师德建设决定教师队伍建设的成败,教师素质的高低又直接决定着培养人材素质的高低;教师的素质直接影响着学校的教风和学生的学风,也决定着教育事业发展的成败,教师更是振兴教育、培养人才的关键!!!优秀教师及其模范事迹为我们树立了人民教师的光辉典范,我们要向模范学习,在平凡的教师岗位上进取工作,努力做出自我的贡献,让爱充满学校,让师爱温暖孩子们的心。

  经过学习《新时期师德典型事迹报告会》,经过学习先进事迹,树立了向模范人物学习、当好人民教师的信念。经过学习,我认为:

  一、搞好教育工作要有恒心。所谓恒心,就是忠诚于党的教育事业,要把自我的身心全部投入到所从事的教师职业之中,一生一世为党的教育事业努力,有成效地工作。我们要像那些教师那样,有忠诚党的教育事业的恒心

  二、搞好教育要有爱心。爱学校、爱教师、爱学生、师生之爱、生生之爱,是学校教育教学工作良好开展的基础,教师之间要有同事间的友爱,要互相信任、互相学习,彼此协调、相互宽容共同提高。三、搞好教育工作要注重业务素质的提高。注重业务素质的提高是现代教育发展的需要。随着信息技术对教育的影响,要求我们的教师必须对教育的思想、观念、模式、资料、方法要有更深的造诣,必须掌握现代教育技术。随着摄像机、传真机、计算机、投影仪等高科技教学仪器设备在教学中的运用,我们传统的单向、传教式、填鸭式的教学方式受到了冲击,计算机的普及和网络技术的发展也使学生的知识来源和知识范围日益扩大。教学模式已起了质的变化,我们教师要凸出认知主体在建构中的作用,要注重综合素质的提高,不断“充电”、学习和掌握现代教育技术,适应信息化教育带来的教学方法和手段的变革,在新课改的教学中,大胆运用现代教育技术,做到师生互动,把原先传统式的“教”转变为“导”,推动新课改的健康发展。要精心设计每一节课,要认真开展教学研究研究新的教育技术、教学方法,要在教学过程中不断总结、提高。仅有不断充实提高自我的业务素质,才能适应时代对我们提出的要求。

  师德师风学习,就是要使全体教师真正认识这次活动的重要意义。经过学习教育法令法规、提高教师的教育法律意识和规范行为品德;经过学习模范事迹,掀起学模范促工作的新局面,树立信心,努力工作,使自我成为一名优秀的人民教师。

教师个人师德工作总结4

  教师道德品质不仅就是教师自身的行为规范,而且还是促进作用于学生的教育手段。其高尚是否,关系到至素质教育若想以求恰当成功地实行。通过自学,我对师德的含义存有了更深一层的体会。

  教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。

  教师对学生必须存有一颗慈母般的爱心。存有爱心存有科学知识的教师才就是“不好教师”。高尔基曾说道过:“快乐孩子,那就是母鸡都会搞的事,如何教育孩子才就是一件大事。”在教育中,只有认同学生,就可以教育学生。在学生心目中,具备爱心和具备科学知识,才就是“不好教师”。师生间真诚的情感,可以并使学生自觉地认同教师的劳动,愿吻合老师,期望与老师合作,向老师表露自己的思想。学生就是自学的主人,就是发展的主体。教师直面的就是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,必须立足学生的蜕变。教师对学生慈母般的爱心应当源自对教育事业的无限忠诚,对教育事业的猛烈事业心和高度责任感。教师的母爱精神存有非常大的感化促进作用和教化力量,她能够全盘地解决学生的逆反心理和对付情绪,最大限度地唤起学生的自学主观能动性。在日常教学中,教师例如像是母亲一样,无微不至地关心学生,协助学生,对差生不数落,不性别歧视,给他们多一点快乐,就能够很大地唤起学生的积极性,并使其在自学上存有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的奇妙促进作用。

  教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因为我们是直接面对学生的,更多学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要,否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。

  教师的爱彰显在代价。一名教师快乐的无私奉献有赖于坚实的基本功并彰显在日常与孩子们的交流之中的。前苏联教育家霍姆林斯基说道:“不介绍孩子,不介绍他们的智力发展、思维、兴趣、嗜好、就可以、禀赋、女性主义,就谈不上教育。”由此可见,快乐就是须要大量代价的,没代价快乐就没载体,就可以沦为有名无实的一厢情愿。教师最小的美好和人生价值的彰显就是培育出与自已更能干的学生,只有培育出来合格的`学生就可以对得起全社会对教师职业的认同,这当然也就是教师快乐的代价的最出色投资回报。

  教师的对学生的爱是尊重学生。在新课程改革全面铺开的今天,教师的主要理念是“以学生为本”,关注学生的主体地位,尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。尊重学生就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,建立新型的现代师生关系,教师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者。

  爱好学生,诲人不倦就是教师的本职。快乐孩子的感情就是书本上学没的,与学生共同自学、嬉戏,沦为学生的朋友,学生存有什么心里话都愿和老师说道,对学生充满著爱心和对学生维持人格上的公平。关心学生的冷暖洞悉学生的心理,通过各种渠道,增进师生的感情沟通交流,通过师生心灵上的交流、喷发和感情交融,达至教育学生的目的。教育首先就是一种维护,维护学生的人格,维护学生的幼小的心灵。课堂上,先与学生展开沟通交流,问问他们想要听到什么,怎么谈就可以调动兴趣,然后鼓励学生自读、自悟,能够辨认出学生的闪光点,给与及时的表彰,真诚地器重他们,利用教育细节影响学生。师德,不是直观的嘲弄,在日常的教育教学工作中,我们更必须用实际行动演绎着师德师风的真正内涵

教师个人师德工作总结5

  我是XX老师。自从我开始工作以来,我深感责任感。作为一名教师,我不仅要把书教好,还要在各方面树立榜样。在这场全校性的师德师风学习活动中,我更深切地感受到,一位师德师风良好的教师,将对受教育者产生巨大的无声影响,甚至终身受益。师德师风教育是改善教育发展环境、转变教育体制工作作风的内在要求,也是促进教育健康发展的有力保证,一是淡泊名利,敬业爱护学生,少与人交往,多教书育人;教学创新要以人为本,因材施教。同时,要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学思想和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。学校组织了师德师风教育学习。现在我把学习总结在以下几个方面:

  1、思想和工作的基本表现:

  自从我选择了这个职业,首先,我一直热爱我的岗位,努力工作。热爱教育,对教学工作有“奉献”的决心。我们既然选择了教育事业,就应该无怨无悔,不分名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,努力做好自己的工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,而不是为了更好,不断挑战自我,超越自我。其次,我不断加强政治学习,提高政治素养

  平时,我经常进行自我反省,总是严格要求自己,发现不足,努力塑造一个好老师的形象。我们能做些什么来塑造一个好老师的形象,让学生喜欢你?我认为教师的专业水平是学生喜欢的标志之一

  要成为学生喜爱的教师,我们应该在生活和学习中给予必要的关心和帮助。如果学生发生冲突,我会合理处理;当学生犯错时,我耐心地教育他们,让他们真正认识到自己的错误,并及时改正。我还花时间与学生交谈和交流,与学生开展联合活动,缩短了师生之间的距离,增进了师生之间的相互了解,等等。爱学生还体现在教师对学生的尊重和信任以及对学生的严格要求上。平时,我非常注重尊重学生的个性,理解学生的个性,相信学生,关心学生。我们不仅要严格要求学生,还要注意他们的个体差异,区别对待他们。对不同程度、不同层次的学生应采取不同的教育方法。特别是贫困学生,要多加关注,不要让学生落后,努力让他们健康成长。我们的小学教师与学生有很多接触,他们的言行直接影响到他们。因此,我们的教师不仅要向学生传授丰富的.科学文化知识,还要以高尚的人格影响和影响学生,为了使学生身心健康成长和发展

  2、存在的不足及原因分析:

  经过一段时间的师德师风研究,我深刻认识到师德师风研究的必要性,这似乎使我进入了一个更高的师德师风领域,这无疑对今后的教学和教育工作具有指导意义。然而,由于我在学习态度和在实践中运用所学知识解决实际问题方面的不足,我在师德与师风研究中存在的问题及原因分析如下:

  1、教学理论知识水平不够,学习不够深入。普通时间没有得到充分利用,关于教育和教学的书籍也很少。有时经过理论学习后,我们不能及时进行深入的内化,加强练习和锻炼,以便快速记忆和快速忘记。在教学中,我能详细准确地掌握教材,一般没有智力错误。然而,教材的深度挖掘不到位,力度不够,对知识的扩散和延伸把握不够。多注意课本上的简单知识。你没有足够的精力学习和集中注意力。对学生缺乏关心。我一直很爱学生,但我在照顾学生方面投入不够。有时我不能及时找到它,也不能及时进入学生的心中。当我忙的时候,我会拖延甚至拖延。与学生交谈并指导他们一两次。学生会改变吗?有时清楚,有时不清楚。如果没有变化呢?如果你不能及时找到它,你总是对自己充满信心,觉得一切都会好起来,所以有时它会在学生心中留下阴影。

  3、改进措施和方法:

  1、理论学习是第一步,提高自身素质是关键。教育教学理论学习强,不打空架子,没有理论,那么实践,如何谈自己的课堂教育?什么是发展?那只是空话。坚持理论、实践、研究并举,做好教育教学笔记,着力提高自身素质。作为一名教育者,我们应该不断学习和充电,绝不让自己停滞不前。否则,它将无法满足学生的需求,这让我充分理解:今天,随着社会信息化的发展和新课程改革的背景,我们的老师不再是一杯水、一桶水、一滴水的人,而是一个引导学生去教他们找到水和饮料的人。

教师个人师德工作总结6

  转眼间,踏上讲台身为人师已经有十四年了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。每年暑期的师德集训都让我收获很多,以往的困惑在培训中慢慢释然,找到了明确的答案。也让懵懂中的我明白了,师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比教师的文化素质更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。也是从培训中我明白了开展师德师风活动的重要性。

  今年的集训不一样于往年,教育局组织了师德集训讲师团来给我们做了精彩的报告,两位教师图文并茂的给我展示了他们在__市__小学培训时的所见、所闻、所获、所感,虽然我无法身临其境,可是从他们的报告中我还是明白了自己和育才小学教师之间的差距,他们的自信、风采是我望尘莫及的,他们的敬业精神更是值得我们学习的。想到那里,我不仅仅得要自问,他们做到的,难道我就不能吗?是的,我必须能,只是在教育改革的浪潮中我感觉自己迷失了方向,今日我突然明白了,不要再觉得自己的工作太平凡,也不要抱怨自己的待遇有多差,仅有我们自己的努力才能改变我们的形象、提升我们的价值。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

  一、爱岗敬业

  首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。仅有这样学生才能受到教师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须明白爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的职责,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们仅有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

  二、尊重、关爱每一位学生学生

  每一位学生都渴望得到教师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。仅有我们把学生看重了,学生得到教师的尊重了,他们才会尊重教师,愿意学习这个教师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。

  三、努力进取

  作为传道授业的教师,仅有不断的`更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,进取学习,不断开辟新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

  四、以身作则

  教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。所以,教师必须要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要明白教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一齐,这样才能够发现他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。

  五、刻苦钻研业务

  精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。仅有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

  六、加强学习、提升教师魅力

  在培养人的道德素质中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会作出贡献的品质。报告中的有些教师是我们学习的榜样,他们受人景仰。我们从他们身上学到:对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自己完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。模范教师们的成功告诉我们:作为一名教师,必须要修品练功,树立良好的教师形象。桃李不言,下自成蹊。教师是学生瞩目的焦点和榜样,必须努力学习,提高自己修养,成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视修品练功,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。教师要进德修业,为人师表,获得学生的爱戴敬重,从而亲其师,信其道。模范教师们对教学的改革告诉我们:教师除了要修品,还要练功。要勇于改革和实践,探索和创新。在知识经济迅猛发展的今日,教师任重道远。所以,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,尊重学生爱学习、爱自由、爱欢乐的天性,相信每个

  学生都想学好,能学好。善于运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师仅有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。

  以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

教师个人师德工作总结7

  本学期,我校德育工作认真贯彻区教育局的工作重点,以区教育局德育工作要求为依托,以构建和谐校园为主题开展工作。下面就本学期的德育工作作一个简要的回顾。

  一、继续加强师德理论学习,开展德育工作理论研究。

  1、加强教师的师德理论学习,强化教师师德意识。

  本学期,我们利用教师政治学习的机会,组织教师多次学习了有关教师师德方面的文件法规,提高教师的政治素质,增强教师的责任意识,强调德育工作者要尊重学生,热爱学生,关心学生,杜绝体罚和变相体罚学生及其他伪规事件的发生,在学生,家长,社会面前树立良好的师德形象。

  2、继续开展好班主任教研活动

  加强班主任教研活动,在班主任教研活动时做到定时、定内容,开展丰富多彩的班主任教研活动。积极参与区教育局教育科、区进修学校德育处开展的德育工作,进一步推动了我校班主任比学赶帮的学习氛围。

  二、抓住德育教育主题,开展多种形式的'主题教育活动。

  1、深化爱国主义教育,提升德育教育质量

  (1)本学期继续抓好主题升旗仪式,激发学生爱国热情,树立良好的爱国意识。今年是祖国60周年大庆,少先队组织了以“祖国在我心中”为主题的爱国教育升旗仪式。

  (2)抓住节假日为契机,通过有意义的活动,对学生进行爱祖国,爱家乡的教育。如“”十、一”国庆节、“少先队日”等进行了革命主义系列宣传教育等。

  (3)组织学生开展“做一个有道德的人”活动。

  2、安全法制教育

  (1)加强安全知识的宣讲教育,提高安全意识。

  在安全教育月活动中,学校加强安全知识教育活动,特别是进行了安全、法制教育。并充分利用黑板报、广播,利用晨会时间做好宣传教育工作。普及安全知识和技能,推进法制宣传教育,增强师生安全意识,从而达到了提高师生自我保护能力,为青少年健康成长创造安全和谐环境的目的。

  安全教育月活动中,安全教育活动内容分为三部分:一是安全知识教育活动,二是安全技能演练活动,三是安全隐患大检查。学校进行了防火安全疏散演练、举行了安全教育主题升旗仪式。

  养严格要求自己。

  3、相互借鉴,共同提高。在一个学校里,教师之间善于相互学习、借鉴,择其善者而从之,其不善者而改之,这对于教师更好地开展工作和更快地提高师德修养是大有益的,因此,我也是这样做的。与同事之间相互配合,相互支持,形成了良好校园工作环境。

  三、立足学科教学学科活动渗透德育教育

  1、用心关怀,渗透德育。现在学生通过各种不同渠道所得的耳闻目染,其思想认识也已变的逐渐复杂起来。因此作为班主任老师,在这学期中我重点去了关注学生的个性形成,关注学生的感情世界,以深入人心的情感教育使他们形成良好的思想道德品质。

  2、加强规范学习,渗透德育。学生德育教育的内容要落到实处,要狠抓主渠道。教育他们,学生只有言行一致才算得上好的道德品质。

  3、加强教师自身修养,渗透德育。教师还应当是一位优秀品德的播种者。一位教育家说过:没有爱,就没有教育。爱学生,是做好一切工作的前提和基础。只有这样,学生的品德层次才会在我们的教育下得到有效的提高,教育教学工作才能收到“亲其师而信其道”的效果。

  四、关注学生心理健康教育

  针对于学生,面对青春期的提前到来所带来的生理和心理上的变化,我注意根据他们个体心理的差异性,有针对性地给予帮助和指导。比如,我班的郭钦欣同学,在开学初他在学习动机、学习态度和方法上出现了一定的问题,针对他存在的某些消极的不利于其身心发展的问题,给予了个别指导,目前来看他已经进步好多了。

  我还和家长及时联系,了解和掌握学生心理健康教育的方法,注重关注学生自身良好心理素质的养成,帮助家长营造家庭心理健康教育的良好环境,以家长的理想、追求、品格和行为影响孩子。

教师个人师德工作总结8

  为了切实搞好学校师德师风建设,根据省教育厅和市县的安排部署,依据《阳城县师德师风建设实施方案》,结合校的实际情况,自xx年10月下旬日至12月底,校认真开展了“师德师风”建设活动,通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和认真总结,全体教职工思想认识进一步提高,职业道德进一步规范,教师良好形象有了新的提升,现从以下几方面对校的师德师风建设工作情况作出总结:

  一、领导重视,抓住思想教育不放松

  为切实加强对师德师风建设活动的领导,学校专门建立了“师德师风建设活动领导小组”,由学校校长成海军任组长,副校长常周元和王凌毅任副组长,各中层领导任成员,成立了专门的办公室,明确了各自的具体任务,切实加强对师德师风集中教育活动的领导。10月28日,召开了学校师德师风建设再动员大会,成海军校长作了动员报告,向全体教职工提出了“家长满意、学生喜欢、同行佩服的老师”的要求,副校长常周元和王凌毅作了具体安排,班主任和科任教师代表进行了表态发言,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分,放在重要位置来抓。

  根据县教育局的要求,结合校实际,半个月多时间,们采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和教职工校园网上指导性学习和自己独立学习相结合的办法,组织全体领导和教职员工认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规,学习了县教育局长范学斌同志在全县推进素质教育大会上的讲话和在全县师德师风再动员大会上的讲话,学习县师德师风建设活动要求和《十提倡》、《十不准》,学习全国师德楷模的先进事迹,提高了大家对教师职业道德和权利义务的认识,明确了此次活动的目标要求。人人都认真做了学习笔记,撰写了心得体会,真正提高了教师们的思想觉悟,增强了大家作为人民教师的使命感。同时注重学习氛围的创设。们在学校显著位置展示了全体教职工的“师德承诺”,请全体学生和家长监督;建立了师德师风学习心得体会专栏,校园网上开设了专门的师德师风学习讨论园地,这些措施的实施,都大大推动了活动的扎实开展。

  二、查摆问题,抓住重点认真整改不放松

  首先,人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和县局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”,全面严格剖析自己,写出不少于1500字的个人剖析材料,进行查摆问题,自剖析。接着进行全员评议,先是领导和教研组民主生活会,小组成员之间进行批评与自批评;再是学生和家长代表问卷调查,通过发放《阳城三中师德师风家长调查问卷》、《阳城三中师德师风学生调查问卷》以及《阳城三中师德师风征求意见卡》等形式,广泛征求意见。们围绕学校的办学方向、学校管理、教学质量、教风校风,教师的仪表风范、敬业态度、教学常规以及对后勤教辅人员的管理等多方面的内容,召开了有家长代表和社会各界人士、县局领导、新闻媒体等百余人参加的座谈会;抓住学生、家长关注的热点问题在学生和家长中进行问卷调查,发放征求意见表和家长、学生调查问卷千余份;利用校讯通平台向家长发布了学校开展师德师风建设活动的`信息,公布了学校的举报电话、校长、副校长、教导主任等有关负责人的电话号码,便于家长和社会及时反映情况。

  在此基础上,学校将收集到的各方意见和建议进行分类梳理,并向全体教职工进行公示。召开学校领导和教研组民主生活会讨论,对照师德规范和县局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”各自剖析自身存在的问题,根据个人剖析、教师互评、学生及家长的评议意见,结合教师平时表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见,并向教师本人进行反馈,提出改进意见,制定整改措施。结合学校评教评学活动,们进行了教师作业和教案检查,对行政教辅人员进行查工作实录,查坐班情况,查服务质量,整肃了上班纪律,增强了职责意识。

  三、整改建制,狠抓制度落实不放松

  1、为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性,学校结合工作实际,对照师德规范的要求,科学制订和逐步完善了学校师德师风各项规章制度。在充分发扬民主的基础上,完善了学校《师德师风考核方案》、《教职工考核制度》、《教职工请假制度》、《阳城三中教学常规》等,并成立了学校考核领导组,由领导、教师代表、学生代表和家长代表组成学校师德考核组,师德考核与评模、晋级挂钩,实行师德一票否决。使学校师德建设形成了制度化,常态化。

  2、加强学科教研和课堂教学改革,提高了课堂效率,切实减轻了学生负担。针对家长学生反映比较强烈的教师课堂效率不高、布置作业过多、学生负担过重、休息时间少等问题,学校进一步强化了教研制度的落实,每次教研定时间、定内容,并着专人检查落实,着重在如何提高课堂教学效率方面进行研究、探讨。召开了阳城三中课堂教学模式研讨专题会议,人人参与了“导、学、问、练、评”的课堂教学模式探讨,在“让学生成为课堂学习的主人”上做文章、下功夫,真正使课堂活起来,学生动起来。专门召开班主任会议,对减轻学生作业负担、保证学生充足睡眠作出规定,保证学生作业时间不超过规定的一个半小时。同时还将教师参加教研活动的成果和布置作业情况作为教学常规和师德考核的内容,切实提高了教师专业水平,减轻了学生负担。为保证学生活动时间,学校严格执行每天一小时校园体育锻炼的规定,充分利用校园场地,每天下午抽出40分钟进行跑步、跳绳、立定跳远等训练,受到学生和家长的欢迎。

  3、狠抓考查学科教学,提高学生综合素质。学校专门召开考查学科教师会议,公示学生、家长意见,制定改进措施。学校出台了《阳城三中考查科目考核方案》,像考试科目一样对考查科目进行考核、考查,加大了对考查科目的考核力度,规范考查科目的教学,要求严格按照教学大纲,认真备课、改作、辅导,真正把这些课上成学生喜欢的课,上成培养提高学生兴趣特长的课。教导处严格了查课制度,坚决杜绝教师挤占考查学科的现象。成立了学科兴趣小组,要求每周定期开展一次活动。11月,学校组织开展了校园科技月活动,学生、教师积极参与,人人有作品,班班有活动,在学校评比的基础上,推选出十多件(篇)科技论文、科技制作、科学幻想绘画、科技实践活动参加县级以上评比。这些措施的实施,不仅使课程得到了规范,更使学生的个性得到张扬,素质得到提高。

  4、严格制度执行力度,狠刹不正之风。学校除大会小会对教师、班主任加强教育外,还与全体员工签订了《阳城三中师德承诺》和《廉洁从教承诺书》,设立了举报箱,向社会和家长公布了举报电话。同时,严格制度的执行力度,对乱订资料、有偿补课、乱收费、体罚或变相体罚等违规违纪现象,一经发现立即查处,决不姑息手软。同时,将师德师风建设和纪律作风整顿结合起来,严肃教职工上下班纪律,整肃上班秩序,坚持一天两次查岗,对发现的问题随时公示,及时小结。目前,完全杜绝了校园抽烟、上课、开会接打手机、上班时间玩游戏等现象,有效杜绝了不正之风,提升了教师和学校形象。

  四、活动总结,抓住弘扬高尚师德不放松

  在师德师风建设活动中,们始终把落实师德规范、弘扬高尚师德贯穿于整个活动过程,并适时总结,大力宣传表彰,使遵守职业规范、弘扬高尚师德成为全体员工的自觉行动。

  1、组织大家认真学习了全国十佳教师和师德模范的先进事迹,撰写了心得体会。

  2、出台了《阳城三中师德标兵评选方案》,决定每学年进行一次师德标兵评选,对在教育教学一线辛勤耕耘、无私奉献的先进模范进行表彰奖励。

  3、召开了师德师风建设总结表彰会,对在这次活动中学习认真、整改得力、效果明显的小组和个人进行了表扬,特别是对在平时的工作中一贯表现积极、学生和家长反应良好、师德高尚的教师、班主任进行了大力表彰,如既当教导主任、又当初三班主任、代两个班语文课,一个人干几个人的工作,不分白天黑夜、不论节假日和工作日,始终如一地勤勤恳恳、辛苦劳作但无怨无悔、乐观向上的刘群主任;九年如一日代初三数学和班主任、很少有节假日、晚上没有看新闻联播和电视剧的机会、家长都想把孩子送到他班、科任教师都想和他搭伙的爱生如子的张学兵老师;科学治班、以亲和力和爱心赢得学生和家长交口称赞的苏晚超老师;因劳累过度引发脑干梗塞几乎失去生命,而苏醒后的第一句话就是询问自己学生的学习情况、埋怨自己没有完成任务、把工作看得比生命重要的马于兵老师;还有关键时刻以学校大局为重,听从学校安排,不计报酬、勇挑重担的xx等许多老师,他们以自己吃苦耐劳、默默奉献的精神,为学校承担了重任,排解了困难,赢得了学校的认可,学生的尊敬。

教师个人师德工作总结9

  师德是教师职业道德的简称。师德是我们每一位合格的人民教师必备的道德素养。教师形象的塑造对学生具有潜移默化的作用。

  在一个人的成长历程中,教师的重要性几乎是不言而喻的。假如一个人在他的学生时代曾经遇到过一个好教师,那么,他即使坏,也一定有限;假如一个人在他的学生时代不曾遇到过一个好教师,那么对于社会,他的存在就可能是危险的。

  作为教师,特别是优秀教师,要能在新的历史条件下胜任自己的工作,就需要做到“六个学会”: 学会等待,学会分享,学会宽容,学会选择,学会合作,学会创新。

  学会等待,意味着教师能够用发展的眼光看待学生,能够用从容的心态对待自己所做的工作——不急于求成。学会了等待的教师,一定永远不会对学生说“你不行”。教育是最能体现“一分耕耘,一分收获”的领域。当我们学会用等待的心情看待学生时,就能对学生少一点苛责、少一点失望,少一点冷漠,而多一分理解、多一分信心,多一分亲切。

  分享,是双向的沟通、彼此的给予和共同的拥有。分享,意味着教师有着更多的展示,而不是灌输;更多的引领,而不是强制;更多的平等给予,而不是居高临下的施舍。学会分享意味着什么?

  首先,意味着学会倾听,学会走进儿童的内心世界,学会用儿童的眼光看待世界。高高在上的教师,怎能听到学生真情的呼唤?自以为是的学生,如何听进教师的肺腑之言?重要的是以心换心,彼此倾听。

  其次,意味着对于以自我为中心、自以为是、好为人师等倾向的`自觉防范。

  最后,意味着欣赏学生的闪光之处。有人讲,我们不见得喜欢我们所赏识的人,但一定喜欢赏识我们的人。

  教师学会宽容,就是努力使自己变得胸襟开阔、气度恢弘,就是让自己的心智不那么闭锁,头脑不那么固执,思想不那么僵化,眼界不那么狭隘,尽可能从多种角度看待事物,尽可能地习惯“一个世界,多种声音”。

  学会合作就意味着尊重与接纳;意味着学会了“求大同,存小异”,学会了必要的妥协、退让、隐忍和放弃。作为教师,需要很好地和领导合作,和同事合作,和学生合作,和家长合作。

  在求发展的同时,每个人必须学会作出选择。注重选择意味着人类将更加注重寻求适合自己发展的空间和途径,教师本人必须学会选择,学会选择教育的内容、教育的时机、教育的途径和教育的方法。

  学会创新,意味着教师能够不断探索以便改进自己的工作,不断尝试新的教学方式和教学风格。只有具有创新意识和创新能力的教师,才可能培养出具有创新意识和创新能力的学生。

  “六个学会”,是优质教育对教师的要求,是新世纪对教师的厚望,也是衡量教师专业成熟与否和师德修养的标尺。

教师个人师德工作总结10

  转瞬间我已经在xx幼儿园工作了将近一年的时间了,在这一年的时间里作为幼儿教师的自己能够认真做好各项工作,无论是自己的本职工作还是园领导额外布置的任务都能够得到较好的完成,我也很珍惜这份工作的机会并积极教导好班上的每个孩子,每当他们在学习方面有所进步的时候都会让我对此感到十分高兴,为了更好地提升自己的教学水平进行工作总结如下。

  认真做好备课工作并加深对班上孩子的了解,对于教学工作的展开来说要先了解班上孩子的基础才行,从中了解他们的'学习进度并以此开进行备课,这样的话才能够设计出实用的教学方案并用来给孩子们上课,虽然对于孩子们的成长来说不需要学习过于深奥的理论知识,但是生活常识的教导以及正确价值观的塑造都是需要身为幼儿教师的自己认真对待的,要引导孩子朝着正确的方向前进才算是尽到了教师的职责所在,另外我也会在教学工作中听取家长对我们教师的建议并加以改善。

  注重与孩子之间的互动并让他们在学习的过程中找到归属感,每个孩子都是xx幼儿园不可缺少的一员自然需要积极教导,而且我也要让孩子们形成这种集体观念从而变得肯主动学习,这需要身为教师的自己在平时的课堂上重视互动的重要性,积极引导每个孩子踊跃回答问题并让他们得到赞扬,在获得教师的肯定以后孩子们也因此变得更加热爱学习,孩子们通过学习上的进步获得老师和家长的认可以后也会更加重视自身的成长,让孩子们懂得由被动转变为主动对他们的学习生涯有着重要的意义。

  随着一年来教学工作的结束也让我发现了一些自身的问题,一方面我和家长的沟通做得不到位以至于对部分学生还不够了解,事实上对于孩子的成长来说家庭教育往往是难以缺少的一部分,而且相对于在幼儿园的学习来说家庭教育能够产生十分深远的想法,在孩子的成长过程中家长的陪伴无疑会对认知能力以及性格的塑造造成很大的影响,另一方面则是我对教学工作的总结做得还远远不够,即在结束自身教学工作以后很少去反思自己是否存在没有做好的地方。

  我想自己应该在后续的教学工作中努力改善不足之处,毕竟对自身的不足放任不管的话则会对今后教学工作的完成造成不好的影响,所以我会继续为了幼儿园的教育事业而奋斗并努力提升自身的教学水平。

教师个人师德工作总结11

  在教育局和靖安中心校的领导和关怀下,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,于20xx年12月21日圆满完成了本年度的师德考核任务。现就此工作总结如下:

  一、组织宣传

  根据上级的指示,我校召开行政会议,结合文件精神成立了师德考核领导小组,组长:洪x;副组长:张xx、庞xx;

  成员:钱xx、李xx、王x、何x、王xx、许xx。即后成立了师德考核工作组,由9人组成,通过民主选举产生。

  召开了全体教师会议,认真学习了上级的指示精神,进行广泛宣传,使广大教职工理解上级指示精神,深入领会师德考核的重要意义。

  二、具体操作

  为了扎扎实实搞好20xx—20xx学年度师德考核工作,确保考核公平、公正、公开,在具体操作上做到了有条不紊。

  1、召开师德考核领导小组会议,对师德考核工作进行了部署,并结合本校具体实情,讨论、确定了一系列考核细则和要求。

  2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、教师自评和教师互评等工作。

  3、完成学生的问卷调查、教师自评和教师互评等工作。

  4、师德考核领导小组,结合问卷调查、教师自评、教师互评以及学校各项有关制度,对全体教师进行逐个量化、汇总,确定不合格、合格、优秀。

  三、张榜公布

  为了增强此次师德考核的.透明度,本着公平、公正、公开的原则,将教师的自评情况混合队教师的考核情况及结果张榜公布,接受广大教师监督。

  总之,度师德考核工作,越来越受到广大教师关注,我们学校将加强管理力度,建立健全各项规章制度,使我校师德建设再上新台阶。

教师个人师德工作总结12

  我是一名小学教师,自从毕业走上工作岗位后,深感责任重要,作为一名教师不单要教好书,还要在各方面以身作则,抢先垂范。在展开师德师风的学习活动中,我更深深的感觉,一个拥有优异师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至能够使他们终生都感觉受益不浅。教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。作为一名荣耀的人民教师,不单要拥有广博的知识,更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改良教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。教师该如何培育高尚的职业道德哪?

  正若有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自己的职业道德修养。师德师风教育活动是改良教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促使教育事业健康发展的有力保证。

  诚信立教,第一要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人做事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点仁爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不停增强学习,与时俱进,学习先进的教课理念和方法,更新教育观点,掌握先进的教课技术和手段。经过此次学校组织师德师风教育学习,此刻就此次学习作了以下几个方面的小结:

  一、思想及工作的基本表现:

  自从选择了这个职业,第一,我向来敬业爱岗。热爱教育事业,要对教课工作有“鞠躬尽瘁”的信心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,踊跃进步,开辟创新,无私奉献,力求干好自己的本员工作,尽责尽责地达成每一项教课工作,不求,但求更好,不停的挑战自己,超越自己。其次,我不停增强政治学习,不停提高政治修养。依据《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守纪,恪尽责责,恪守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。“为教育事业奋斗终生的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,当作美德,不时激励我,要像蜡烛同样,焚烧自己,照亮他人;工作上勤勤奋恳、脚踏实地,听从领导,不打折扣,仔细、达成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来拘束自己,做家长认同,学生喜爱,学校放心的“三满意”教师。

  在平时我常常进行自我反思,不时到处对自己严格要求,查找不足,努力创造一个好老师的形象。究竟如何做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜爱上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜爱的标记之一。王崧舟老师说过:一个优异的教师,一定有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高明的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视线支撑起教师的活性,远大的职业境地支撑起教师的诗性。是啊,一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不行能给学生的生命铺上一层暖和的、纯净的底色。博览群书对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,并且常常“打破砂锅问究竟”。没有广博的知识,就不可以很好地认识学生之“惑”,传为人之“道”。所以,我们这些为师者让自己的知识处于不停更新的状态,跟上时代的发展趋向,不停更新教育观点,改革教课内容和方法,显得更加重要。不然,不去更新,不去充分,你那点知识就是一桶死水。

  要做一个学生喜爱的老师,无论在生活上,仍是在学习上,都要赐予必需的关心和帮助。学生闹矛盾,我赐予合理的办理;学生犯了错误,我耐心地进行教育,使学生真实认识到错误并实时更正。我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的互相认识等等。热爱学生,还表此刻老师对学生的尊敬和相信,以及对学生的严格要求。平时我很注意尊敬学生的人品,认识学生的个性,相信学生,关心学生。对学生既严格要求,又注意他们的个体差别,差别对待。对程度、水平不一样的学生,采纳不一样的教育方法。特别是差生,赐予更多的关心,不让一个学生落伍,尽的努力使他们健康成长。我们小学老师,跟学生的接触特别多,老师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识教授给学生,又要用自己的高尚人品影响学生、感动学生,使学生的身心健康地成长发展。

  二、存在的问题及原由剖析:

  经过一段时间的师德师风念书学习,使我深深地认识到师德师风的念书学习十分必需,这关于自己的师德师风的涵养受益不浅,这仿佛使我进入了一个较高的师德师风的更高境地,这对此后的教课教育工作无疑是有指导意义的。可是,因为自己在学习的态度,运用学习的知识到实质中解决实质问题等方面存在不足,现将我在此次师德师风学习中存在的`问题及原由剖析以下:

  1 、教课理论知识水平不够,学习起来不深入。平时时间没充分利用,相关教育教课的书本看的极少。有时学习事后,不可以实时做深入内化,增强实践、锻炼,以致于记得快、忘得也快。

  2 、教课中,我能够详尽、正确的掌握教材,一般不出现的知识性错误。但关于教材深处的发掘不到位,力度不够,没掌握好知识的扩散和外延。课本浅易的知识注意的比较准一些,自己研究的干劲儿还不够,付出的精力还不多。

  3 、对学生关爱不够。自己也向来爱惜学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不可以实时发现,不可以实时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽误,以致于拖拉。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,没有转变咋办?不可以实时发现,总对自己信心实足,感觉这样就万事大吉了,以致于有些时候,会在学生心中留下暗影。

  三、整顿举措及方法:

  1 、学习是头戏,提高自己素质是要点。坚毅教育教课学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的讲堂教育?何谓有所发展?那几乎是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边研究,坚持记教育教课笔录,以提高自己素质为要点。作为一个教育者,要不停的学习、不停充电,千万不可以让自己阻滞不前。不然,会知足不了学生们的需求,让我完全理解了:在社会信息发达的今日,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。

  2 、教课中要勤苦、踊跃研究。以教材为中心,学会思虑纲领,思虑学情,也不单限于死扣教材,要把知识延长化、灵巧化。尽量把工作闲聊的时间用你到勤劳研究中,让自己的讲堂充满活力,学生真正学到东西。

  3 、关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,不鄙视后进生,让学生都充分获取个性上的发展,做到实时检查、发现、实时交流、反应。尊敬学生、不训骂、体罚学生,以“谆谆教育”为主要策略,要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个能够靠近的教师,是值得恭敬、钦佩的教师,是一位合格的教师,要让学生因你而好运。

  4 、努力做到向讲堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习,和他们共同研究教课,做到共同进步,协作互帮。

  最后,我还要持续正确地对待民众提出的各种师德师风建设的建议,从民众建议中看清自己平时没有觉察或没有惹起重视的弊端和不足,虚心接受民众的建议和建议,解决好自己的师德问题。

  总之,我经过此次的师德师风学习,获取了许多做人、特别是身为教师应掌握的东西。此后,我还会持续向前,在学习中不停提高自我,在不懈的追求中完美自我,必定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标,我会增强师德的修炼,全方向的提高自己,使自己成为一个合格的、甚至是秀的教育工作者!

教师个人师德工作总结13

  教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。平时按照师德的高标准严格要求自己。回顾已走过的路,方方面面都有所提高,下面从几个方面对师德师风进行一下自我总结:

  一、加强学习,提高素质

  一年来,关心国家大事,积极参加各部门组织的政治学习,通过学习切实增强了我的职业道德建设的自觉性和积极性。我始终牢记人民教师的神圣职责,为人师表。把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动,牢固树立和落实科学发展观。

  二、积极进取,努力工作

  一年来,本人处处严格要求自己。热爱本职工作,坚持学习教育教学理论与相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。不断学习新知识来更新自己,探索教育教学规律,提高教育科研水平。积极支持领导工作,讲奉献、吃苦耐劳,不计较个人得失。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。

  三、注重举止,为人师表

  在平时的工作中,能够按照师德的高标准严格要求自己。做事坚持原则,诚实正直,言行一致,模范遵守社会公德。修饰打扮适合教师身份,做到了仪表端庄,整洁得体,具有良好的职业审美情感。

  四、存在问题

  1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。

  2、在工作中还不够细致,有时也存在应付。

  3、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。

  4、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。

  五、存因剖析

  1、在政治理论、职业道德理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通教师,只按照学校行政的布置去完成就好了。对专业知识学习也是这样,其实知识在不断更新,自己应该不断学习。存在这一问题,也是思想上认识不足。

  2、工作中不够细腻,也是不够负责的表现。主要没有充分利用好一切时间,各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够,说白了是主观不够努力。

  3、在新课标实施中虽然有过一些尝试,但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施,而是一种突发的念头,这对理念的转变是不够的,对改革缩手缩脚,开拓精神不足,尤其是一些成功的教学尝试,更没有用文字的形式记下来。

  文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。

  第三,尊重、理解、信任学生。尊重学生的人格,理解学生的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。

  第四,严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。作为一个二年级的班主任,我有责任引领他们走进知识的殿堂,学到更多的知识;我有责任引领他们张开理想的风帆,驶向梦中的彼岸;我有责任引领他们插上智慧的翅膀,翱翔在无尽的天空。在我的.爱心教育下,学生的素质正在提高。

  六、教育教学

  在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。 总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。”

教师个人师德工作总结14

  在紧急劳碌的工作中,一个学年又过去了。一年结束之际,回顾着一年的学习、工作,颇感有总结提高的必要。在思想方面,本人有着猛烈的上进心和责任感,一贯将学校当成自己的家,集体荣誉感较强,平常工作主动、主动、投入。能认真执行训练方针政策,努力探究训练教学规律,主动参预教研活动。严格执行学校的各项规章制度,做到出满勤,出好勤,与同事和谐相处,团结协作。

  在教学过程中关爱每一位同学,留意同学思想品德训练,对每位同学都能循循善诱,急躁训练。传授学问的.同时训练同学如何做人。依据同学不同的力气水平,我能细心备课,突出重点难点,由浅入深,拓展深化。平常擅长和同学交伴侣,训练同学时能留意方式方法和场合机会,留意爱惜和激发同学的学习主动性和自尊心。所带班级的成果优秀。总之,在今后的工作中我将会更加努力,不断提高自己的业务水平,争取做一名优秀的人民老师。

教师个人师德工作总结15

  本年度,学校德育工作在各级领导的大力支持下,以抓好养成教育为突破口,以各种活动为载体,扎实开展德育工作,效果良好。现将一年的工作总结如下:

  一、抓好教师师德建设。

  坚持每月一次组织全体教师进行师德学习。我们先后学习了《把终身学习确立为坚定目标》、《换个思维天地宽》、《教师要做到五个自觉》、《教师应具备的六种意识》、《做学生喜欢的教师,上学生喜欢的课》、《教师应具备的职业精神》等内容。通过组织教师学习并组织教师谈学习感悟、写心得体会,使教师的思想受到熏陶,提升师德水平。

  二、继续抓好班主任队伍建设这一中心环节。

  1、定期召开班主任经验交流会,组织班主任在班级常规管理、班风、学风建设上相互交流,各抒己见,相互借鉴,促进了班级的管理。

  2、坚持每月组织一次班主任学习,提升班主任的管理水平。先后学习了如下内容:《管与放》《严与宽》《如何培养班级小助手》《沟通困难,老师错在哪》《做好班主任工作的几点体会》《班主任语言艺术规律》等。

  3、开展文明班级的评选活动。一周一总结,一月一评奖,颁发流动红旗,调动班主任和学生的积极性,促进班级管理。

  三、抓养成教育,落实常规管理。

  1、加强对学生的《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及习惯养成教育,敦促学生做到养成求规范,规范促发展。开学初,抓好学生的卫生、学习、礼貌等行为规范。各班级能做到按照学校的统一布署,保质保量的做好常规卫生工作,保证校园大环境的整洁、清新,以充分发挥环境育人的效能。

  2、充分利用升旗仪式、班会,对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全和思想品德的教育。通过国旗下讲话、主题班会,培养学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱集体、热爱家乡的情感;学习法律,遵纪守法;讲文明礼貌,做时代新人,努力提高学生的素质。

  3、加强安全教育、不断增强学生的安全意识。通过法制报告、主题班会或其它形式,强化对学生的交通安全、消防安全、饮食安全、等各项安全教育。积极开展相关主题班会,进一步增进学生的法制知识和守法意识,懂得珍爱生命、崇尚科学。

  四、以主题教育活动为载体,使学生在活动中成长。

  本年度我校以开展丰富多彩、生动活泼的德育活动为主线;充分发挥团队组织在学校各项工作中的桥梁和纽带作用,利用教师节、国庆节、元旦等节日活动,开展针对性教育活动,活动采用生动活泼的形式,让学生在活动中,知识得到进一步扩充,能力得到进一步提高。

  1、5月,我校举行“学雷锋,做有道德的人”讲故事、演讲比赛。这次演讲比赛提高了同学们对雷锋精神的认识和理解,激励学生从自我做起,从身边小事做起,自觉主动地在学习生活中时刻学习雷锋精神,做有道德的人。

  2、11月,结合文明校园创建活动,邀请了由县司法局、乡派出所等部门负责同志组成的宣讲团,为全校师生上了一堂生动的法制教育课。

  3、为加强家校联系,普及家教知识,体现家校教育合作的凝聚力,11月29日下午,我校组织了各班班主任为家长学校的家长作专题讲座。

  4、12月,组织了全校师生共同参与的'“迎元旦趣味运动会”。

  五、存在问题

  1、德育工作的模式有待更加科学化、体系化,突出实效性。

  2、班主任工作的积极性和主动性有待提高。

  3、加强对学生的常规管理,特别是行为习惯的养成教育方面。

  4、学困生思想转化工作较薄弱,个别班主任责任心不强,班级管理不够到位,家访方面欠规范。

  学校德育工作任重而道远,创德育工作特色,重德育工作实效是我们永不改变的追求。在以后的工作中,我校在上级部门的领导下,在全校师生的共同努力下,扎扎实实开展各项工作,力求精致有效,为我校德育工作开创新的局面。

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