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工作计划

时间:2025-11-03 09:25:56 工作计划 我要投稿

工作计划6篇【优选】

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编收集整理的工作计划6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作计划6篇【优选】

工作计划 篇1

  一、指导思想

  以园务工作计划及幼教各项工作计划为指导,认真贯彻落实教育局工作指导精神,以发展幼儿为主线,以规范保教管理为保障,不断提升幼儿园的保教质量。

  二、具体工作

  ㈠认真做好卫生保健工作

  1.把好本学期新入园幼儿的体检关,对于新入园幼儿必须持 有入托证及免疫接种证并且体检合格后才准予入园;做好儿童计划免疫接种检查及补种登记工作,九月中旬做完验证工作,九月底补种第一轮完成。九月十五日前做好幼儿期初身高、体重的测量,加强对体弱幼儿、肥胖儿的管理。

  2.严格把好晨检关,晨检日日做,做到“一摸二看三问四查”,摸摸有无发烧,看看精神状态,面色、皮肤有无皮疹,可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况,检查有无携带不安全物品,发现后及时处理,把问题处理在园外。

  3.九月初根据秋冬季幼儿发病情况,做好预防工作。添置外用常用保健用品、外用药品。

  4.本学期计划召开火食委员会不少于一次,广泛听取教师、幼儿和家长的意见科学合理地制定一周食谱,尽量增加食谱的花

  样,计划本学期开发应用到食谱中的新菜谱或食谱平均每月不少于一次,并保证营养的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

  5.丰富家园交流手段,每月更新园内保健宣传,向家长介绍 一些育儿小知识。流行病、传染病爆发期,随时更新宣传与其有关的防治措施及注意事宜。

  ㈡加强各班清洁、消毒工作的管理

  1.督促各班严格执行卫生消毒制度,各班按照“物品消毒常 规”的要求对班内的积木、图书、茶杯、毛巾等物品定期进行清洗、消毒,并做好记录。在传染病流行期间增加消毒次数。每日随卫生检查一起查验,不按规定消洗、记录的,扣分项纳入月、年考核中。

  2.实行一人一杯、毛巾专用制度,各班做好标记。

  3.认真做好玩具、被褥、活动室、午睡室等的消毒工作等。 平时做到每周一大扫,每日一小扫,随时保持清洁,随时检查。园内无纸屑、果壳,室内物品摆放整齐,窗明地净,走廊、楼梯地面整洁、无死角,厕所无污垢、无异味。

  4.做好秋冬季流行病的预防工作,对体弱儿加强管理,防止 水痘、流感、等流行病的蔓延,对有病患儿所在班级的`玩具、物品要彻底消毒、暴晒。传染病、流行病期间,加强消毒工作,并做好患儿隔离工作,杜绝疾患蔓延。

  5.要求保育员认真做好消毒工作,能正确使用消毒液。

  6.每周最少检查卫生三次,争取每个老师都要查到。并每周末公布卫生优秀班和卫生红牌班,优秀班挂流动红旗并给与奖励,红牌班下周比普通班增加检查次数两次。所有卫生检查扣分都纳入月、年考核中。

  ㈢加强食堂后勤管理

  1.加强食堂工作人员的检查力度,定期对食堂工作人员进行培训,每学期最少培训三次,规范他们的操作流程。

  2.规范食品加工的操作流程,督促食堂工作人员认真做好食 堂内部的清洁卫生,并随时检查,每周不少于三次。坚持每周一大扫、每天一小扫、随时保洁。严格幼儿餐具的清洁与消毒制度,保证餐具每餐消毒。

  3.抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数均匀分配饭 菜,并按时供应饭菜。各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动,为幼儿创设愉快宽松的进餐环境,鼓励幼儿吃饱吃好。需要分餐的饭菜,要求必须分餐进食,不按规定操作者,扣分项纳入月、年考核中。

  4.认真做好食品的储存工作,由后勤主任、主厨负责验收,随时查验,并有记录,出入库手续齐全。保健医随时查验肉食、蔬菜,保证幼儿食用到新鲜合格放心的肉菜,严禁不合格食品入园。检查要有记录。

  5.认真做好餐后48小时留样备查,所留样品标明日期,并做好记录。

  ㈣开展业务培训,提高保育工作能力

  加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务知识、卫生保健常识,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,不断提高保育员的业务素质。每学期保育培训结合保教培训,不少于三次。并要有教材、有记录、有图片。

  ㈤做好幼儿一日生活常规的培养

  1.努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生 活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。注意观察幼儿的神态、情绪,发现异常及时询问。

  2.在管理幼儿的午餐、午睡等保育工作中,要因班而异,因 人而异采取一些行之有效的方式方法,要注重幼儿良好行为习惯的培养。纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题,精心照顾好幼儿午睡,做到不离岗,及时帮幼儿盖被子等。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣,加强幼儿的自律性,培养幼儿良好的活动习惯。

  3.帮助幼儿养成进食或入厕后用肥皂洗手的习惯。特别是刚 入园的小班幼儿,教师要及时教会幼儿洗手的方法,以便养成良好的卫生习惯。

  三、每周工作具体安排

  八月份:

  第一周:

  1.认真做好全园卫生、消毒工作,迎接幼儿入园。

  2.根据上级以及我园的园务工作计划精神,认真制定好卫生保健计划。

  3.做好幼儿园设施的检查工作。

  九月份:

  第二周:

  1.组织各班为幼儿测身高、体重,做好评价、分析、汇总,公布体弱儿、肥胖儿的名单,抄送各班,加强管理。

  2.添置日常保健用品,如橡皮膏、药棉、创可贴、双氧水等医药用品。

  3.预防接种证查验。

  第三周:

  1.加强晨间检查,做好全日观察记录,控制秋季常发病的发生,保证幼儿身体健康。

  2.组织安排幼儿进行预防补漏种接种工作。

  第四周:

  1.加强各班对幼儿进行安全、卫生教育。

  2.培养幼儿养成良好的学习、生活习惯。各教师尤特别是小班幼儿,要其重视他们的卫生习惯培养。

  第五周:

  1.保育员常规操作培训。

  2.加强晨间检查,做好全日观察记录,控制秋季流行病的发生。

  3.组织安排幼儿进行预防补漏种接种工作。

  十月份:

  第六周:

  1.组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次。

  2.日常工作检查,加强规范化要求。

  第七周:

  1.坚持消毒,控制流行病。

  2.加强晨间检查,做好全日观察记录,控制换季节传染病的发生,每天晨检时注意每个幼儿的身体状况,发现异常,及时做好观察与记录,保证幼儿身体健康。

  第八周:

  1.继续做好晨检及日常工作。

  2.经常及时地检查洗手毛巾、杯子的消毒情况。

  第九周:

  1.加强食堂管理,保证幼儿吃到放心可口的饭菜。

  2.指导保育员开展岗位练兵,检查厨房工作人员执行职责的情况。

  3.做一次食谱分析。

  第十周:

  1.开展教师、保育员卫生消毒的知识、预防传染病的培训。

  2.督促保育员做好清洗被子、枕头,并暴晒的工作 十一月份:

  第十一周:

  1.严抓日常卫生消毒。

  2. 督促保育员做好清洗被子、枕头,并暴晒的工作。

  3.检查厨房人员执行职责的情况并开展卫生消毒的知识现场培训。 第十二周:

  1.继续抓好日常卫生消毒工作。

  2.卫生保健宣传资料更新。

  第十三周:

  1.继续做好晨检工作。

  2.经常及时地检查洗手毛巾、杯子的消毒情况。

  第十四周:

  1.做好卫生保健宣传。

  2.督促保育员做好清洗被子、枕头,并暴晒的工作。

  3.组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次。

  第十五周:

  1.对教师、保育员开展预防传染病的培训。

  2.保健宣传更新。

  第十六周:

  1.继续做好晨检及日常工作。

  2.安全工作、午睡、午餐、卫生检查。

  第十七周: 十二月份:

  1.加强食堂管理,保证幼儿吃到热饭热菜。

  2.组织保育员开展岗位练兵活动。

  3.做一次食谱分析。

  第十八周:

  1.对教师、保育员开展应知应会的技能培训。

  2.督促保育员做好清洗被子、枕头,并暴晒的工作。 二零一五年元月份:

  第十九周:

  1.更新幼儿园保健宣传内容。

  2.督促保育员做好清洗被子、枕头,并暴晒的工作。

  3.组织幼儿期末测身高体重,大班测视力,分析评价汇总。 第二十周:

  1.整理好本园的保健台账, 做好资料整理、存档工作。

  2.本学期工作总结。

  3.做好幼儿返家安排。

  保健室

  二○一四年九月二十二日

工作计划 篇2

  体育组是个积极向上、刻苦钻研、团结协作的和谐团队。现有10名专职体育教师,主要负责全校体育教学、群体工作和传统项目训练等任务。本学期重点是提高体育课堂教学的有效性,提高教师教学能力,探索体育教学模式,备战体育中考。同时加强学习,关注教学改革动态,努力成为专业化教师。

  一、提高课堂教学的有效性。

  1.主动探究课改标准,制定各年级的教学进度。重点完成各年级的单元计划。

  2.根据课标及教材进行系统整理各年级的教学内容、重点、难点、教学建议、评价标准等,建立课堂教学资源。

  3.重视校本研修,利用教研、备课组活动时间和上午第一、二节课无课时间,进行体育专业能力培训,提高教师的业务水平;全市体育工作室活动内容共享(如专题讲座、专业能力培训、教学实践课等)。

  4.初中每个年级是一个备课组,统一教学进度、考核项目、评价制度,参见《体育中考教学内容安排及考核项目》及评分标准。相互商讨教学方法,相互听课评课,提高课堂教学的有效性,完善单元计划和课时计划。

  备课组组长活动时间活动地点

  预备zz周一下午1:30—15:00七(6)教室

  初一zz周二上午7:45-9:00体育组办公室

  初二zz周二上午7:45-9:00同上

  初三zz周二上午7:45-9:00同上

  要求:

  a.统一教学进度、考核项目、评价制度,参见《体育中考考核项目及评分标准》。

  b.每周一次备课组活动

  内容:体能、技能项目的单元计划与课时计划。

  对于技能项目统一培训,探讨教学方法。

  体锻课内容的安排及小型多样比赛

  要求:每次活动必须有记录和反思。

  备课组长认真学习《备课组长的岗位职责》,履行职责。教研组长不定时检查备课组活动情况。

  5.加强备课管理制度

  1)、课时计划统一书写格式,(开始、基本、结束部分)。统一格式,参照网上资源的或以前的'教案,必须根据现在的学情,有所修改。

  a.开始部分可以略写,但基本部分的内容应详写,教法和学法的内容具体化,练习次数和时间安排标注明确,使任何代课教师拿到教案都会上课。

  b.教学反思:课后及时把授课中的感受记录下来,以便今后进行改进。课后记录可以包括:教案的执行情况、教学目标是否达到、教法的选择和应用效果如何、学生的反映、经验体会、存在的问题、今后教学建议等,以此提高自己的教学能力。

  2)每节课中必须有10分钟的身体素质练习。(课课练)

  6.采用“走出去、请进来”的方法,组织教师外出观摩听课。

  7.构建校体育教学模式。

  根据学校特色教学模式:先学后教,交流引导,及时反馈。结合本学科教学特点,探索新的教学模式。初步实践体育教学模式,然后通过大家的研讨改进初步形成教学模式,推出一节实践课全校展示。

  二、用先进的教育理念,科学的方法和求实的态度上好每一堂课。

  1.抓好学生的思想和纪律教育。

  2.落实教学常规要求,打好扎实的基本功。

  3.提高学生运动兴趣及技能,培养学生的创新能力,实践能力。

  三、加强运动队训练,培养体育特长生。

  1.教师分工(略)

  2.见缝插针,争取保证训练时间。

  3.制定训练计划和内容。

  4.组织各运动队参加市级各类比赛。

  四、丰富学生课余活动,开展阳光体育活动。

  1、结合校体育节活动,开展小型多样比赛。

  2、主动协助校工会,学生会,团委组织的各项活动。特别是学生社团活动,不仅在技术上给与指导,而且帮助学生提高组织能力。

  3、有计划、有步骤地发挥体育的辐射功能,实施三个开放,面向学生、社区、其他学校开放,举行校际比赛等。

  4、加强与各部门的沟通,争取支持。

  五、学期工作安排

  月份内容

  2月份

  1.各年级常规训练

  2.制定各年级教学进度,及时备好教案。

  3.认真学习有关初中毕业生升学体育统一考试的文件,加强初三体育教学工作。

  4.迎接素质教育现场会工作。

  3月份

  1.各年级体育常规加强

  2.初中教材基本内容1:武术技能培训。

  3.确定校体育课堂教学模式。

  4.组队参加市象棋比赛

  4月份

  1.初中毕业生体育中考。

  2.校体育教学研讨课,初步实践校体育课堂教学模式。

  3.初中教材基本内容1:排球技能培训。

  4.组队参加市乒乓球比赛

  5、6月份

  1.校体育教学展示课。

  2.学生体能测试

  学校体育是一项长期性的工作,需要一项项地去完成。我们不仅要做好事前的协调工作,还要做好事中的通气工作,更要做好事后的反馈工作。只有有始有终,真诚相待,尊重他人,才能争取到各方面的支持,发挥各方面的积极性,把体育工作提高到一个新的水平。

工作计划 篇3

  注:也许大部分的员工还没有形成这种工作意识,只是今天做今天的,明天来之后继续做,刚开始会排斥,会觉得公司管理的太严了,但考虑到我们一周五天工作制,周六周日不也可以对本周或下周工作进行个大概的规划吗?

  4、薪酬结构设计、调整及管理办法:

  对于员工来讲,最有效的激励方式就是工资;所谓“重赏之下,必有勇夫”,并不是说大家都是钱的奴隶,但公司可以为职工提供高工资的条件的话,员工才有希望和前景去努力,当然一切取决于公司的经营;

  对于公司的薪资制度和结构设计,应该是人力资源管理工作中最难的.部分;既要强调外部竞争性和内部公平性,还需要很多数据和各方面的资料,才能设计个比较大的轮廓;既要考虑薪酬体系(职位/技能),又要考虑福利政策、绩效奖励计划;另外还要涉及到薪酬预算、成本控制与薪酬沟通等因素。

  在新的财务年度,管理者需要综合考虑外部市场的薪酬水平、员工个人的工作绩效、企业的经营业绩及生活成本的变动情况等各种要素,并将这些要素在加薪中分别占据的比重进行权衡。

  就目前的情况来说,人力资源部单方面力量不够,再加上人力资源其它事情仍需要占用时间和精力,9月份之前可能很难提出方案;我会与管理和发展研究室相结合,争取尽快提出方案。

工作计划 篇4

  新的学期开始了,我们又相约踏上了语文学习之旅。为了更好地实施素质教育,打造高质量课堂教学,全面提高学生的语文素养,特制订本学期语文教学计划如下:

  一、指导思想

  本着工具性与人文性相统一的课程特点,以全面提高学生的语文素养为核心,正确把握语文教育的特点,通过倡导和实施自主、合作、探究的学习方式,努力构建开放、情感、高效的语文课堂,有效实施素质教育,圆满完成教学任务。

  二、学情分析

  通过八年级上学期的教学,从整体来看,学生好的习惯(课堂听讲、记笔记、发言提问)正在逐步养成,语文的综合能力也在原来的基础上有了较大的提高。但是从部分低分学生的答题情况看,明显表现为学习兴趣不浓、学习态度不够端正。综合分析两个班的学生状况,两个班学生都表现出两极分化严重,两个班都有部分学生学习自觉性不强。

  究其原因,我认为是随着学生年龄的增长和知识难度的增加,加上现在根据课改的'精神对教学目标进行的调整,语文学科更加注重考察学生的理解和运用能力,对学生掌握知识的深度和广度,思维能力和认识水平都提出了更高的要求,这对个别优秀的学生来说是如鱼得水,但对绝大多数学生来说,确实困难。因此,本学期在继续以前工作中行之有效的方法手段的同时,还应加强对课改的学习与研究。

  三、教学目标

  课程目标根据知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观三个维度设计。各单元的“单元说明”中都依据这三个方面设计了单元教学目标。本册教材在培养学生的知识和技能并使他们掌握一定的方法方面设计的学习目标如下:

  1、要注意把握叙事性作品中的人物和事件,对作品中感人肺腑的形象、惊心动魄的情景和各具特色的语言,有自己的心得和评价;还要努力提高默读的质量和速度。

  2、熟读这些课文,要从中了解叙述、描写等表达方式,揣摩记叙文语言的特点。

  3、要注意课文怎样抓住特征来介绍事物,理清说明顺序,掌握常用的说明方法,体会说明文准确、周密的语言。

  4、默读要达到一定的速度;能按照要求筛选信息。

  5、要先借助注释和工具书读懂课文大意,然后在反复诵读中领会它们丰富的内涵和精荚的语言,并积累一些常用的文言词语。

  6、要能借助注释和工具书,整体感知内容大意。在反复诵读中,了解借景抒情的写法,体会作品的语言特色。

  四、教学措施

  1、作为教师,课前要做到深挖教材。对于教学内容、目标、重点难点做到心中有数,并在此基础上,设计科学而合理的导学案,力求针对学生的学情,真正发挥导学案在学生学习中的引渡作用。

  2、学习并践行高效课堂,教学过程突出学生的实践活动,指导学生主动地获取知识,科学地训练技能,全面提高语文能力。每堂课教师根据学生实际精心备课,尤其要备好学生,改变繁琐的教学方式,突出重点和难点。要提倡灵活多样的教学方式,尤其是启发式和讨论式,鼓励运用探究性的学习方式。(要避免繁琐的分析和琐碎机械的练习。)

  3、实行分层目标教学,根据教学内容对不同层次的学生进行分层教学。利用课外实行培优辅差,力争整体提高。

  4、加大对小组学习积极性的调动和学习方法的指导,在自学、对学和群学的过程中注重培养学生的三力:思维力、表达力、生成力。真正体现教育即解放,教师即开发,学生即成长的观点,打造开放、情感、高效的课堂。

  5、开展丰富多彩的语文活动,激发学生语文学习的积极性。例如:读书报告会、故事会、朗诵会、演讲会、办手抄文学报等,从而锻炼学生的能力,提高兴趣。

  6、教学过程中抓住学生的闪光点多表扬少批评,让学生树立起学习语文的信心,从而缩小两极分化。

工作计划 篇5

  英语组教师们在过去的一年里积极投身于教研教改的大潮之中,团结互助,真抓实干,取得了一系列可喜可贺的成绩。新学期我们英语组的全体教师将一如既往努力工作,共同制定了新的工作计划,如下:

  一. 指导思想:

  以环翠区教研中心全面落实素质教育三要诣的工作思路为总的指导思想,以古寨中学的“特色品牌创建工程”、“教育的信息化工程”和“名师工程”等工作重点为目标,实施各项教育教学工作。

  二. 扎实的教学常规,奠定教学坚实的基础。

  1. 做好“一助一,手拉手”工作,用师爱感化学生。

  配合学校做好“一助一,手拉手”帮困助学及帮教工作,并抽出时间指导好学生之间的“帮友”活动,努力用师爱去感化学生,关注后进生的培养,更注重优生的栽培,使爱岗敬业深入到英语组全体教师心中。

  2. 卫生值日,作息时间严以律己。

  开学伊始,制定了缜密的卫生区值日表和办公室值日表,严格要求每位教师不空值日,坚持扫、擦、拖于一体,监守岗位。传达学校的做息时间,组内教师做到不早退、不迟到、不旷工,有事请假。

  3. 充分利用组会,集体学习,发展自己。

  每周教研组会议是落实本学期各项教育教学工作的保证,认真备课是上好每堂课的有利保证,而备好课的前提便是不断加强政治、业务理论学习。因此,本学期,继续发扬集体学习的精神,把周一三四节的组会当做“集体学习,发展自己”的一次飞跃。这学期准备充分发挥组会的作用,不再把组会当作上传下达的会议,而是作为集中学习、集体备课的好时机。在学习的同时,也准备把组会当作是一次“听课学习,提高自己”的良机。

  4. 集体备课,取长补短。

  英语组每个级部都存在着任课教师间成绩相差悬殊的问题,为了更好的解决此问题,缩小差距,本学期我们将加强集体备课的力度。“集体备课”是我们本学期进行教研教改的主要途径,通过集体备课,集体讨论,真正实施以老带新,从根本意义上解决每一个重难点,互相取长补短,共同发展提高。每个级部我们都拟订了每周一次的集体备课时间,做到每一次集体备课前老师都要先独立备课,然后中心发言人组织,教师共议。备课过程要有统一的目标实实在在解决什么问题,并留有备课记录。同时每个备课组还要组织统一的练习题,每个单元进行统一的单元过关考试,针对考试成绩寻找问题,缩小差距。

  5. 加强听课评课,将“传帮带”落到实处。

  本学期我们组准备在加强集体备课的力度的同时,加强听课评课,尤其是初一和初四备课组,要求新教师和新送初四的教师在开学初期跟踪听课,并在一两周后安排上一节汇报课。除此之外各备课组之间每周还至少互相听一节课,并开展师徒共上一节课活动,并将其落实为一项制度。

  三. 精彩纷呈的学生活动,拓展学生的视野。

  1. 在初二级部继续开展歌曲中学英语活动,并充分利用校园广播,每周定时播放一首英语歌曲,让学生在休息娱乐的同时感受英语文化,提高听力水平。

  2. 组织初一级部英语口语秀活动。充分发挥初一学生好动的特点以及爱表演的天性,让学生在交流中享受英语,在快乐中感受英语文化氛围,享受英语带来的乐趣。

  3. 利用优美的校园环境,创设“英语角”。本学期我们准备在校园西文化长廊开设“英语角”,由初一到初三的非班主任老师负责活动的实施。让学生在学习之余,放松休闲的同时有个讲英语的环境,真正将“英语交流国际化”的特色教学推向高潮。

  四. 丰富多彩的教研教改活动,提高教师的整体素质。

  教师整体素质的`提升是我们教研组所追求的永恒目标,它直接决定整个英语组的发展状况。结合学科素质教育和组内自身的特点,我们本学期将会开展一些“操作性强,实效性大”的教研教改活动,大面积地增强了教师的授课技能。

  1. 以“骨干教师观摩课”为导向,全面打造名师工程。

  为迎接骨干教师评选活动的开展,本着“出好课,推精品”的原则,我们初定于本学期10月下旬至12月份举行古中英语组的“教改公开课”学习活动。组织形式:各备课组共同参与备课,报名参加观摩课的骨干老师主讲,其他教师全体参加听课,共同出谋划策,商讨改进意见。在学习了新课改的教法的同时,又提高了每位教师的授课水平。并推选出优秀教师参加学校骨干教师评选。

  2. 继续尝试“在歌曲中学英语”或“感受西方文化节”等活动。

  为丰富学生的文化生活,本学期我们在完成教学任务的同时,准备继续在初二级部探索开展“在歌曲中学英语”的活动,每月利用一到两个活动课时间,在教授英文歌曲的同时,引导学生学习英语,在歌曲中感受英语文化氛围。初三级部“感受西方文化节”活动,希望通过教师精彩的讲解,多媒体课件的展示以及学生的表演,使学生真切地置身于英语文化的氛围中。

  五. 学区拉手,共同发展提高。

  古寨学区英语组在学期初便制订了切实可行的学区活动,计划在学区组建设上下功夫,搞好集体备课,准备在10月或11月由十六中和古中共同举行一节复习课或新授课,邀请教研室王老师参加听课,评课活动,要求教师各抒己见,互相交流,相互磋商,共同商讨新课改下的复习课教法。同时我们将共享教学资源和教学经验,充分利用互联网,开展网上集体备课,对一些知识性问题进行讨论,交流教法。另外为进一步打造古中英语学科特色,我们还将考虑将学科特色展示活动纳入学区建设中,多方吸取他人之长,融入教研组建设中。

  六.积极参加TKT培训,提高教师个人素质。

  组织好教师积极参加学习,要求教师认真完成网上作业,认真对待集体培训并准时参加,在学习外教纯正的发音的同时更要学习他严谨的工作态度,并将所学用于自己的工作实践中,提高自己的英语授课水平。

  总之,英语组本学期将继续发扬集体备课的精神,发挥骨干教师的龙头带动作用,最大限度地调动学生的积极性,努力开创英语组教育教学的新局面。我们相信拥有了“自信”与“实力”,拥有了一批优秀的骨干教师,我们的明天更美好!

工作计划 篇6

  第一章总则

  第一条为依法规范企业的经营管理活动,使公司的行为适应市场经济法制化的要求,维护公司的合法权益,制定本工作制度。

  第二条公司设立专职法律人员,在公司法定代表人的授权下负责整个公司及下属企业的法律工作,指导、监督公司各部门和下属企业的涉及法律的业务工作。

  第三条法律人员在公司对外有关合资合作公司的企业章程的规定范围内指导、监督相关合资合作公司中涉及法律的工作。

  第二章工作内容

  第四条法律顾问根据公司法定代表人的指示和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度,并监督执行。

  第五条代理公司参与公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。

  第六条负责公司的合同管理工作。

  第七条参与公司的重要经营活动;

  (1)根据指示或需要,直接参与重大项目的谈判;

  (2)草拟、审查、修改公司有关法律事务文书;

  (3)根据公司的发展情况,参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。

  第八条参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律的事务。

  第九条在公司内部开展法律培训工作,提高公司干部员工的法制观念,增强公司整体的法律素质。

  第十条协助有关部门处理公司内部各种违法乱纪案件。

  第三章工作原则

  第十一条预防为主的原则

  防患于未然,防止违法事件的发生,发现问题则及时处理,尽量减少争议和纠纷。

  第十二条指导为主的.原则

  除需直接自行办理的工作外,对其他部门的工作以提供法律意见为主,不代办包办。

  第十三条法制原则

  严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事,维护公司的合法权益。

  第十四条保守秘密原则

  对工作中涉及的公司机密严格保密。

  第十五条合法性与灵活性相结合原则

  在合法基础上,针对公司工作中的具体情况,采取灵活的措施。

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